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Desarrollador OutSystems Sénior

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días

Capgemini

371 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía

Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....

Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación...)

• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.

• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.

Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.

El puesto

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Qué harás

Definir la arquitectura de soluciones en OutSystems, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento.

Asesorar en decisiones técnicas clave y validar diseños e implementaciones.

Revisar código, gestionar versiones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.

Diseñar e implementar componentes reutilizables y patrones comunes.

Documentar arquitectura, desarrollos, componentes y procesos técnicos.

Diseñar la estrategia de integraciones con otros sistemas y asegurar la coherencia de la solución global.

Participar en pruebas QA técnicas, integraciones, pruebas de rendimiento y validaciones de ciberseguridad.

Identificar, diagnosticar y corregir errores durante el ciclo de desarrollo y mantenimiento.

Colaborar en tareas de upgrade de la plataforma OutSystems en entornos on premise.

Coordinar despliegues y asegurar la correcta ejecución de releases.

Identificar mejoras preventivas, monitorizar el portal y detectar errores de navegación.

Interlocución con soporte del Fabricante: apertura y seguimiento de tickets, pruebas conjuntas.

Dar soporte técnico a los miembros más junior del equipo.

Guiar en buenas prácticas, calidad de desarrollo y estándares OutSystems.

Facilitar aprendizaje, revisión de su trabajo y acompañamiento continuo.

Tu perfil

Buscamos un Senior OutSystems (4-5 años de experiencia) para desempeñar un rol clave como referente técnico dentro del equipo de desarrollo low code. Será responsable de asegurar la calidad técnica de las soluciones, definir arquitectura y apoyar a perfiles junior.

Requisitos técnicos deseados

4-5 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive, Traditional, ODC deseable).

Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad (OAuth2, SAML, JWT).

Conocimientos de desarrollo front-end: Javascript, HTML y CSS.

Conocimientos de SQL, gestión de entornos, control de versiones y CI/CD.

Conocimientos de desarrollo de agentes y Agent Workbench.

Experiencia en pruebas técnicas, rendimiento y buenas prácticas de arquitectura.

Certificaciones OutSystems: Associate Developer (ODC u O11) OBLIGATORIO + Web Developer Specialist (ODC u O11) OBLIGATORIO + OutSystems Specialization (Security, Architecture, Front-end developer, Mobile, Tech Lead o Agentic) RECOMENDABLE

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Sobre Capgemini

Capgemini es un líder global en consultoría, servicios tecnológicos y transformación digital, con sede en París, Francia. Con más de 350.000 empleados en todo el mundo, la empresa opera en más de 50 países, ayudando a las organizaciones a navegar su transformación digital a través de servicios como cloud, datos, IA, ciberseguridad e ingeniería. Su escala y amplitud la convierten en una de las mayores empresas de servicios de TI del mundo, atendiendo a clientes de sectores como automoción, aeroespacial, energía y sector público.

En España, Capgemini tiene una fuerte presencia con múltiples centros de entrega, principalmente en Madrid, Barcelona y otras ciudades como Getafe y Sevilla, apoyando tanto a clientes locales como internacionales. La empresa es conocida por su entorno de trabajo diverso y multicultural, y ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles de ingeniería, datos y cloud. Muchos puestos implican trabajar en proyectos globales, a menudo con inglés o francés como idiomas de trabajo, lo que la convierte en un empleador atractivo para talento que se reubica.

Sector
IT Consulting
Fundación
1967
Plantilla
100,000+
Sede
Paris, France
En España
Madrid, Barcelona, Getafe y 1 más

Datos prácticos

  • Capgemini tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Getafe y Sevilla, entre otras, ofreciendo una amplia gama de roles para talento internacional.
  • Muchos puestos en España requieren o prefieren francés o inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español, especialmente en roles que apoyan proyectos del sector público francés.
  • La empresa ofrece un programa de movilidad global, que permite a los empleados trabajar en proyectos internacionales y potencialmente reubicarse entre países.
  • Capgemini es conocida por su fuerte enfoque en la formación y el desarrollo, con oportunidades para mejorar habilidades en tecnologías de vanguardia como IA, cloud e ingeniería de datos.
  • España es un centro de entrega clave para Capgemini, con un gran número de roles de ingeniería y tecnología, particularmente en los sectores aeroespacial, automoción y energía.

En sus propias palabras

Información adicional

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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