Ejecutivo/a Junior de Desarrollo de Negocio y Comunicación

Requisitos

• Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o afines.
  
• Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia en ventas, desarrollo de negocio o marketing.
  
• Habilidades:
  
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.
  
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
  
• Capacidad de negociación y persuasión.
  
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
  
• Creatividad y capacidad de adaptación a diferentes audiencias.
  
• Conocimientos Técnicos:
  
• Herramientas de CRM y gestión de clientes (Zoho CRM).
  
• Uso de redes sociales y plataformas digitales.
  

Ventajas

·         Tipo de Contrato: Indefinido.

·         Jornada: Tiempo completo o parcial según necesidad.

·         Ubicación: Híbrido según la política de la empresa.

·         Salario: A definir según perfil y experiencia.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Junior proactivo/a y con habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. Su principal responsabilidad será la prospección y captación de nuevos clientes (80%), además de colaborar en la ejecución de estrategias de comunicación y marketing de la empresa (20%). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de cuentas y marketing para fortalecer nuestra presencia en el mercado y contribuir al crecimiento de la agencia.

Requisitos

• Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o afines.
  
• Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia en ventas, desarrollo de negocio o marketing.
  
• Habilidades:
  
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.
  
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
  
• Capacidad de negociación y persuasión.
  
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
  
• Creatividad y capacidad de adaptación a diferentes audiencias.
  
• Conocimientos Técnicos:
  
• Herramientas de CRM y gestión de clientes (Zoho CRM).
  
• Uso de redes sociales y plataformas digitales.
  

Ventajas

· Tipo de Contrato: Indefinido.

· Jornada: Tiempo completo o parcial según necesidad.

· Ubicación: Híbrido según la política de la empresa.

· Salario: A definir según perfil y experiencia.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Junior proactivo/a y con habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. Su principal responsabilidad será la prospección y captación de nuevos clientes (80%), además de colaborar en la ejecución de estrategias de comunicación y marketing de la empresa (20%). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de cuentas y marketing para fortalecer nuestra presencia en el mercado y contribuir al crecimiento de la agencia.

1. Desarrollo de Negocio (80%)

• Identificar y contactar potenciales clientes a través de diferentes canales (LinkedIn, email, llamadas en frío, networking, etc.).
  
• Investigar el mercado y analizar oportunidades de negocio alineadas con nuestra propuesta de valor​.
  
• Agendar y participar en reuniones comerciales junto con el equipo de ventas.
  
• Presentar los servicios de la agencia de manera clara y convincente, transmitiendo nuestro enfoque estratégico y diferencial​.
  
• Gestionar la base de datos de clientes potenciales en el CRM y dar seguimiento a los prospectos.
  
• Contribuir en el cierre de acuerdos comerciales con clientes potenciales.
  
• Colaborar en el desarrollo de propuestas comerciales y documentos de presentación.
  
• Analizar métricas de captación y conversión, proponiendo mejoras en el proceso de prospección.
  

2. Apoyo en Comunicación y Marketing (20%)

• Participar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital y comunicación​.
  
• Crear contenido para redes sociales, newsletters y otras plataformas digitales​.
  
• Apoyar en la gestión de campañas publicitarias (Google Ads, redes sociales, email marketing, etc.).
  
• Colaborar en la organización de eventos y acciones de branding​.
  
• Realizar seguimiento de la presencia de la empresa en medios digitales y offline.
  
• Analizar tendencias del mercado y proponer nuevas estrategias de posicionamiento.
  

·         Tipo de Contrato: Indefinido.

·         Jornada: Tiempo completo o parcial según necesidad.

·         Ubicación: Híbrido según la política de la empresa.

·         Salario: A definir según perfil y experiencia.

The Kilite Agency

www.thekilite.com

• Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o afines.
  
• Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará experiencia en ventas, desarrollo de negocio o marketing.
  
• Habilidades:
  
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.
  
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
  
• Capacidad de negociación y persuasión.
  
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
  
• Creatividad y capacidad de adaptación a diferentes audiencias.
  
• Conocimientos Técnicos:
  
• Herramientas de CRM y gestión de clientes (Zoho CRM).
  
• Uso de redes sociales y plataformas digitales.
  

Conocimiento básico en herramientas de diseño y

edición de contenido (Canva, Adobe Suite, etc.).