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Ingeniero Líder de Soluciones Digitales - Industria de Alimentos y Bebidas

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)

GEA

15 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Máster

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

  • Azure App Services, Azure DevOps, Databricks, InfluxDB y Angular.
  • Diseño de productos digitales y UX.
  • Procesos de fabricación de Alimentos y Bebidas.
  • ISA-95 e IEC 62443.
  • Conocimientos adicionales de idiomas en francés, alemán o portugués.

Si te apasiona la innovación digital, el software industrial y liderar la entrega de soluciones digitales de alto impacto, nos encantaría saber de ti.

¿Te hemos despertado el interés?
Entonces, por favor, haz clic en "apply" arriba para acceder a nuestro proceso de solicitud guiado.

Formación y certificaciones

  • Máster en Ingeniería.
  • Certificación profesional en Gestión de Proyectos (PMP, Prince2 o similar).
  • Certificación Agile (Scrum Master, Product Owner o similar).
  • Más de 5 años de experiencia en software industrial, MES, automatización, IIoT o fabricación digital.
  • Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando interlocutores multidisciplinares.
  • Conocimientos de modelado de datos, analítica, integración de sistemas y APIs.
  • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de los interesados ("stakeholders").
  • Inglés (C1) y español fluido.

El puesto

Qué harás

Estamos buscando un Lead Digital Solutions Engineer para impulsar el desarrollo y la entrega de soluciones digitales que mejoren el rendimiento, la fiabilidad, la sostenibilidad y la visibilidad operativa de los equipos de procesos industriales dentro de la industria de Alimentos y Bebidas.

Este puesto puede tener su base en Alcobendas (España) o Naas (Irlanda), dependiendo del candidato seleccionado.

Este rol es ideal para un ingeniero experimentado que haya construido y entregado soluciones de software industrial a lo largo de su carrera y haya asumido responsabilidades de liderazgo de forma progresiva. Combinará la experiencia técnica con la capacidad de guiar equipos de desarrollo, traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas y garantizar la entrega exitosa del producto.

Como responsable técnico de productos digitales, actuará como enlace entre la Gestión de Producto, Ingeniería de Software, Automatización, Arquitectura Cloud y otros interlocutores clave, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y estén alineadas con las necesidades del cliente.

  • Liderar el desarrollo técnico y la gestión del ciclo de vida de los productos digitales.
  • Proporcionar liderazgo técnico a ingenieros de software, especialistas en automatización y socios de desarrollo externos.
  • Colaborar estrechamente con la Gestión de Producto para alinear prioridades, hojas de ruta (roadmaps) y estrategias de lanzamiento.
  • Traducir los requisitos de negocio y del cliente en epics, funcionalidades (features) y tareas de desarrollo accionables bien definidas.
  • Mantener y priorizar el backlog del producto basándose en el valor de negocio, el feedback del cliente, las dependencias técnicas y los objetivos estratégicos.
  • Impulsar las decisiones arquitectónicas y asegurar que las soluciones sean escalables, mantenibles, seguras y estén alineadas con los estándares de la empresa.
  • Crear y mantener la arquitectura de la solución, la documentación de diseño técnico, las especificaciones de implementación, los planes de sprint, las notas de lanzamiento y los backlogs del producto.
  • Proporcionar soporte práctico en desarrollo de software, integración de APIs, ingeniería de datos, resolución de problemas, desarrollo de pruebas de concepto y revisiones de diseño técnico.
  • Coordinar las actualizaciones de software, lanzamientos, parches y actividades de gestión del ciclo de vida.
  • Gestionar proactivamente los riesgos que afecten a los plazos de entrega o a la calidad del producto e impulsar planes de mitigación.
  • Desarrollar y entregar informes de rendimiento mensuales que destaquen el estado de la solución, el progreso del desarrollo, los logros clave y el cumplimiento de los KPI.

Proceso de selección

2 pasos3 entrevistas
  1. Solicitud online · A tu ritmo

  2. Revisión de la solicitud

  3. Entrevistas

    Con a Talent Acquisition Partner y responsable de la contratación · 30–60 min · 3 sesiones

    Normalmente tres fases; los asistentes se indican en la invitación.

  4. Día de prueba

    No en todos los puestos

    Depende del puesto específico.

  • Si eres seleccionado para una entrevista, un Talent Acquisition Partner se pondrá en contacto contigo, normalmente en pocos días.
  • Solo puedes volver a solicitar el mismo puesto después de seis meses.

Sobre GEA

GEA es un grupo tecnológico global y uno de los mayores proveedores de tecnología de procesos para la industria alimentaria y una amplia gama de otras industrias. La empresa se centra en procesos de producción sofisticados, ofreciendo componentes y soluciones completas para mercados de usuarios finales como el alimentario, de bebidas, lácteo y farmacéutico. Con una sólida herencia de ingeniería, GEA emplea a decenas de miles de personas en todo el mundo y opera en más de 50 países.

Sector
Ingeniería
Fundación
1881
Plantilla
10,000–20,000
Sede
Düsseldorf, Alemania
En España
Madrid, Barcelona, Santa Comba y 2 más

Datos prácticos

  • GEA tiene una presencia significativa en España, con oficinas y centros de servicio en ciudades como Madrid, Barcelona y Santa Comba (Galicia), ofreciendo oportunidades en ingeniería, ventas y servicio posventa.
  • La empresa es un líder mundial en tecnología de procesos, proporcionando una sólida plataforma para el crecimiento profesional en ingeniería industrial y gestión de proyectos.
  • GEA opera en más de 50 países, lo que facilita que las contrataciones internacionales se trasladen entre ubicaciones y adquieran experiencia transfronteriza.
  • Las operaciones en España se centran en los sectores alimentario y lácteo, incluyendo roles especializados en equipos lácteos y servicio posventa, que son industrias clave en España.
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