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Captador/a de Inmuebles - Comercial Inmobiliario

Presencial en Huelva·Jornada completa·Añadida hace 9 días (comprobada el 12 nov)

Agencia

Adecco España

4316 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 20.000 € - 30.000 € al año
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Huelva
Contrato: Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Equipo de trabajo experimentado y entorno colaborativo.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo más variable, negociable según la experiencia y aportación del candidato.

Amplia autonomía en la organización del trabajo, priorizando la consecución de objetivos y resultados.

Horario

Lunes a jueves: de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30.

Viernes: de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 19:30.

Fines de semana libres.

El puesto

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa consolidada del sector inmobiliario en la búsqueda de un/a Captador/a de Inmuebles para incorporarse a un proyecto en pleno crecimiento.

Buscamos una persona con experiencia en el sector inmobiliario, orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, que quiera formar parte de un equipo estable, profesional y con ambiciosos planes de desarrollo.

Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas desarrollando negocio y quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Qué harás

Captación de viviendas para venta y alquiler, principalmente en Huelva capital y puntualmente en la provincia.
Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.
Contacto y asesoramiento a propietarios.
Realización de visitas de captación y valoración de inmuebles.
Negociación de encargos de venta y alquiler.
Seguimiento y fidelización de clientes.
Gestión y actualización de la información en CRM.
Colaboración con el equipo comercial para garantizar el éxito de las operaciones.

La compañía apuesta por la flexibilidad y la confianza en sus profesionales, valorando especialmente el cumplimiento de objetivos y resultados por encima de una rigidez horaria.

Requisitos

Experiencia previa en el sector inmobiliario.

Experiencia en captación de inmuebles o desarrollo de negocio.

Perfil claramente comercial, con iniciativa y orientación a resultados.

Capacidad de negociación y excelentes habilidades comunicativas.

Autonomía en la gestión de clientes y oportunidades.

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia cuando sea necesario.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.