El portal de empleo de España
Aprendiz de GenAI para Entorno Digital
Presencial en Barcelona·Añadida hace 1 mes
41 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«You are completing, or have recently completed, vocational training or a bachelor's degree in Data Analytics, Business Analytics, Information Systems, Computer Science, Engineering, Digital Business or a related field.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Se valorará
Tener experiencia en cualquiera de los siguientes puntos te ayudará a empezar: Power Query o DAX, SQL, Python, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Azure DevOps, Microsoft Graph, APIs, Copilot Studio, Agent Builder, investigación de usuarios, gestión del cambio y adopción, o entrega ágil. No esperamos que lo sepas todo; valoramos tu agilidad de aprendizaje y la calidad de tu pensamiento.
El puesto
En dsm-firmenich, no solo cumplimos las expectativas, sino que vamos más allá. Únete a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: hacer realidad el progreso. En Digital & Tech, conectamos personas, ideas y tecnología para que los empleados puedan colaborar de forma eficaz, trabajar de forma segura y adoptar nuevas capacidades digitales con confianza.
Como nuestro Digital Workplace GenAI Apprentice, te unirás al equipo de Workplace & Collaboration y contribuirás desde el primer día a un trabajo significativo y visible. Ayudarás a convertir los datos de uso de Microsoft 365 y Copilot en información de confianza, apoyarás la gestión responsable de licencias, mejorarás la elaboración de informes y la automatización, y ayudarás a los empleados a desarrollar nuevas formas de trabajar con IA. Este es un rol de desarrollo práctico para alguien curioso, analítico, proactivo y con ganas de aprender en un entorno global.
Qué harás
- Análisis de adopción e informes: Mantener y mejorar los paneles de Power BI para la adopción de Microsoft 365 Copilot, el compromiso, la utilización de licencias y los informes de negocio; combinar, limpiar y validar datos de múltiples fuentes; traducir los hallazgos en recomendaciones claras.
- Operaciones de licencias de Copilot: Apoyar un ciclo de vida justo, transparente e informado por datos para la asignación de licencias, revisiones de utilización, reasignación e informes a las partes interesadas, siguiendo los controles de privacidad y gobernanza acordados.
- Programa de adopción de Copilot: Contribuir a las métricas de adopción, informes de realización de valor, seguimiento de la demanda, información sobre la voz del usuario y paneles del programa que ayuden al liderazgo a tomar decisiones y dirigir las prioridades.
- IA responsable y privacidad: Ayudar a mantener la documentación, los controles de acceso, las definiciones de métricas y los procesos listos para auditoría; trabajar con las partes interesadas de privacidad, seguridad e IA responsable para garantizar que los datos se utilicen para el fin aprobado.
- Automatización y mejora continua: Identificar tareas repetitivas y crear automatizaciones prácticas utilizando Power Automate, Power Apps, SharePoint Lists, Microsoft Graph u otras herramientas aprobadas, con la orientación y revisión adecuadas.
- Capacitación de usuarios y comunidad: Apoyar sesiones de formación, demostraciones, preguntas frecuentes, artículos de conocimiento, ejemplos de prompts y actividades de la comunidad que ayuden a los empleados a utilizar Copilot de forma segura y eficaz.
- Capacidades emergentes: Explorar casos de uso de Copilot Studio, Agent Builder y Power Platform; documentar las lecciones de los proyectos piloto y ayudar a dar forma a una guía escalable para escenarios de productividad personal y de equipo.
- Excelencia operativa: Mantener manuales de procedimientos (runbooks), diccionarios de métricas, controles de calidad de datos, registros de acceso y guías de resolución de problemas para que los servicios sigan siendo fiables, comprensibles y transferibles.
- Trabajo en equipo ágil: Contribuir a sprints de tres semanas, preparar actualizaciones de estado concisas, plantear riesgos de forma temprana y colaborar con equipos técnicos, Digital Partners, responsables de cambio, Microsoft y partes interesadas del negocio.
Cómo podría ser tu éxito en los primeros 12 meses
- Los paneles de adopción de Copilot y de licencias se actualizan de forma fiable, utilizan definiciones documentadas y proporcionan información lista para la toma de decisiones.
- El esfuerzo de elaboración de informes manuales y preparación de datos se reduce mediante automatizaciones reutilizables y controles de calidad.
- Las partes interesadas reciben respuestas oportunas y claras sobre la adopción, la utilización, la demanda y el progreso.
- Los manuales de procedimientos, los procesos de acceso y los artículos de conocimiento están actualizados, son fáciles de seguir y apoyan la continuidad.
- Se pilota, mide y recomienda para su escalado al menos un nuevo caso de uso o automatización de Workplace & Collaboration.
- Demuestras una independencia creciente, un juicio sólido con datos sensibles y una contribución visible a los resultados del equipo.
Lo que aportarás
- Estás cursando, o has completado recientemente, una formación profesional o un grado en Análisis de Datos, Business Analytics, Sistemas de Información, Informática, Ingeniería, Negocios Digitales o un campo relacionado.
- Experiencia fundamental con Power BI, Excel y visualización de datos, adquirida a través de estudios, proyectos, prácticas o trabajo personal.
- Capacidad para estructurar datos, detectar inconsistencias y explicar los hallazgos en un lenguaje empresarial sencillo.
- Interés en Microsoft 365, Copilot, IA generativa, tecnologías de colaboración y la experiencia digital del empleado.
- Curiosidad, sentido de la responsabilidad y una mentalidad práctica para la resolución de problemas; te sientes cómodo haciendo preguntas, probando ideas y aprendiendo del feedback.
- Comunicación escrita y verbal clara en inglés; el español es una ventaja.
- Respeto por la privacidad de los datos, la confidencialidad y el uso responsable de la tecnología.
- Elegibilidad para acceder a un contrato de aprendizaje o de inicio de carrera en España.
Ofrecemos
- Impacto real desde el primer día: Trabajar en iniciativas globales de Microsoft 365 y Copilot que se utilizan para dar forma a la adopción, la inversión y la experiencia del empleado.
- Un proceso de aprendizaje estructurado: Coaching de profesionales experimentados en Workplace & Collaboration, acceso a recursos de aprendizaje y una creciente responsabilidad a medida que crecen tus habilidades.
- Tecnología moderna: Exposición práctica a Microsoft 365, Power BI, Power Platform, Copilot y capacidades emergentes de agentes.
- Visibilidad global: Colaborar con colegas de diferentes unidades de negocio, funciones, países y socios tecnológicos.
- Espacio para experimentar de forma responsable: Probar ideas, crear prototipos y aprender cómo la innovación pasa de ser un concepto a una capacidad empresarial gobernada.
- Una cultura que te impulsa: Unirte a un equipo internacional y solidario donde se valoran la curiosidad, la colaboración y las diferentes perspectivas.
- Fundamentos de carrera: Construir un perfil versátil en análisis, adopción de IA, automatización, gobernanza y entrega de productos de entorno digital de trabajo.
Sobre dsm-firmenich
dsm-firmenich es un líder mundial en nutrición, salud y belleza, formado por la fusión de DSM y Firmenich en 2023. La empresa crea ingredientes, soluciones y tecnologías para las industrias de alimentación, bebidas, suplementos dietéticos, cuidado personal y nutrición animal, operando en más de 60 países con un fuerte enfoque en la ciencia y la innovación. Con una plantilla de alrededor de 30.000 empleados, es una de las mayores empresas de su sector, combinando una profunda experiencia en biociencias con una rica herencia en sabores y fragancias.
En España, dsm-firmenich tiene una presencia significativa con oficinas y centros de producción, incluyendo ubicaciones en Barcelona y Madrid, y ofrece una amplia gama de puestos en digital, datos, cadena de suministro y operaciones. La empresa es conocida por su cultura colaborativa y orientada a un propósito, con énfasis en la sostenibilidad y la innovación. Para los profesionales internacionales, dsm-firmenich ofrece oportunidades de trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos en Barcelona, un importante centro tecnológico y de negocios europeo, y ofrece programas de aprendizaje y desarrollo que pueden ser atractivos para aquellos que buscan construir una carrera en una empresa global de ciencias de la vida.
- Sector
- Nutrition and Life Sciences
- Fundación
- 2023
- Plantilla
- 20,000–50,000
- Sede
- Kaiseraugst, Switzerland
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- dsm-firmenich es una empresa global con operaciones en más de 100 países, que ofrece oportunidades de carrera internacionales y un entorno de trabajo diverso.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, con muchos puestos en digital, datos e IA, lo que la hace atractiva para los profesionales de la tecnología.
- Las oficinas en España, especialmente en Barcelona, forman parte de un importante centro de negocios europeo, con una alta calidad de vida y una comunidad internacional en crecimiento.
- Muchos puestos en España están abiertos a candidatos que hablan inglés, y la empresa apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje y formación.
- La historia de fusión de la empresa proporciona una cultura de trabajo dinámica y en evolución, con oportunidades de trabajar en proyectos multifuncionales y globales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En dsm-firmenich, no solo cumplimos las expectativas, sino que vamos más allá. Únete a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: hacer realidad el progreso. Desde mejorar la salud hasta crear soluciones sostenibles de nutrición y belleza, el impacto de nuestro trabajo lo sienten millones de personas cada día. Mientras tú marcas la diferencia, nos aseguraremos de que tú también crezcas, con un aprendizaje que nunca se detiene, una cultura que te apoya y oportunidades para explorar qué es lo siguiente.
Información adicional
En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos unos a otros. Estamos comprometidos con un proceso de contratación justo e inclusivo y damos la bienvenida a candidatos de todos los ámbitos. Si te entusiasma esta oportunidad pero no cumples con todos los requisitos preferentes, aun así te animamos a que te postules. Tu perspectiva, tu potencial y tu voluntad de aprender son importantes.


