Responsable de Transformación de Flujos de Trabajo de IA en Barcelona

Cint está pasando de la experimentación con IA a un cambio operativo habilitado por la IA en toda la empresa.

La siguiente fase no consiste en añadir más herramientas o realizar pilotos aislados. Se trata de ayudar a las funciones a cambiar la forma en que se realiza el trabajo: dónde lideran los humanos, dónde asiste la IA, dónde automatiza la IA y dónde puede operar de forma segura la IA autónoma.

Como AI Workflow Transformation Lead, trabajarás con equipos de toda la empresa de Cint para identificar, dar forma, entregar e integrar mejoras habilitadas por la IA. Ayudarás a convertir las prioridades de negocio y los puntos de dolor operativos en mejores flujos de trabajo, prácticas más inteligentes y mejoras mensurables en la forma en que se realiza el trabajo.

Este es un rol de transformación amplio y práctico. Parte del trabajo puede implicar el rediseño de flujos de trabajo. Otra parte puede implicar apoyo funcional, coordinación de la entrega, definición de requisitos, navegación por la gobernanza, apoyo a la adopción o ayudar a los equipos a pasar del experimento a la práctica escalable.

El propósito es sencillo: ayudar a Cint a convertir el potencial de la IA en una mejora operativa práctica.

Te unirás a la AI Transformation Office y reportarás al Director, Enterprise AI Transformation.

• Director, Enterprise AI Transformation - hoja de ruta de IA, prioridades, gobernanza, seguimiento de valor e informes ejecutivos.

• AI Enablement & Adoption Lead - adopción, desarrollo de capacidades, capacitación de managers, playbooks y cambio de comportamiento.

• Capacidad de AI/Data Architecture - arquitectura, preparación de datos, recomendaciones de build / buy / configure y diseño de integración.

• Business Technology - implementación, integración de sistemas y traspaso operativo.

• Legal, DPO, InfoSec, Infrastructure y Functional AI Domain Leads - gobernanza, cumplimiento, preparación técnica, responsabilidad de negocio y adopción.

No serás responsable de cada sistema ni de cada equipo. Tu trabajo es crear claridad, impulso y progreso práctico.

Trabajarás con las distintas funciones para comprender sus prioridades, puntos de dolor y oportunidades de mejora habilitadas por la IA.

Ayudarás a evaluar dónde la IA puede mejorar la velocidad, la calidad, la productividad, la toma de decisiones, la reducción de riesgos, la experiencia del empleado o el apalancamiento operativo.

Separarás las oportunidades útiles de las distracciones interesantes. No todas las ideas de IA necesitan un plan de proyecto y un desfile.

Ayudarás a los equipos a entender cómo se trabaja hoy y dónde se producen bloqueos: esfuerzo manual, traspasos, procesos repetidos, cuellos de botella, falta de claridad en la propiedad, lagunas de datos o retrasos en la toma de decisiones.

Apoyarás el diseño del flujo de trabajo del estado futuro antes de que se aplique la tecnología.

Ayudarás a aclarar dónde el trabajo debe seguir siendo dirigido por humanos, dónde debe asistir la IA, dónde tiene sentido la automatización y dónde es necesaria una revisión o escalada.

Ayudarás a convertir las oportunidades de IA en planes prácticos con resultados, responsables, dependencias, riesgos y medidas de éxito claros.

Dependiendo de la necesidad, puedes liderar trabajos de transformación estructurados, apoyar una iniciativa liderada por una función, ayudar a definir requisitos, coordinar a los stakeholders, desbloquear la entrega o guiar a un equipo a través de la gobernanza.

Trabajarás con las funciones, AI/Data Architecture, Business Technology, Legal, DPO, InfoSec, Infrastructure y Enablement para asegurar que las mejoras habilitadas por la IA sean prácticas, seguras y sostenibles.

Ayudarás a garantizar que los responsables técnicos, las rutas de implementación, los controles de gobernanza, los planes de adopción y las expectativas de traspaso sean claros.

Definirás las medidas de éxito y harás un seguimiento de si los cambios están creando un valor real.

Ayudarás a capturar patrones reutilizables para que Cint no tenga que resolver el mismo problema desde cero en cada función.

Colaborarás con el AI Enablement & Adoption Lead para asegurar que las nuevas formas de trabajar se comprendan, se adopten y se integren.

Recopilarás feedback, identificarás bloqueadores de la adopción y ayudarás a los equipos a mejorar sobre la marcha.

Probablemente aportarás:

• Experiencia en transformación de negocio, excelencia operativa, mejora de procesos, entrega de programas, consultoría, transformación de IA, operaciones SaaS o un campo similar.

• Gran capacidad para entender, mapear y mejorar flujos de trabajo empresariales o prácticas operativas.

• Experiencia convirtiendo problemas de negocio ambiguos en oportunidades, planes y resultados claros.

• Comodidad trabajando con stakeholders de negocio, tecnología, datos, automatización, legal, riesgo o cumplimiento.

• Comprensión práctica de herramientas de IA, automatización, herramientas de flujo de trabajo o transformación digital.

• Buena disciplina de entrega sin burocracia innecesaria.

• Criterio comercial y un vínculo claro entre el cambio de flujo de trabajo y el valor de negocio.

• Fuertes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders.

• Se prefiere encarecidamente la experiencia en SaaS, tecnología, plataformas digitales, consultoría o empresas globales de alto crecimiento.

• Eres una persona estructurada, práctica y te sientes cómodo con la ambigüedad.

• Tienes curiosidad por saber cómo se trabaja realmente, no solo cómo dice la gente que se trabaja.

• Puedes aportar orden a problemas complejos sin crear teatro ni burocracia.

• Influyes sin autoridad, te comunicas con claridad y ayudas a los equipos ocupados a tomar decisiones.

• Te importan los resultados entregados, el valor mensurable y una adopción que perdure.

• Aportas poco ego, altos estándares y suficiente humor para sobrevivir al trabajo de transformación interfuncional.