Se necesita una persona para dar apoyo en el área sociolaboral. Las funciones principales incluyen acompañar y gestionar la integración, mantenimiento y desarrollo profesional de empleados con diversidad funcional en sus puestos de trabajo. También se encargará de coordinar con distintos recursos, tanto internos como externos a la organización.

Será responsable del diseño, planificación, ejecución y evaluación de diversas actividades. Esto abarca proyectos de ocio, formación y de concienciación sobre temas importantes. Además, deberá elaborar informes y memorias detalladas sobre las acciones realizadas.

Se valora tener titulación universitaria, preferiblemente en Psicología o Trabajo Social, un buen manejo de herramientas ofimáticas y carné de conducir. Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria, teletrabajo parcial los viernes, jornada intensiva en verano y posibilidad de viajar una vez al mes a Melilla.