Subgerente de Tienda - Madrid Fuencarral

• Pasión por nuestro producto.
• Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium.
• Habilidad para liderar y desarrollar equipos.
• Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos.
• Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones.
• Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas).

• Bonus por objetivos.
• Un par de Dr. Martens de bienvenida.
• Dos pares de uniforme por temporada.
• 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos.
• Oportunidades reales de crecimiento.
• Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental.

Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera.

Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Madrid Fuencarral.

Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens.

Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo.

• Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas.
• Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager.
• Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda.
• Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI'S establecidos.
• Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio.
• La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores.
• Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs.
• Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento.
• Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team.
• Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar.