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Personal Técnico Modelos de Nueva Financiación

Presencial en Almería·Añadida hoy

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Almería

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Licenciatura o ingeniería relacionada con la especialización científica y tecnológica (Matemáticas, Estadística, Ingenieria,...)» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • La posibilidad de trabajar con una gran empresa que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
  • Cercanía con todas las personas de la Entidad.
  • Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.
  • Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día.
  • Amplio abanico de Beneficios Sociales.
  • Un amplio catálogo de formación.
  • Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales.

Centro de trabajo: Almeria, Granada, Madrid o Valencia

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué necesitamos de ti?

  • Licenciatura o ingeniería relacionada con la especialización científica y tecnológica (Matemáticas, Estadística, Ingenieria,...)
  • Imprescindibles conocimientos de estadística y experiencia en Machine Learning.
  • Conocimientos en lenguajes de programación: R, Phyton, Knime, SQL, etc.

Se valorará

  • Conocimiento y experiencia en el negocio bancario.
  • Conocimiento herramientas de viasualización (Qlik, Shiny, Carto, etc)
  • Conocimiento en herramientas de grafos (Ej: NEO4J)
  • Habilidad para extender las conclusiones de la modelización a los usuarios de negocio.
  • Formación en modelos econométricos.
  • Formación en entornos Cloud para ciencia de datos.

El puesto

En Banco Cooperativo de Crédito, necesitamos incorporar personal Técnico de Modelos de Nueva Financiación.

Qué harás

  • Desarrollar y mantener actualizados los modelos de concesión (scoring y rating) utilizados en el proceso de otorgamiento de nuevos contratos.
  • Construir y revisar los modelos de seguimiento (scoring y rating) utilizados en el Grupo para medir el riesgo de crédito de la cartera viva de forma periódica, así como para establecer políticas de actuación sobre los clientes.
  • Definir el modo en que los resultados directos de los modelos de concesión deben transformarse para su utilización en el proceso de otorgamiento. Proponer las reglas a aplicar sobre los resultados de estos modelos y el modo en que se determina el dictamen final de los mismos.
  • Establecer y mantener actualizadas las políticas de uso de los distintos modelos de seguimiento.
  • Realizar un seguimiento periódico de los modelos de concesión y seguimiento desarrollados por la Unidad Organizativa para asegurar su buen desempeño.
  • Establecer los criterios precisos para la correcta implantación en los sistemas informáticos de los desarrollos realizados por la Unidad Organizativa.
  • Documentar adecuadamente los desarrollos de la Unidad Organizativa.
  • Elaborar y mantener actualizados los manuales de procedimientos internos correspondientes a la Unidad Organizativa.

Sobre Grupo Cooperativo Cajamar

El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.

El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".

Sector
Banking

Datos prácticos

  • Cajamar Caja Rural es la mayor caja rural de España y la mayor cooperativa de crédito del país, parte de Grupo Cooperativo Cajamar.
  • El grupo cuenta con más de 1,8 millones de socios y desempeña un papel importante en la financiación de la España rural.
  • Las vacantes actuales abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, A Coruña, Mallorca, Almería, la región de Valencia (Castellón, Alicante), Valladolid, Murcia y Gran Canaria, en puestos comerciales, administrativos y tecnológicos.
  • El grupo cuenta con una organización tecnológica dedicada (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, especialistas en cloud/ETL, arquitectos de ciberseguridad y analistas de digitalización.
  • Su sitio web está disponible en español, inglés y valencià/català.
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