Administrativo/a de Personal - Dpto. RRHH ( Valorable Certificado Discapacidad)

Requisitos:

-Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.

-Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Personal

-Conocimientos de Microsoft Office

-Organización

-Capacidad para trabajar en equipo

-Rapidez en la gestión

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

Actualmente precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en la sede de nuestras oficinas en Cornellà de Llobregat

Sus principales funciones serán:

-Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía

-Preparar y enviar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.)

-Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social

-Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos

-Revisión de nóminas y liquidaciones

-Gestionar el control de presencia del personal

-Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.

- Realizar los calendarios laborales a nivel nacional

- Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual

- Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal

¿Qué ofrecemos?

- Contrato Indefinido

- Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/ a 17:15 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.

- Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.

- Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.

- Salario Convenio 26.967,34 Euros Brutos/ Anual en 14 pagas.

- Formación y aprendizaje continuos.

- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

- Plan de compensación flexible (contratación de servicios: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).

- La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

Actualmente precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en la sede de nuestras oficinas en Cornellà de Llobregat

Sus principales funciones serán:

-Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía

-Preparar y enviar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.)

-Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social

-Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos

-Revisión de nóminas y liquidaciones

-Gestionar el control de presencia del personal

-Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.

- Realizar los calendarios laborales a nivel nacional

- Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual

- Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal

¿Qué ofrecemos?

- Contrato Indefinido

- Salario Convenio 26.967,34 Euros Brutos/ Anual en 14 pagas.

- Formación y aprendizaje continuos.

- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

- Plan de compensación flexible (contratación de servicios: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).

- La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.

- Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/ a 17:15 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.

- Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.

- Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

-Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.

-Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Personal

-Conocimientos de Microsoft Office

-Organización

-Capacidad para trabajar en equipo

-Rapidez en la gestión

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal