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Consultor de Redefinición de Procesos / Líder de Transformación de Procesos (AI-First)

En remoto desde España·Añadida hace 4 meses

Esta oferta se publicó hace 4 meses

Tecdata Engineering

1380 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Requisitos

Qué buscan

+5 años en transformación de procesos, consultoría operativa o rediseño organizacional

🔹 Descripción del puesto

  • Experiencia sólida en rediseño de procesos end-to-end

  • BPMN

  • SIPOC

  • Modelado de procesos

  • Diseño operativo

  • Capacidad de transformar ideas en iniciativas reales

  • Priorización y toma de decisiones

  • Construcción de roadmaps accionables

  • Experiencia liderando workshops

  • Comunicación ejecutiva

  • Gestión de múltiples áreas y stakeholders

Conocimiento práctico de:

  • RPA

  • APIs

  • AI aplicada a procesos

  • automatización inteligente

  • dependencias de datos y gobernanza

  • Uso de métricas operativas

  • SLAs

  • análisis de tiempos y volúmenes

  • business case

  • enfoque data-driven

Idiomas

Inglés no obligatorio

El puesto

Buscamos un/a profesional orientado/a a ejecución, capaz de liderar proyectos de redefinición y transformación de procesos end-to-end, conectando negocio, operaciones, tecnología y AI para generar impacto real en clientes enterprise de distintos sectores.

La persona trabajará en la transformación de procesos complejos hacia modelos operativos más eficientes, automatizables y preparados para IA.

🔹 Responsabilidades principales

Qué harás

Gestionar proyectos completos de redefinición de procesos:

  • análisis AS-IS

  • diseño TO-BE

  • roadmap de implementación

Analizar procesos reales de negocio para detectar:

  • ineficiencias

  • cuellos de botella

  • riesgos operativos

  • fricciones

Diseñar modelos operativos más eficientes incorporando:

  • automatización

  • AI

  • RPA

  • APIs

  • reglas de negocio

Facilitar workshops con perfiles senior para:

  • entender la operativa real

  • definir escenarios futuros

  • priorizar iniciativas

Crear entregables claros y ejecutivos:

  • BPMN

  • SIPOC

  • mapas de procesos

  • backlog de iniciativas

  • roadmaps

  • documentación ejecutiva

Actuar como puente entre:

  • negocio

  • operaciones

  • IT

  • data

  • compliance

Definir métricas de impacto:

  • ahorro

  • eficiencia

  • calidad

  • riesgo

  • experiencia cliente

Trabajar con equipos de AI y tecnología para identificar oportunidades reales de automatización e inteligencia artificial.

🔹 Requisitos imprescindibles

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector
IT Services
Fundación
2012
Plantilla
500

Datos prácticos

  • Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
  • La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
  • La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
  • Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
  • Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.
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