Técnico/a de gestión de personal

Somos un operador de telecomunicaciones presente en el mercado español desde 2008, que ofrece servicios de telefonía e internet fijo y móvil, así como de televisión. Contamos con una red propia de fibra óptica de altas prestaciones que nos permite ser líderes en velocidad en el acceso a internet; y centrados en el segmento residencial, poseemos tiendas propias y una amplia red de distribución para la comercialización de nuestros servicios en toda España.

Pertenecemos al Grupo DIGI Communications con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Con origen en Rumanía, donde tenemos nuestro negocio principal, también estamos presentes, además de España, en Portugal, Italia y Bélgica.

Descripción de la oferta

Necesitamos incorporar a un/a Consultor de gestión de personal en nuestra sede en Valencia que desarrollará las siguientes funciones:

Gestión del talento:

• Punto de referencia para consultas de la plantilla de su zona de actuación.
• Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañia de la plantilla de su zona de actuación.
• Realización de las entrevistas de salida de la organización.
• Apoyo al Team Lead en el reporte al área de selección de las bajas/salidas de la compañía y la gestión de los fichajes con los mandos intermedios.

Gestión de personal:

• Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado.
• Comunicación y gestión de cuaquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: regimén sancionador, finiquitos, certificados...
• Apoyo al team lead en la interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de documentación relacionada con la RLT de su zona de actuación; y regimen sancionador, interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del regimen sancionador de la compañia y control de la documentación tramitada.

Requisitos del puesto

• Licenciatura/graduado en Psicología o experiecia equivalente.
• Al menos dos años de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, como generalista, preferentemente en entornos multinacionales, con carga en gestión de personal. Muy valorable experiencia en call center.
• Conocimientos de informática a nivel de usuario.
• Nivel medio de excel.
• Conocimientos básicos en legislación laboral y convenios colectivos de aplicación.
• Competencias: responsable, implicad@, cercan@ y práctic@, fuerte orientacion al cliente interno, autonomía y gestión del tiempo.

Otra información

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.