¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En Deloitte buscamos un/a Manager para liderar la evolución del modelo de aprendizaje hacia un enfoque basado en skills, apoyado en un ecosistema digital y orientado al impacto, en un contexto de transformación del talento.

La persona seleccionada será clave en el diseño y despliegue del modelo de gestión por competencias, la evolución del ecosistema digital de learning y el impulso de iniciativas de upskilling y reskilling alineadas con las necesidades del negocio.

Trabajará de forma transversal con equipos de Learning, Talent y HR Technology, así como en coordinación con Global, para posicionar el aprendizaje como palanca de desarrollo profesional y empleabilidad.

¿Cuál es el reto?

• Definir e implantar el modelo de gestión por skills y su integración con roles, niveles y carrera.
• Diseñar el framework de learning journeys por rol y etapa profesional.
• Impulsar iniciativas de upskilling y reskilling, especialmente en contextos de transformación e IA.
• Evolucionar el ecosistema digital de aprendizaje (LMS, LXP, contenidos) hacia un modelo personalizado y basado en skills.
• Desarrollar capacidades de learning analytics orientadas a medir impacto y apoyar la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos globales y locales para asegurar coherencia, escalabilidad y adopción.

¿Cómo te imaginamos?

• Experiencia en Learning & Development, Talent o consultoría en entornos complejos.
• Experiencia en transformación de learning, modelos de skills y programas de up/reskilling.
• Conocimiento de ecosistemas digitales de aprendizaje (LMS, LXP).
• Perfil estratégico, orientado a impacto, con capacidad de influencia y colaboración transversal.
• Mentalidad analítica e interés por tendencias en IA, skills y futuro del trabajo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.