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Técnico/a de Requerimientos Judiciales y Análisis de Datos

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)

Digi Spain

140 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia trabajando con Excel y grandes volúmenes de datos, especialmente en tareas de tratamiento, cruce, conciliación y verificación de información.
  • Capacidad para trabajar con procedimientos establecidos, gestionar diferentes solicitudes y cumplir plazos en entornos de trabajo exigentes.
  • Perfil meticuloso, organizado y con una elevada atención al detalle, capaz de detectar errores e inconsistencias en la información.
  • Alto sentido de la responsabilidad, discreción y compromiso con la confidencialidad.
  • Capacidad para mantener la calma y actuar con criterio ante situaciones urgentes o especialmente sensibles.
  • Motivación por aprender, adquirir conocimientos técnicos y familiarizarse con nuevas herramientas y procedimientos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Contrato indefinido.

- Teléfono móvil de empresa.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

El puesto

Qué harás

  • Analizar y gestionar los requerimientos de información recibidos de organismos judiciales y policiales, identificando los datos solicitados y los procedimientos aplicables.
  • Extraer, recopilar y tratar información procedente de diferentes aplicaciones y sistemas internos de la compañía.
  • Trabajar con grandes volúmenes de datos en Excel, realizando cruces de información entre distintos archivos, conciliación de registros y validación de resultados.
  • Utilizar funciones y herramientas de Excel para relacionar información de diferentes fuentes, incorporar parámetros adicionales y adaptar los datos a los formatos requeridos.
  • Revisar y verificar la información obtenida, garantizando su precisión, integridad y coherencia antes de su envío.
  • Preparar las respuestas a los requerimientos utilizando los procedimientos y plantillas establecidos, cumpliendo con los plazos de respuesta.
  • Gestionar información de carácter sensible y confidencial, cumpliendo estrictamente los protocolos internos y las obligaciones de protección de datos.
  • Participar en el sistema rotativo de guardias para atender requerimientos urgentes fuera del horario habitual.

Requisitos del puesto

Experiencia manejando grandes volúmenes de datos en Excel, realizando cruces de información, conciliación de registros y validación de resultados.

Sobre Digi Spain

Digi Spain es la filial española de Digi Communications, un importante grupo europeo de telecomunicaciones con sede en Bucarest, Rumanía. La empresa opera como operador móvil virtual (OMV) y también ofrece servicios de banda ancha fija, incluyendo instalaciones de fibra hasta el hogar (FTTH), en toda España. Con un fuerte enfoque en precios competitivos y la expansión de su infraestructura de red, Digi Spain ha crecido rápidamente, ofreciendo servicios tanto a clientes residenciales como empresariales.

En España, Digi ha establecido una presencia significativa con oficinas y operaciones en varias ciudades, incluyendo Madrid y Barcelona, y está expandiendo activamente su red de fibra en todo el país. La empresa es conocida por su entorno de trabajo dinámico y ofrece numerosos puestos de campo, como instaladores de FTTH, agentes comerciales y posiciones técnicas, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan roles prácticos en el sector de las telecomunicaciones. Digi Spain valora la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en una industria de ritmo rápido.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
2008
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Bucarest, Rumanía
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Digi Spain forma parte de un gran grupo europeo de telecomunicaciones, lo que ofrece potencial de crecimiento profesional dentro de la red más amplia de Digi Communications.
  • La empresa está expandiendo activamente su red de fibra en toda España, creando numerosos puestos de trabajo sobre el terreno, como instaladores de FTTH y técnicos.
  • Muchos puestos implican atención al cliente y pueden requerir conocimientos de español, pero los puestos técnicos pueden ser accesibles para candidatos internacionales con experiencia relevante.
  • Digi Spain tiene un fuerte enfoque en precios competitivos y eficiencia operativa, lo que puede proporcionar un entorno de trabajo dinámico y acelerado.
  • La empresa tiene presencia en varias ciudades españolas, ofreciendo oportunidades en diversas regiones más allá de Madrid y Barcelona.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un operador de telecomunicaciones presente en el mercado español desde 2008, que ofrece servicios de telefonía e internet fijo y móvil, así como de televisión. Contamos con una red propia de fibra óptica de altas prestaciones que nos permite ser líderes en velocidad en el acceso a internet; y centrados en el segmento residencial, poseemos tiendas propias y una amplia red de distribución para la comercialización de nuestros servicios en toda España.

Pertenecemos al Grupo DIGI Communications con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Con origen en Rumanía, donde tenemos nuestro negocio principal, también estamos presentes, además de España, en Portugal, Italia y Bélgica.

Información adicional

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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