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Recruiter de RRHH y People Operations en Sant Cugat del Vallès

Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 4 nov)

Agencia

Gi Group España

431 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva los viernes y en verano
Modalidad: Híbrido, Sant Cugat del Vallès
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Gi Group España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Sant Cugat del Vallès.

Requisitos

Qué buscan

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
Experiencia previa en selección de personal y procesos de contratación.
Experiencia o conocimientos en gestión generalista de Recursos Humanos.
Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.
Capacidad de organización, planificación y gestión de varias tareas simultáneamente.
Perfil proactivo, resolutivo y autónomo.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de selección.

Se valorará

Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia en la gestión de plantillas distribuidas en diferentes centros de trabajo.
Experiencia en el acompañamiento a responsables de equipos y en la coordinación de procesos de personal.

El puesto

Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de HR RECRUITER & PEOPLE OPERATIONS, para SANT CUGAT DEL VALLES

Qué harás

Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
Identificar las necesidades de personal de los distintos puntos de venta.
Coordinar las incorporaciones y gestionar la documentación necesaria para la contratación.
Realizar el seguimiento de las nuevas incorporaciones.
Coordinar los procesos de onboarding y acogida de las nuevas incorporaciones.
Organizar la formación inicial y realizar el seguimiento de las necesidades formativas de los equipos.
Mantener contacto directo con una plantilla aproximada de 60 trabajadores distribuidos en diferentes puntos de venta.
Atender consultas e incidencias relacionadas con la gestión de personas.
Colaborar en la planificación y gestión de vacaciones, ausencias y otras necesidades organizativas.
Mantener una comunicación fluida con los responsables de las distintas zonas y puntos de venta.
Dar soporte a los responsables de los equipos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas.
Realizar el seguimiento de las necesidades de personal de cada zona.
Colaborar en la mejora de los procesos internos de Recursos Humanos.
Hacer seguimiento de las incorporaciones y facilitar la comunicación entre los trabajadores y los responsables de los distintos centros.

Cómo trabajarás

Contrato: de sustitución por baja de larga duración.
Jornada: completa.
Horario de lunes a jueves: de 8:00 a 17:15 h, con una hora para comer.
Viernes: jornada intensiva, con horario flexible y una referencia orientativa de 7:30 a 14:30 h.
Agosto: jornada intensiva.
Teletrabajo: dos días al mes.
Salario: 25 a 28K según experiencia y adecuación del perfil
Flexibilidad horaria puntual: aproximadamente una vez al mes, será necesario prolongar la jornada hasta las 18:00 h para dar cobertura a las necesidades operativas de los distintos puntos de venta.

Sobre Gi Group España

Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.

Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.