Planner/Dispatcher Manager (Baleares/Tarragona)
CarrierHace 2 días
Un Jefe de Equipo coordinará la planificación y programación de un equipo técnico especializado en mantenimiento industrial HVAC.
36,5 mil € – 73,5 mil €Palma
El portal de empleo de España
Más de 88.000 ofertas activasDelegado/a Comercial de Repuestos
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
Carrier
25 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
36.500 € - 73.500 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Título universitario en un campo técnico o comercial» — según la oferta.
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Como mínimo, debes contar con:
- Título universitario en un campo técnico o comercial
- Diploma de educación secundaria / GED requerido
- Conocimiento técnico de componentes de equipos de HVAC y/o refrigeración
- Fuerte orientación al servicio al cliente y visión comercial
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Comodidad en el uso de herramientas de Microsoft Office y sistemas CRM
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Mentalidad orientada a resultados y alta atención al detalle
Se valorará
- Más de 2 años de experiencia en HVAC, equipos industriales o ventas de repuestos de postventa (preferible)
- Conocimiento de inglés
Aunque no es obligatorio, será valorado que cuentes con:
Salario y beneficios
Qué ofrecen
El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.
Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.
Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.
El puesto
Puesto: Delegado/a Comercial de Repuestos
Ubicación: Madrid o Barcelona
Jornada: Tiempo completo
Como Delegado/a Comercial de Repuestos, serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de venta de repuestos para respaldar la fiabilidad de los equipos de los clientes, reducir los tiempos de inactividad y prolongar el ciclo de vida de los activos.
Qué harás
Como Delegado/a Comercial de Repuestos, serás responsable de:
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada para maximizar las oportunidades de venta de repuestos
- Identificar, cotizar y cerrar oportunidades de repuestos para equipos de HVAC y refrigeración
- Proporcionar cotizaciones rápidas y precisas, garantizando la correcta identificación de las piezas, precios y plazos de entrega
- Promover la propuesta de valor de los repuestos originales de X, destacando la fiabilidad, calidad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida
- Utilizar herramientas CRM para gestionar interacciones con clientes, cotizaciones, pedidos y el pipeline de oportunidades
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, equipos de servicio y partes interesadas internas
- Colaborar con los equipos de ventas de Reparaciones, Contratos de Servicio y Modernización para apoyar oportunidades de cross‑selling y upselling
- Responder a consultas y requerimientos de los clientes de manera oportuna y profesional
- Alcanzar de forma constante los indicadores de ventas y objetivos anuales relacionados con ingresos y margen de repuestos
Fecha límite de solicitud
Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 7 October 2026
Sobre Carrier
- Sector
- HVAC and Refrigeration
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.
Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way.
Únete a nosotros y marca la diferencia.
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Información adicional
Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.
Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.
Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.
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