Captador/a de Socios de ONG
Se trata de un puesto indefinido a tiempo parcial (15 h/semana) como captador/a de socios para una ONG, con sede en Murcia.
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Más de 90.000 ofertas activasPresencial en Huelva·Jornada parcial·Añadida hoy
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19.000 € - 21.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada parcial.
Trabajar presencialmente en Huelva
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
👔 Experiencia mínima de 1 año como comercial (valorable en Telecomunicaciones, Energía, Alarmas o Seguridad).
🎯 Orientación a resultados y ambición comercial.
🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación.
💻 Manejo básico de CRM o herramientas comerciales.
🧩 Persona proactiva, organizada y con iniciativa.
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📝 Contrato Indefinido desde el primer día.
💰 Salario FIJO (1.068 €/mes) + COMISIONES SIN TECHO (premiamos tu esfuerzo).
⏰ Jornada de 30h/semana de lunes a viernes.
🗓️ Fines de semana y festivos SIEMPRE LIBRES (conciliación real).
🎓 Formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
👥 Acompañamiento continuo de tu Jefe de Equipo y Coordinador para asegurar tu éxito.
📈 Desarrollo y estabilidad profesional en un operador en pleno crecimiento.
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Grupo Empresarial Inmark es una empresa española de servicios con sede en Barcelona que se especializa en externalización comercial, marketing de campo y compromiso con el cliente. La empresa opera en múltiples sectores, incluidos energía, telecomunicaciones y captación de fondos sin ánimo de lucro, ofreciendo servicios como promoción cara a cara, telemarketing y consultoría comercial. Con un fuerte enfoque en ventas y adquisición de clientes, Inmark trabaja con clientes importantes como Endesa y Leroy Merlin, y su equipo está distribuido en varias regiones de España.
Inmark tiene una presencia significativa en España, con oficinas y operaciones en ciudades como Barcelona, Girona, Oviedo y otras, y contrata activamente para puestos en ventas, telemarketing y promoción de campo. La empresa ofrece tanto puestos permanentes como prácticas, y muchos roles están abiertos a candidatos internacionales, especialmente aquellos con habilidades lingüísticas como el inglés. La cultura laboral enfatiza la interacción directa con el cliente y los incentivos basados en el rendimiento, lo que la convierte en una opción adecuada para profesionales que buscan experiencia comercial práctica en España.