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Software Engineering Director

En remoto, Home based - Worldwide·Añadida hace 2 meses (comprobada el 19 oct)

Canonical

232 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Home based - Worldwide)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Grado universitario en Informática o STEM, o una narrativa convincente sobre tu trayectoria alternativa
  • Amplia experiencia en gestión y confianza para establecer altas expectativas
  • Trayectoria excepcional en ingeniería de software basada en Linux
  • Impulsar y contar con una trayectoria de superar las expectativas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
  • Habilidades de oratoria y presentación
  • Pasión por desarrollar y hacer crecer a las personas y una trayectoria demostrable en ello
  • Experiencia liderando, entrenando y mentorizando desarrolladores de software
  • Organizado/a y capaz de asegurar que su equipo entregue resultados de alta calidad y en los plazos previstos
  • Persona organizada, con iniciativa propia y capaz de cumplir con los plazos
  • Trato profesional al interactuar con colegas, socios y la comunidad
  • Posees experiencia avanzada en tu propio dominio
  • Posees conocimientos y pasión por el desarrollo de software
  • Tienes una sólida experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil
  • Tiene una motivación demostrada por el aprendizaje continuo
  • Capacidad para generar confianza, relaciones y seguridad
  • Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos
  • Disponibilidad para viajar dos veces al año para eventos de la empresa, con una duración de hasta dos semanas cada uno

Se valorará

  • Experiencia en un rol de developer advocacy o de comunidad
  • Compromiso y liderazgo en la comunidad de código abierto
  • Experiencia en administración de sistemas y operaciones (Ops)
  • Experiencia en ingeniería de rendimiento y seguridad

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Este es el proceso general para el puesto de Engineering Director en Canonical; aplica aquí si tienes la confianza necesaria para dirigir un proyecto que abarque equipos y zonas horarias, contratando y gestionando a engineering managers y staff engineers.

Los productos de software más grandes de Canonical son construidos por múltiples equipos que trabajan juntos bajo la dirección de un único director de ingeniería. Una vez que hayas superado la primera ronda de entrevistas, discutiremos productos de software específicos que encajen bien con tus intereses.

Creemos que el código abierto apenas está empezando a transformar el sector tecnológico y la computación empresarial. Nuestro objetivo es hacer que el código abierto sea más fácil, más fiable y más seguro para su despliegue y desarrollo. Nos esforzamos por ser el proveedor de "la mayor cantidad de software para la mayor cantidad de empresas". Para cumplir esa ambición, nuestros ingenieros son seleccionados cuidadosamente entre los candidatos de todo el mundo. Seleccionamos por brillantez y motivación para llevar el código abierto al siguiente nivel. Nuestros directores de ingeniería marcan el ritmo y la dirección para ayudar a los equipos a lograr más de lo que creían posible, y a sentirse orgullosos del resultado.

Aunque se trata de un puesto de alta dirección, gestionando a otros gestores, esperamos que los Engineering Directors sean desarrolladores excepcionales con la confianza para liderar con el ejemplo en toda la gama de actividades de sus equipos. Necesitas entender cómo es un código excelente en el lenguaje y género de tu producto, ya sea un servicio web, un demonio de sistema, una aplicación de escritorio o un sistema distribuido. Deberás saber cómo impulsar las pruebas y el benchmarking para mejorar la claridad de tus equipos en torno a la calidad y el rendimiento. También deberás tener la confianza para establecer y defender altas expectativas de ética de trabajo, consistencia, enfoque y aprendizaje.

Tenemos roles de nivel director en una amplia gama de dominios de ingeniería, incluyendo:

Qué harás

  • Liderar múltiples equipos de ingenieros, desde nivel recién graduado hasta senior
  • Desarrollar a tus engineering managers y mantener la cultura de Canonical
  • Contratar ingenieros de nivel staff para roles específicos como rendimiento y calidad
  • Entrenar, asesorar y ofrecer feedback para el desarrollo profesional
  • Identificar y medir indicadores de salud y productividad del equipo
  • Garantizar una entrega integral que incluya la participación de la comunidad y la documentación
  • Implementar procesos de ingeniería disciplinados y defenderlos
  • Establecer y medir el progreso frente a objetivos de referencia de velocidad y eficiencia
  • Representar tu producto ante stakeholders, socios y clientes
  • Desarrollar y evangelizar excelentes prácticas de ingeniería y organizativas
  • Planificar y gestionar el progreso de los objetivos y proyectos acordados
  • Ser parte activa del equipo de liderazgo, colaborando con otros líderes
  • Colaborar con los responsables de productos relacionados o dependientes

Cómo trabajarás

Ubicación: El puesto es remoto, con posiciones disponibles en todas las zonas horarias. Incluye el requisito de viajar globalmente dos veces al año, en viajes de hasta dos semanas de duración.

Dominios de ingeniería

  • Python y Golang
  • C / C++ / Rust
  • Infraestructura de datos
  • HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React
  • Flutter
  • Empaquetado de distribuciones y sistemas
  • SAAS y microservicios web
  • Kernel
  • Servidores
  • Gráficos, Navegador y Escritorio
  • Habilitación de silicio y dispositivos embebidos
  • Seguridad de Producto

Si su dominio de especialización no aparece en la lista anterior, pero cree que es relevante para Canonical, no dude en presentar su candidatura de todos modos. Le derivaremos al equipo más adecuado.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Información adicional

Nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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