Gestor/a de Relaciones Laborales

🎓Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.

▪️Conocimientos de MS-Office a nivel avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

▪️Muchas ganas de aprender, actitud proactiva y alta motivación por desarrollarse profesionalmente.

🎓Máster en Derecho Laboral o Recursos Humanos.

▪️Conocimientos en protección de datos y negociación colectiva.

▪️Inglés (nivel B1).

📌¿Qué te ofrecemos?
• Formación continua y acompañamiento para que adquieras experiencia práctica en el área de Relaciones Laborales.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas.
• Oportunidades de crecimiento profesional, con un plan de carrera para que puedas avanzar y asumir nuevos retos.
• Un equipo de profesionales experimentados que te guiarán y apoyarán en tu desarrollo.

¡DA EL PRIMER PASO EN TU CARRERA CON DISA Y CRECE EN EL ÁREA DE RELACIONES LABORALES!
Si acabas de finalizar tu carrera en Derecho o Relaciones Laborales y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡DISA es el lugar perfecto para ti! Únete a nuestro equipo y empieza a construir una carrera profesional llena de retos y oportunidades.

Si acabas de graduarte y buscas una oportunidad para empezar tu carrera en el área de Relaciones Laborales, ¡DISA es el lugar perfecto para ti!
¡Te esperamos para que empieces tu aventura profesional con nosotros!

📋¿Qué harás en DISA?
Como recién titulado/a, tendrás la oportunidad de aprender y poner en práctica tus conocimientos, trabajando en tareas clave dentro del área de Relaciones Laborales. Tus responsabilidades principales incluirán:
• Gestión de Expedientes Judiciales e Inspecciones: Apoyarás en la negociación durante la fase de conciliación y colaborarás con los abogados externos para defender los intereses de la empresa en fase judicial.
• Gestión Sindical: Participarás en las elecciones sindicales y en la gestión de las reclamaciones sindicales, ayudando a los responsables del negocio a encontrar soluciones que respeten la normativa y favorezcan el desarrollo del negocio.
• Gestión de la Potestad Disciplinaria: Acompañarás en los procesos relacionados con sanciones laborales y despidos, asegurando el cumplimiento de la normativa y gestionando los plazos establecidos.
• Reclamaciones y Peticiones del Personal: Apoyarás en el seguimiento de las reclamaciones del personal, identificando aquellas que puedan afectar directamente a la operativa y puedan ser susceptibles de judicialización.
• Participación en Proyectos del Área: Colaborarás activamente en la gestión de proyectos propios del área de Relaciones Laborales, adquiriendo experiencia en la implementación de estrategias y procesos.

📝¿Qué ofrecemos en DISA?
• Contrato indefinido.
• Formación continua y acceso a un entorno profesional de primer nivel.
• Un equipo que te apoyará y te brindará oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• La posibilidad de gestionar proyectos de alto impacto y ganar experiencia desde el primer día.
• Centro de trabajo: Cualquiera de nuestras tres sedes (Madrid, Las Palmas, Tenerife).

🤝¿Por qué DISA?
En DISA, te damos la oportunidad de empezar tu carrera profesional en un entorno desafiante, colaborativo y de crecimiento. Valoramos la igualdad de oportunidades y te ofrecemos un entorno donde serás tratado de manera transparente y objetiva en cada paso del proceso.