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Scrum Master

Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)

EPAM

87 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Desarrollo de software

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
Excelentes habilidades de organización y seguimiento
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Actitud proactiva con un alto sentido de la propiedad y la responsabilidad
Comprensión de los principios y marcos de trabajo Agile (Scrum, Kanban o similares)
Familiaridad con los entornos de desarrollo y entrega de software
Comprensión operativa de los procesos de lanzamientos y despliegue de software, actividades de testing, y procesos de gestión de incidentes y problemas
Experiencia trabajando en equipos tecnológicos multidisciplinares

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Seguro médico privado
EPAM Employees Stock Purchase Plan
Baja por enfermedad al 100% pagada
Programa de referidos
Certificación profesional
Cursos de idiomas

El puesto

Todos los equipos se enfrentan a momentos en los que el progreso se estanca y el camino a seguir no está claro. El rol de Scrum Master en Madrid se sitúa en la intersección entre la gestión de patrimonios y la tecnología, donde las necesidades de los clientes privados impulsan un cambio continuo. Los equipos dependen de una mano firme para mantener el ritmo de las entregas y para despejar obstáculos antes de que se conviertan en bloqueos. En este puesto, tú decides cómo se abordan los desafíos y cómo la mejora se convierte en parte de la rutina. La persona en esta posición moldea el entorno donde los equipos logran más juntos.

Este es un puesto híbrido con base en el centro de Madrid, ideal para quienes deseen prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de la banca privada. ¡Únete a EPAM y contribuye a dar forma al futuro de los servicios financieros en España!

Qué harás

Apoyar a tres equipos ágiles junto al actual Scrum Master en las actividades diarias y los procesos de entrega
Facilitar Daily Standups, Retrospectives, Sprint Plannings y Refinements, documentando impedimentos y necesidades
Fomentar la colaboración, la transparencia y el trabajo en equipo entre todos los miembros del equipo
Ayudar a identificar los impedimentos que afectan al rendimiento del equipo y coordinar acciones para resolverlos, tomando la iniciativa para liberar al equipo
Escalar problemas solo cuando sea necesario, manteniendo un fuerte enfoque en la resolución y la responsabilidad
Apoyar las retrospectivas, las iniciativas de mejora y la implementación de los planes de acción acordados
Facilitar la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders cuando sea necesario
Proporcionar visibilidad sobre los desafíos en curso y las iniciativas de mejora

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas

Solicitar
Conversación con Talent Acquisition
Con an Especialista en Talent Acquisition
Una conversación introductoria con un especialista en Talent Acquisition.
Entrevista técnica
Videollamada
Una entrevista técnica online.
Entrevista con el responsable de la contratación
Con a responsable de la contratación
Una entrevista general con el responsable de la contratación.
Oferta

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Sobre EPAM

EPAM Systems es un líder global en ingeniería de plataformas digitales y servicios de desarrollo de software, con sede en Newtown, Pensilvania, EE. UU. La empresa colabora con una amplia gama de industrias, incluyendo finanzas, salud, comercio minorista y tecnología, para ofrecer soluciones innovadoras en la nube, datos, inteligencia artificial y plataformas empresariales. Con más de 60,000 empleados en todo el mundo, EPAM es reconocida como una de las mayores empresas de servicios de TI del mundo, clasificada constantemente entre los principales proveedores de la industria.

En España, EPAM ha establecido una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centros clave para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos de vanguardia con equipos globales. Las oficinas de EPAM en España son particularmente activas en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ingeniería de datos y mercados de capitales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales de TI cualificados que buscan reubicarse en España.

Sector: Servicios IT
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Newtown, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

EPAM tiene oficinas en Madrid y Barcelona, que ofrecen oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en España.
La empresa proporciona apoyo para la reubicación de contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados y programas de incorporación.
EPAM es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional, con acceso a extensos programas de formación y certificación.
Las oficinas en España trabajan en proyectos globales, lo que brinda a los empleados exposición a diversas industrias y tecnologías.
EPAM ofrece un entorno de trabajo flexible, que incluye opciones de trabajo remoto e híbrido, lo que puede facilitar el proceso de reubicación.

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