El portal de empleo de España
Gestor de Proyectos de Soluciones Omnicanal
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 10 días
3 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Titulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o áreas relacionadas .» — según la oferta.
Requisitos
Qué buscan
3+ años de experiencia en gestión de proyectos end-to-end, idealmente en posiciones de Project Management, Business Transformation o similares.
Experiencia gestionando proyectos que involucren diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Inglés profesional, tanto oral como escrito.
Titulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o áreas relacionadas.
Se valorará
Experiencia en Supply Chain, Operaciones, Omnichannel o transformación de procesos será valorada especialmente.
Experiencia previa en Retail, Fashion o sectores con modelos omnicanal será un plus.
Se valorarán estudios adicionales en Project Management, Supply Chain, Operations o Business Transformation.
El puesto
Misión del puesto...
Liderar la definición, implantación y evolución de proyectos estratégicos de Omnichannel Supply Chain, asegurando la correcta integración entre los procesos de negocio, las soluciones tecnológicas y los diferentes partners logísticos.
La persona en esta posición actuará como nexo entre Omnichannel Supply, IT, Operaciones, puntos de venta, centros de distribución y partners logísticos, asegurando que las soluciones diseñadas respondan a las necesidades del negocio, mejoren la eficiencia operativa y puedan escalar internacionalmente.
Qué harás
Liderar proyectos desde la definición inicial hasta su implantación, estabilización y transición a la operación.
Definir y mantener el plan de proyecto, incluyendo alcance, objetivos, hitos, recursos, presupuesto y riesgos.
Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos, asegurando una adecuada colaboración entre negocio, IT y operaciones.
Preparar y liderar reuniones de seguimiento, project committees y steering committees, proporcionando visibilidad sobre el avance y los principales puntos de decisión.
Identificar y gestionar riesgos, incidencias, dependencias y decisiones pendientes, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de alcance, calendario, calidad y presupuesto.
Gestionar la transición desde el proyecto hacia la operación, asegurando la correcta transferencia de conocimiento y responsabilidades a los equipos de soporte.
Garantizar que la documentación funcional, técnica y operativa se mantiene actualizada durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Analizar los procesos actuales de Supply Chain y detectar oportunidades de simplificación, automatización, eficiencia y escalabilidad.
Identificar las necesidades del negocio y convertirlas en requerimientos claros y estructurados.
Traducir las necesidades operativas en requerimientos y especificaciones funcionales para IT y proveedores tecnológicos.
Diseñar procesos futuros (to-be processes) asegurando su alineación entre sistemas, operaciones y experiencia de cliente.
Evaluar el impacto de las soluciones propuestas en las diferentes áreas y stakeholders involucrados.
Definir criterios de aceptación y participar en las fases de testing, validación funcional y puesta en producción.
Asegurar que las soluciones diseñadas son escalables y pueden adaptarse a diferentes mercados y modelos operativos.
Actuar como punto de conexión entre Supply Chain, Omnichannel, IT, Operaciones, puntos de venta, centros de distribución y partners logísticos.
Alinear expectativas, necesidades y prioridades entre los diferentes stakeholders.
Facilitar la toma de decisiones y asegurar la resolución de conflictos y dependencias entre equipos.
Comunicar de forma clara el estado de los proyectos, principales riesgos, decisiones requeridas y próximos pasos.
Sobre Desigual
Desigual es una empresa española de moda conocida por sus diseños coloridos, eclécticos y estampados atrevidos. Fundada en Barcelona en 1984, se ha convertido en una marca global con presencia en más de 100 países, operando a través de tiendas propias, franquicias y canales en línea. La empresa forma parte de la industria de la confección en general, centrándose en el diseño, el comercio minorista y el comercio electrónico.
La sede central y las operaciones principales de Desigual se encuentran en Barcelona, España, donde se ubican la mayoría de sus equipos corporativos, de diseño y digitales. La empresa tiene una fuerte identidad española y una cultura laboral creativa y vibrante. Para los profesionales internacionales, Desigual ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y orientado a la moda en una de las ciudades más atractivas de Europa, con puestos que abarcan finanzas, análisis, compras y marketing digital.
- Sector
- Fashion
- Fundación
- 1984
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Barcelona, Spain
- En España
- Barcelona
- Web
- desigual.com
Datos prácticos
- Desigual tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico y de negocios en Europa, que ofrece una alta calidad de vida y una vibrante escena cultural.
- La empresa opera a nivel mundial, brindando oportunidades para trabajar con equipos y mercados internacionales.
- La cultura creativa y orientada a la moda de Desigual la convierte en un empleador atractivo para aquellos apasionados por el diseño y el retail.
- La empresa tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, lo que puede atraer a profesionales con valores.
- Barcelona ofrece una gran comunidad internacional y un clima relativamente templado, lo que facilita el proceso de reubicación para los trabajadores extranjeros.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que dio inicio a nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro.





