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Más de 92.000 ofertas activasArquitecto/a de QA Lead
Presencial en Alcobendas·Añadida hace 7 días (comprobada el 22 oct)
72 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Alcobendas
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- Nivel sénior
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Skills requeridos
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Amplia experiencia en QA / Quality Engineering y definición de estrategias de testing.
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Experiencia reciente y hands-on en test automation con Playwright, Cypress, Selenium o similares.
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Experiencia en API testing, integration testing y E2E.
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Conocimientos de TypeScript/JavaScript, Java o Python.
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Experiencia con CI/CD y Git.
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Experiencia en servicios financieros regulados.
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Buen nivel de inglés.
Se valorará
Skills deseados
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Experiencia en Digital Assets, Crypto, Wallets o Digital Custody.
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Conocimientos de Blockchain/DLT, Ethereum/EVM o Smart Contracts.
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Experiencia con integraciones on-chain/off-chain.
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Conocimiento de MiCA/MiCAR y procesos financieros.
El puesto
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/a Lead QA Architect senior y hands-on que actúe como referente técnico de calidad en un entorno de servicios financieros regulados y Digital Assets.
El rol combina definición de la estrategia y arquitectura de QA con participación directa en automatización, APIs, integraciones y testing E2E.
Qué harás
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Definir la estrategia y arquitectura de QA.
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Diseñar el enfoque de testing para soluciones e integraciones complejas.
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Desarrollar y mantener automatización de pruebas frontend y API/backend.
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Ejecutar testing funcional, integración, regresión y E2E.
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Integrar las pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.
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Analizar riesgos, requisitos, logs y defectos complejos.
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Colaborar con Architects, Developers, Product Owners y áreas de Risk, Legal y Compliance.
Soft Skills
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Visión estratégica y ownership técnico.
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Mentalidad hands-on y capacidad analítica.
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Buena comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio.
Proceso de selección
Encuentra tu puesto
Además de las habilidades técnicas, nuestro equipo es Atento, Colaborativo, Creativo, Valiente y Comprometido, y vive de acuerdo con nuestros valores fundamentales. La forma en que nos tratamos entre nosotros y a nuestros clientes es tan crítica para nuestro éxito como la forma en que aplicamos nuestros conocimientos y ejercemos nuestras competencias.
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Entrevista
Aprende algunos conceptos básicos sobre GFT antes de tu entrevista y prepárate para hablar de tu motivación para trabajar en GFT. Asimismo, prepárate para compartir todos los detalles relevantes sobre tus experiencias laborales previas, conocimientos, objetivos profesionales y cómo todo ello se conecta con el puesto que deseas. Algunas entrevistas pueden realizarse de forma remota.
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Comienza tu trabajo
El proceso de onboarding es un viaje detallado de 90 días que va desde la recepción de tu equipo y la configuración necesaria para que tengas éxito, hasta el encuentro con todos los interesados y miembros del equipo que trabajarán contigo para que te aclimatices y estés listo.
- Algunas entrevistas se realizan de forma remota.
- GFT nunca solicitará ningún pago en ninguna etapa del proceso de selección, y las comunicaciones oficiales provienen únicamente de direcciones @gft.com.
Sobre GFT Technologies
GFT Technologies es un socio tecnológico global especializado en inteligencia artificial (IA) y transformación digital. La empresa presta servicios a clientes de diversos sectores, con un fuerte enfoque en los sectores bancario y financiero. GFT aprovecha su profundo conocimiento del sector y su tecnología puntera para ayudar a las empresas a liberar el valor de sus datos, lograr resultados empresariales sostenibles y ofrecer resultados medibles impulsados por la IA. La empresa es conocida por su labor en la modernización de los sistemas bancarios centrales y la aceleración de las transformaciones de IA.
GFT Technologies tiene una presencia significativa en España, con oficinas en varias ciudades. Su cultura laboral hace hincapié en la innovación, la colaboración y el compromiso de ofrecer soluciones de gran impacto. La experiencia de GFT en IA y transformación digital la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan contribuir a proyectos de vanguardia en España.
- Sector
- IT Services and IT Consulting
- Sede
- Stuttgart, Alemania
- En España
- Sant Cugat del Vallès, Alcobendas
Datos prácticos
- GFT Technologies tiene oficinas en varias ciudades de España, entre ellas Sant Cugat del Vallès y Alcobendas.
- La empresa se especializa en IA y transformación digital, y ofrece oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
- GFT Technologies presta servicios a clientes de diversos sectores, con un fuerte enfoque en los sectores bancario y financiero.
- La cultura laboral de la empresa hace hincapié en la innovación, la colaboración y la entrega de soluciones de gran impacto.
- GFT Technologies participa en la modernización de los sistemas bancarios centrales y la aceleración de las transformaciones de IA.
En sus propias palabras
Información adicional
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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