Teleoperador/a de Atención al Cliente - Japonés y Español - L-V Noche

SI PIENSAS QUE ESTE PUESTO TIENE TU NOMBRE, ¿A QUÉ ESPERAS PARA INSCRIBIRTE? ¡CONOZCÁMONOS!

Buscamos nuevo talento que tenga un nivel avanzado o bilingüe de japonés (mínimo C1 o N2) y de español (mínimo C1) para unirse a nuestro equipo.
Se encargará de atender las consultas/gestiones de pasajeros relacionadas con su equipaje y pasajes.

- Necesitamos que residas en Sevilla o tengas la posibilidad de trabajar presencialmente en nuestras instalaciones (zona Los Remedios) para, posteriormente, transicionar a modalidad híbrida.
- Recuerda que el dominio de idiomas requerido para el puesto en mínimo C1 en ambos (japonés y español). Se hará prueba de nivel.
- Buenas habilidades informáticas serán clave para el manejo de las herramientas de trabajo.

Si la tienes es un plus pero, si no la tienes, no te preocupes ya que NOSOTROS TE FORMAMOS para que potencies lo mejor de ti dando un servicio de calidad al cliente.
Realizamos una formación presencial del 19 de octubre al 20 de noviembre (lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00).

En Foundever, nos comprometemos contigo:
Paquetes de beneficios: Clases de idiomas para todos los empleados, descuentos especiales, sala wellness, programa Bring a Friend (economic reward)...
Crecimiento Continuo: Un plan de entrenamiento innovador para que nunca dejes de crecer.
Bienestar Integral: Move Well, Eat Well, Live Well, Do Well.

UBICACIÓN: Sevilla (Zona Los Remedios).
CONTRATO: 6 meses, con posibilidades reales de continuidad.
JORNADA: 38 horas semanales (L a V).
FORMACIÓN PRESENCIAL: en nuestro site de Sevilla del 19/10 al 20/11.
HORARIO DE TRABAJO: Turno de noche, de 01 a 09h (de 2h a 10h en horario de verano).
SALARIO: 1593,39€ brutos/mes (plus de idioma incluido).
MODALIDAD: Presencial en Sevilla, con opción de modelo híbrido (teletrabajo al 50%) una vez superada la curva de aprendizaje.
FECHA DE INICIO: 19/10/2026.

Crea tus mejores momentos.
¡Únete a la #FoundeverLife!

La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.