Director de Ventas Internacionales

• Inglés fluido; el español y el francés son valorables.
• Familiaridad con la industria de la energía o de las materias primas (commodities).
• Licenciatura o grado universitario de una institución de tres o cuatro años.
• 3-5 años de experiencia en liderazgo de ventas globales de SaaS; preferencia marcada por candidatos con experiencia en liderazgo de ventas de SaaS y energías renovables.
• Experiencia liderando a más de 10 profesionales de ventas.
• Capacidad demostrada para hacer crecer una organización de ventas internacional.
• Más de 10 años de experiencia laboral relevante.

Este puesto ofrece un rango de salario base de 100.000 € - 140.000 € al año, dependiendo de la experiencia, las habilidades y las cualificaciones. Además, los empleados pueden ser elegibles para compensación variable y beneficios.

International Sales Director

En Enverus, estamos comprometidos con el empoderamiento de la calidad de vida global ayudando a nuestros clientes a hacer que la energía sea asequible y accesible para el mundo.

Somos la empresa SaaS dedicada a la energía más confiable, con una plataforma diseñada para maximizar el valor de la IA generativa, y nuestras soluciones innovadoras están transformando la forma en que se consume y gestiona la energía. Al ofrecer acceso a análisis e información en cualquier momento y lugar, ayudamos a nuestros clientes a tomar mejores decisiones que contribuyen a proporcionar energía limpia y asequible a las comunidades de todo el mundo.

La industria energética está cambiando rápidamente. Pero hemos seguido liderando el camino en tecnología energética, creando conexiones inteligentes en todo el ecosistema energético, desde renovables, energía y servicios públicos, hasta petróleo, gas e instituciones financieras. Nuestras soluciones crean una producción y distribución, una asignación de capital, un desarrollo de energía renovable, una inversión y un abastecimiento más eficientes, y ayudan a reducir costes mediante la automatización de operaciones comerciales cruciales. Por supuesto, esto no sería posible sin nuestra gente, razón por la cual hemos formado un equipo de personas con una amplia diversidad de trayectorias.

¿Estás listo para ayudar a impulsar la calidad de vida global? Únete a Enverus y forma parte de la creación de un mañana más brillante y sostenible.

Actualmente buscamos un International Director of Sales para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Madrid.

• Dirige y supervisa todas las funciones de ventas de la división y gestiona las relaciones con otros líderes ejecutivos que reportan al VP of Sales.
• Proporciona liderazgo a más de 10 representantes de ventas internacionales (excluyendo Norteamérica).
• Planifica, desarrolla e implementa objetivos, políticas y programas para las actividades de ventas de la visión.
• Planifica y dirige actividades que incluyen la estimación de valores y condiciones del mercado; la investigación de las condiciones y las instalaciones del mercado para determinar el tiempo, lugar y tipo de venta;
• Trabajar estrechamente con Marketing en la preparación de material publicitario y la selección de medios para su publicación; asignar y dirigir las actividades del personal de ventas; determinar el método de exhibición; y fijar los precios de los artículos a vender de conformidad con el valor y el mercado.
• Analiza las oportunidades de crecimiento en los segmentos de mercado para impulsar la rentabilidad.
• Responsable de ventas por correo electrónico, visitas presenciales, interacción web y de la creación de relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Desarrolla estrategias y previsiones de volumen de ventas para esta parte de la función de ventas.
• Desarrolla y ejecuta decisiones estratégicas que son críticas para el rendimiento y el éxito de la división, y que probablemente impactarán en el crecimiento a corto plazo (1-3 años).

• Aplica conocimientos avanzados en su área de trabajo, obtenidos normalmente mediante educación avanzada y experiencia laboral.
• Establecimiento de planes operativos y algunos estratégicos para su área de trabajo.
• Desarrollo e implementación de nuevos productos, procesos, estándares o planes operativos que tendrán impacto en la consecución de los resultados funcionales.
• Garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos sean comprendidos y seguidos por sus subordinados directos, clientes y partes interesadas.
• Establecimiento de metas y objetivos para los miembros del equipo para la consecución de resultados operativos y estratégicos.
• Responsabilidad de la ejecución de la estrategia funcional a corto y medio plazo (1-3 años) y de la dirección operativa del departamento.
• Los problemas que se enfrentan suelen ser complejos y requieren una investigación y un análisis exhaustivos. Requiere la capacidad de influir en otros para que acepten prácticas y enfoques, y la capacidad de comunicarse e influir en el liderazgo ejecutivo.
• Gestiona un departamento o una unidad pequeña que incluye múltiples equipos dirigidos por Managers y/o Team Leaders.
• Gran capacidad para crear relaciones y resolver problemas. Excelentes habilidades de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para priorizar y cumplir los plazos.