Científico de Datos

Datavant es la plataforma de colaboración de datos de confianza para el sector sanitario. Guiados por nuestra misión de hacer que los datos de salud del mundo sean seguros, accesibles y accionables, proporcionamos soluciones de datos críticas para organizaciones de todo el ecosistema sanitario, incluidos proveedores, planes de salud, investigadores y empresas de ciencias de la vida. Desde atender la solicitud de un único paciente para obtener sus registros médicos hasta impulsar la revolución de la IA en la atención sanitaria, los Datavanters están construyendo el futuro de cómo se conectan y utilizan los datos para mejorar la salud.

Al unirte a Datavant hoy, te integrarás en un equipo dinámico y altamente colaborativo, apasionado por crear un cambio transformador en la atención sanitaria.

Para garantizar la seguridad de los pacientes y del personal, muchos de nuestros clientes requieren exámenes médicos tras la oferta y la prueba y/o la realización de diversas vacunaciones, como la de la gripe, Tdap, COVID-19, etc. Cualquier solicitud de exención de estos requisitos será revisada por el departamento de Recursos Humanos de Datavant y se determinará caso por caso. Dependiendo del estado en el que trabaje, las exenciones pueden estar disponibles por motivos de discapacidad, contraindicaciones médicas a la vacuna o cualquiera de sus componentes, embarazo o afecciones médicas relacionadas con el embarazo, y/o religión.

Este puesto no es elegible para patrocinio de empleo.

Datavant se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación laboral. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Para saber más sobre nuestro compromiso, revise nuestra Declaración de Compromiso EEO aquí. Conozca sus derechos, explore los recursos disponibles a través de la EEOC para obtener más información sobre sus derechos y protecciones legales. Además, Datavant no despide ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, discutido o revelado su propio salario.

Al final de esta solicitud, encontrará un conjunto de preguntas demográficas voluntarias. Si decide responder, sus respuestas serán anónimas y nos ayudarán a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación. (Solo podemos ver las respuestas agregadas, no las individuales. De hecho, ni siquiera podemos ver si ha respondido). Responder es totalmente opcional y no afectará a su solicitud o proceso de contratación de ninguna manera.

Datavant se compromete a trabajar con personas con discapacidades físicas y mentales y a proporcionar adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación mientras busca empleo, solicítela aquí, seleccionando la categoría 'Interview Accommodation Request'. Necesitará su ID de solicitud cuando envíe su petición; puede encontrar instrucciones para localizarlo aquí. Las solicitudes de adaptaciones razonables se revisarán caso por caso.

Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos sus datos, consulte nuestra Política de Privacidad.