Ingeniero/a Sénior de Diseño de Interiores Ferroviarios

• Un ambiente de trabajo colaborativo, internacional y multidisciplinar.
• Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental.
• Modelo de trabajo remoto y flexible, adaptado a las necesidades del proyecto.
• Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.
• Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios.
• Programas de movilidad internacional como FlexAbroad.
• Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo.

¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición digital y sostenible. Con más de 340.000 profesionales en más de 50 países, ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería y la operación de sistemas complejos, impulsadas por tecnologías digitales, inteligencia artificial, cloud y datos.

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Diseño Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en proyectos de diseño de interiorismo ferroviario.
• Experiencia demostrable en el diseño e integración de los siguientes conjuntos:
  • Estructuras bajo suelo, pisos, revestimientos y escaleras.
  • Panelados interiores.
  • Asientos y mesas.
  • Portaequipajes y elementos de almacenamiento.
  • Sistemas de aislamiento.
  • Dispositivos auxiliares y equipamiento interior.
  • Sistemas de distribución, captación y evacuación de aire.
  • Módulos de aseo.
  • Depósitos de agua y accesorios asociados.
• Dominio avanzado de CATIA V5.
• Experiencia trabajando en entornos CATIA 3DEXPERIENCE (3DX).
• Experiencia en gestión documental y de configuración mediante herramientas PLM/PDM.
• Experiencia en estimación de cargas de trabajo y planificación de actividades técnicas.
• Capacidad para coordinar equipos y supervisar técnicamente entregables de ingeniería.
• Nivel de inglés mínimo B2.

• Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales de alta complejidad.
• Conocimiento de procesos de fabricación e industrialización de material rodante.
• Conocimientos de integración multidisciplinar en entornos de ingeniería concurrente.
• Certificaciones relacionadas con diseño mecánico, gestión de proyectos o metodologías de ingeniería.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño y Gestión de Interiorismo Ferroviario, con un papel clave en la coordinación técnica de paquetes de interiorismo para proyectos ferroviarios internacionales. Tendrás un impacto directo en la planificación, supervisión y desarrollo de soluciones de diseño orientadas al confort, funcionalidad y cumplimiento normativo del material rodante.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Liderar actividades de diseño y desarrollo de sistemas de interiorismo ferroviario mediante herramientas CAD 3D.
• Coordinar equipos técnicos, planificando actividades y gestionando la distribución de cargas de trabajo.
• Supervisar y revisar técnicamente los diseños desarrollados por otros miembros del equipo.
• Validar modelos 3D, planos de fabricación y documentación técnica asociada a los distintos paquetes de interiorismo.
• Gestionar la información técnica y documentación del proyecto dentro de entornos PLM y PDM.
• Coordinar el desarrollo e integración de elementos de interiorismo, garantizando el cumplimiento de requisitos funcionales, normativos y de fabricación.
• Actuar como interlocutor técnico con diferentes áreas implicadas en el proyecto.
• Identificar riesgos técnicos y proponer acciones para minimizar desviaciones en calidad, plazo y coste.
• Impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de diseño, gestión documental y metodologías de trabajo.