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Director de Tecnología

Híbrido en Sant Joan Despí·Añadida hace 15 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 11 oct

Giesecke+Devrient

15 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Sant Joan Despí para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Director.

  • Titulación universitaria

    «Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred.» — según la oferta.

Beneficios

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólida experiencia en roles de liderazgo tecnológico, incluyendo el liderazgo de equipos multidisciplinares a escala.
  • Responsabilidad demostrada en la estrategia tecnológica empresarial, idealmente en entornos de tecnología financiera o de seguridad; la experiencia en Business-to-Government es un plus.
  • Experiencia demostrada en la entrega de proyectos digitales o de software de gran escala y plurianuales.
  • Conocimiento profundo de arquitecturas modernas (APIs, microservicios, event-driven), operaciones cloud-native, DevSecOps/SRE y el impacto de la IA en las organizaciones tecnológicas.
  • Fuertes habilidades de comunicación con los stakeholders, con capacidad para influir a nivel de consejo de administración y regulador.
  • Capacidad para construir culturas de ingeniería inclusivas, de alto rendimiento y de alta confianza.
  • Grado en Informática, Ingeniería o experiencia equivalente; se prefiere formación en desarrollo o arquitectura.

Se valorará

  • Experiencia escalando organizaciones en contextos de crecimiento o M&A.
  • Experiencia gestionando carteras tecnológicas, proveedores y socios a escala.
  • Sólida comprensión de la alineación de las inversiones tecnológicas con los KPIs y resultados de negocio.
  • Experiencia trabajando en entornos regulados o con gran carga de cumplimiento normativo.
  • Experiencia trabajando en entornos Business-to-Government.
  • Experiencia en industrias altamente seguras o reguladas.
  • Título de posgrado en Informática, Ingeniería o campo relacionado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Cultura y diversidad: Únete a un entorno orientado a las personas con diferentes nacionalidades y un gran espíritu de equipo, jerarquías planas (todo el mundo habla con todo el mundo). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y amigable con el colectivo LGBT+.

Equipo: Una oportunidad para dar forma a nuestra cultura de ingeniería y trabajar con un equipo apasionado y orientado a una misión. Colaboración con un equipo diverso y muy internacional de personas excepcionales.

Colaboración Global: Trabaja de forma colaborativa con stakeholders de todo el mundo.

Trabajo con Impacto: Tendrás la oportunidad de participar y dar forma a iniciativas tecnológicas de alto impacto en un entorno complejo y en constante evolución.

Desarrollo Profesional: Benefíciate de formación continua, coaching y programas de desarrollo de talento.

Beneficios Sociales: Compensación flexible (abonos de transporte, formación, seguro privado), etc.

Comedor propio: Tómate un descanso con nuestro servicio de desayuno y almuerzo: elige entre una amplia gama de menús, barra de ensaladas y servicio de sándwiches. ¡A precios muy razonables!

El puesto

Buscamos un Head of Technology para construir y liderar la estrategia tecnológica y la organización de ingeniería, con un fuerte enfoque en la entrega de soluciones seguras, escalables y conformes a la normativa en un entorno Business-to-Government.

Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, producto, negocio y liderazgo para diseñar, implementar y mejorar continuamente las capacidades tecnológicas que garanticen la resiliencia operativa, la innovación y resultados de negocio medibles a medida que la organización crezca.

Qué harás

  • Definir e impulsar la estrategia tecnológica, incluyendo la hoja de ruta plurianual (build/buy/partner), alineada con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios, y dirigida por un marco de KPI claro.
  • Responsabilizarte del presupuesto tecnológico e impulsar la eficiencia tanto en la fase de construcción como en la de ejecución a través de FinOps, gestión del TCO y economía unitaria.
  • Establecer y gobernar la arquitectura objetivo (cloud-native, event-driven, microservicios, zero-trust), garantizando la escalabilidad, la interoperabilidad y la resiliencia.
  • Impulsar la innovación mediante pilotos estructurados y desarrollo aumentado por IA (asistencia de código, generación de pruebas, predicción de defectos), integrando la IA en el enfoque tecnológico y de producto con la gobernanza adecuada.
  • Establecer y escalar los estándares de ingeniería, los marcos organizativos y los puntos de referencia de calidad en las prácticas de DevSecOps, CI/CD, IaC y observabilidad.
  • Garantizar la seguridad y el cumplimiento (GDPR, ISO 27001, PSD2) mediante principios de "secure-by-design", la gestión de riesgos de terceros y sólidas capacidades de respuesta ante incidentes.
  • Actuar como contraparte técnica sénior para clientes estratégicos, definiendo hojas de ruta conjuntas y traduciendo la tecnología en un impacto de negocio medible.
  • Gestionar las relaciones con proveedores y socios, asegurando la alineación estratégica y la responsabilidad comercial.
  • Servir como interfaz clave entre tecnología y otros departamentos, incluyendo la Gestión de Producto, asegurando la alineación entre los requisitos de negocio y la entrega.
  • Construir y liderar una organización tecnológica de alto rendimiento y transfronteriza con estructuras claras, claridad de roles y una cultura de ingeniería inclusiva.
  • Impulsar la gestión de consecuencias y atraer talento tecnológico sénior para asegurar la capacidad organizativa a largo plazo.
  • Alinear la tecnología, el producto y el negocio mediante una planificación estructurada, la priorización y la comunicación a nivel de liderazgo.

Cómo trabajarás

Conciliación de la vida laboral y familiar: Horario de trabajo flexible con opción de teletrabajo (lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:30).

Ubicación: Sant Joan Despí. Fácilmente accesible en transporte público.

Sobre Giesecke+Devrient

Sector
Security Technology

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

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Información adicional

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$$ ¡Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades! Promovemos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, en el que todos los empleados sientan un sentido de pertenencia. Damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de género, edad, raza u origen étnico, antecedentes sociales y culturales, religión, discapacidad u orientación sexual.

$$ HR Team Spain $$ seleccion.gdi@gi-de.com $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=27069&career_ns=job_application

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