Qué ofrecen
Contrato de prácticas
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Currently pursuing or recently completed a bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field, with a strong interest in growth, lifecycle marketing, or CRM.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
ID de referencia del puesto: JR0086521
Buscamos un CRM Intern para unirse a nuestro equipo de Growth & CRM dentro de Courier/Rider Operations. Este es un rol práctico en el que apoyarás la ejecución de campañas de ciclo de vida para nuestros riders en 21 países y, además, nos ayudarás a repensar y automatizar nuestra forma de trabajar mediante la creación de flujos de trabajo más inteligentes y potenciados por IA en nuestras operaciones de CRM.
Aprenderás los fundamentos del marketing de ciclo de vida a gran escala mientras moldeas cómo utilizamos la IA y la automatización para que nuestros procesos sean más rápidos, ágiles y personalizados. Buscamos a alguien con la curiosidad y la comodidad técnica para convertir problemas reales de CRM en soluciones prácticas y escalables, y que se sienta motivado por la idea de realizar el trabajo y, al mismo tiempo, mejorar la forma en que se hace.
Qué harás
Ejecución de campañas de CRM
Estrategia e ideación: Ayudar a diseñar campañas de ciclo de vida y flujos de comunicación dirigidos a la adquisición, incorporación (onboarding), reactivación y compromiso a largo plazo de los riders, traduciendo los objetivos de negocio en planes de CRM.
Ejecución diaria: Brindar apoyo en la parte operativa de cada campaña de principio a fin: briefing, configuración de audiencia, QA, programación, localización, lanzamiento e informes post-lanzamiento.
Rastrear y evaluar las métricas de rendimiento de CRM (activación, conversión, retención), apoyar las pruebas A/B y convertir los datos en recomendaciones accionables.
Colaborar con equipos locales en 21 países para adaptar las campañas a las necesidades regionales y las preferencias de comunicación.
Innovación impulsada por Automatización e IA
Identificar tareas repetitivas de CRM (localización de textos en diferentes mercados, briefs de campaña, resúmenes de informes, QA de audiencia) y crear flujos de trabajo para automatizarlas.
Crear e iterar herramientas basadas en prompts y automatizaciones ligeras para acelerar la producción y el análisis de campañas.
Utilizar la IA para apoyar la lógica de segmentación, el análisis de pruebas A/B y la interpretación de los resultados de las campañas.
Crear un manual interno (playbook) de casos de uso de automatización y mejores prácticas de prompting que el equipo pueda reutilizar.
Mantenerse al tanto del panorama evolutivo de la IA y la automatización (nuevos modelos, herramientas, plataformas no-code) y compartir proactivamente con el equipo lo que sea realmente útil.
Requisitos
Qué buscan
Capacidad para trabajar 40 horas semanales durante al menos 6 meses.
Formación: Estudiante actual o recién graduado en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado, con un fuerte interés en growth, marketing de ciclo de vida o CRM.
Comodidad técnica (deseable): Has creado al menos una automatización real anteriormente. Esto podría ser un flujo de trabajo, un Google Apps Script, una consulta SQL básica, un notebook de Python o un flujo de trabajo impulsado por IA que configuraste para resolver un problema real. No necesitas ser desarrollador, pero debes sentirte cómodo con los conceptos básicos de SQL/Python (lo suficiente para leer, retocar y ejecutar scripts sencillos) y entender la IA y la automatización como algo más que escribir prompts en ChatGPT.
Curiosidad por la IA con una mentalidad práctica: Sigues los nuevos avances, experimentas con herramientas por tu cuenta y puedes distinguir dónde la IA crea valor real frente al hype.
Mentalidad de ejecución: Proactivo, práctico y motivado por lanzar proyectos, incluso bajo plazos ajustados o cambios en el alcance.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
Se valorará
Deseable: Familiaridad con plataformas de CRM, un dominio más avanzado de SQL o Python, experiencia realizando pruebas A/B o habilidades básicas de Figma para crear maquetas de activos de campaña.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- ¡Crédito mensual de Glovo para satisfacer tus antojos!
- Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.
- Cuotas de gimnasio con descuento para mantenerte con energía.
- ¡Tiempo libre extra, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año!
- Permiso parental mejorado y guardería en la oficina.
- Terapia online y beneficios de bienestar para asegurar tu salud mental.
El puesto
Job Ref ID: JR0086521
We are looking for a CRM Intern to join our Growth & CRM team within Courier/Rider Operations. This is a hands-on role where you will support the execution of lifecycle campaigns for our riders across 21 countries, and on top of that, help us rethink and automate how we work by building smarter, AI-powered workflows into our CRM operations.
You will learn the fundamentals of lifecycle marketing at scale while shaping how we use AI and automation to make our processes faster, leaner, and more personalized. We are looking for someone with the curiosity and technical comfort to turn real CRM problems into practical, scalable solutions and who is energized by the idea of doing the work and improving how it gets done at the same time.
Qué harás
CRM Campaign Execution
Strategy & ideation: Help design lifecycle campaigns and communication flows targeting rider acquisition, onboarding, reactivation, and long-term engagement, translating business goals into CRM plans.
Day-to-day execution: Provide support on the operational side of each campaign end-to-end: briefing, audience setup, QA, scheduling, localization, launch, and post-launch reporting.
Track and assess CRM performance metrics (activation, conversion, retention), support A/B testing, and turn data into actionable recommendations.
Collaborate with local teams across 21 countries to adapt campaigns to regional needs and communication preferences.
Automation & AI-Powered Innovation
Identify repetitive CRM tasks (copy localization across markets, campaign briefs, reporting summaries, audience QA) and build workflows to automate them.
Build and iterate on prompt-based tools and lightweight automations to speed up campaign production and analysis.
Use AI to support segmentation logic, A/B test analysis, and the interpretation of campaign results.
Build an internal playbook of automation use cases and prompting best practices that the team can reuse.
Stay on top of the evolving AI and automation landscape (new models, tools, no-code platforms) and proactively share what is genuinely useful with the team.
Requisitos
Qué buscan
Ability to work 40 hours per week for at least 6 months.
Background: Currently pursuing or recently completed a bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field, with a strong interest in growth, lifecycle marketing, or CRM.
Technical comfort (nice to have): You have built at least one real automation before. This could be a workflow, a Google Apps Script, a basic SQL query, a Python notebook, or an AI-powered workflow you set up to solve a real problem. You don't need to be a developer, but you should be comfortable with the basics of SQL/Python (enough to read, tweak, and run simple scripts), and understand AI and automation as something more than writing prompts in ChatGPT.
AI curiosity with a practical mindset: You follow new developments, experiment with tools on your own, and can tell where AI creates real value vs. hype.
Execution mindset: Proactive, hands-on, and energized by getting things shipped, even under tight deadlines or shifting scopes.
Communication: Excellent verbal and written communication skills in English.
Se valorará
Nice to have: Familiarity with CRM platforms, a more advanced command of SQL or Python, experience running A/B tests, or basic Figma skills for mocking up campaign assets.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
- Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
- Discounted gym memberships to keep you energized.
- Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
- Enhanced parental leave, and office-based nursery.
- Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
Sobre Delivery Hero
Delivery Hero es un líder global en la industria de pedidos de comida en línea y entrega a domicilio, que opera en más de 70 países de Asia, Europa, América Latina, Oriente Medio y África. La empresa se asocia con cientos de miles de restaurantes y emplea a decenas de miles de personas en todo el mundo, lo que la convierte en una de las plataformas de entrega más grandes a nivel global. Su cartera incluye marcas conocidas como Foodpanda, Glovo y PedidosYa, entre otras.
En España, Delivery Hero opera a través de su filial Glovo, que tiene su sede en Barcelona y una presencia significativa en el país. Las operaciones de la empresa en España se centran en servicios de entrega locales y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles como gestión de cuentas, donde se utilizan comúnmente el inglés y el español. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, típica del sector tecnológico y de entrega, con un fuerte énfasis en la toma de decisiones basada en datos y la satisfacción del cliente.
- Sector
- Food Delivery
- Fundación
- 2011
- Plantilla
- 10,000–50,000
- Sede
- Berlin, Germany
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- Las operaciones de Delivery Hero en España se centran en Barcelona, donde Glovo tiene su sede, ofreciendo un entorno vibrante de centro tecnológico.
- La empresa opera en más de 100 países, brindando oportunidades de movilidad internacional y colaboración intercultural.
- El inglés se usa comúnmente en el lugar de trabajo, especialmente en roles como gestión de cuentas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La industria de entrega de comida es de ritmo rápido, con un enfoque en la innovación y la toma de decisiones basada en datos, ideal para profesionales que buscan un trabajo dinámico.
- España ofrece una alta calidad de vida, y Barcelona es un destino popular para el talento internacional, con una fuerte comunidad de expatriados.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Glovo forma parte de Delivery Hero Group, la plataforma pionera en entregas locales del mundo; nuestra misión es ofrecer una experiencia increíble: rápida, fácil y directamente en tu puerta. Operamos en unos 65 países de todo el mundo. Con sede en Berlín, Alemania. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Información adicional
¡Siempre estamos buscando a los mejores candidatos, así que si crees que encajarías bien aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantaría saber de ti!
Las personas que representan perfiles diversos, y capacidades, que abarcan diversos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no poseen una experiencia sólida en el 100% de estas áreas. Aunque parezca que no cumples con nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga, nos dedicamos a encontrar el mejor talento disponible! Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es inestimable.
Creemos que el talento con iniciativa merece:
En Glovo, tu éxito se define tanto por los resultados como por los comportamientos. Contratamos por la excelencia en el oficio y por los Principios de Liderazgo que moldean nuestra forma de pensar, decidir y colaborar. Lo que logras importa y cómo lo logras nos define. Juntos, impulsan el negocio y ofrecen grandes experiencias. Más información sobre nuestros Principios de Liderazgo aquí.
Aquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, entornos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.
Siéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella, él, elle, etc.).
Entonces, ¿listo para tomar el volante y hacer de este el viaje de tu vida?
¡Sumérgete en nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y consulta nuestro LinkedIn y sitio web!
Sobre la empresa y el equipo
Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
Información adicional
We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you!
Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.
We believe driven talent deserves:
At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here.
Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.
Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).
So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?
Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website!
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