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Ingeniero/a-sector automotriz (Q leader) ingles

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)

Agencia
Grupo Crit

876 ofertas abiertas

Resumen

Salario
60.000 € al año
Modalidad
Presencial, Vitoria-Gasteiz
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

  • Título en Ingeniería o calificación técnica equivalente.
  • Experiencia comprobada en gestión de calidad en la industria automotriz.
  • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de calidad con clientes.
  • Conocimiento de IATF 16949, VDA, 8D, FMEA y métodos de resolución de problemas.
  • Habilidades sólidas en análisis, organización y toma de decisiones.
  • Excelente comunicación, coordinación y habilidades de liderazgo.
  • Mentalidad orientada al cliente y capacidad para manejar escaladas.
  • Inglés fluido (C1); alemán o árabe son una ventaja.
  • Flexibilidad con los horarios de trabajo y disposición para viajar.

El puesto

INGENIERO/A - SECTOR AUTOMOTRIZ

En nombre de una prestigiosa empresa del sector automotriz en Vitoria-Gasteiz, Grupo CRIT, una firma líder en servicios de Trabajo Temporal, está buscando un/a ingeniero/a para el sector automotriz.

Responsabilidades

-Responsabilidad general del desempeño de calidad del cliente en Mercedes-Benz Vitoria y apoyo a otros proyectos de MB Truck.

-Liderar y coordinar el equipo de Calidad del Cliente, incluyendo, Ingenieros de Calidad y Residentes.

-Actuar como principal representante de calidad del cliente y punto de contacto para escalaciones.

-Gestionar quejas de clientes, procesos 8D, análisis de causa raíz y acciones correctivas.

-Monitorear los KPIs de calidad (PPM, quejas, desempeño 8D y costos de calidad).

-Coordinar problemas de calidad y actividades de mejora con las plantas de producción y la sede.

-Supervisar Q-Gate, clasificación y actividades de retrabajo en el sitio.

-Realizar auditorías de calidad y verificar la efectividad de las acciones correctivas.

-Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y de los estándares de calidad automotriz.

-Impulsar la mejora continua, el desarrollo del equipo y la satisfacción del cliente.

Se ofrece

  • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, reconocida por su excelencia y compromiso con sus empleados.
  • Contrato directamente por empresa estable
  • Incorporación a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Flexibilidad horaria con turnos rotativos de mañana, tarde y noche y disposición para viajar.
  • Salario: 60000€ brutos anuales

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y contribuir al éxito de una empresa líder en el sector automotriz, te invitamos a postularte y ser parte de esta emocionante oportunidad laboral.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.

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