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Líder de Banca Digital
Presencial en Almería·Añadida hoy
125 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar presencialmente en Almería
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Superior
«Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la Información).
- Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente.
- Contrato indefinido en un proyecto de futuro.
- Formación permanente y continua.
- Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar.
- Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros.
- Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.
Entidad: Cajamar Tecnología
Centro de trabajo: Almería, sede Pita
Incorporación: Inmediata
Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.
Somos diferentes porque hacemos banca de personas.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia en gestión de programas o proyectos tecnológicos (idealmente ligados a movilidad, transformación digital o banca digital).
- Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o similares.
- Conocimientos avanzados en ciclo de vida del desarrollo digital, analítica, UX y arquitectura funcional.
- Conocimientos en gestión económica de proyectos, presupuestación y reporting.
- Capacidad demostrable para trabajar con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, QA) y equipos de negocio.
- Habilidad para transformar objetivos estratégicos en planes operativos medibles y ejecutables.
- Experiencia previa en seguimiento y control de KPIs y OKRs.
- Compromiso con el trabajo y con la empresa
Se valorará
Además, se valorará:
- Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar.
- Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos: PMP, Scrum Master, Product Owner, ITIL.
- Conocimiento del entorno tecnológico bancario y de soluciones de movilidad en banca.
- Experiencia en gestión de proyectos de movilidad, apps móviles, seguridad digital y experiencia de usuario.
- Conocimientos en herramientas de análisis (PowerBI, Tableau).
- Experiencia en gestión de proveedores, outsourcing y partners tecnológicos.
- Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica.
- Mentalidad innovadora y de mejora continua.
- Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación.
El puesto
En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Banca Digital
Qué harás
- Gestión del programa: Coordinar y supervisar el conjunto de proyectos de movilidad, asegurando el cumplimiento del alcance, plazos y calidad.
- Gestión económica: Controlar el presupuesto del programa, realizar seguimiento financiero y garantizar la optimización de recursos.
- Seguimiento del plan: Monitorizar el avance del plan de movilidad, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.
- Conversión del plan en entregables: Asegurar que los objetivos estratégicos se traduzcan en entregables concretos y medibles.
- Comunicación con negocio: Actuar como enlace entre el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando la alineación y la transparencia en todo el ciclo de vida del programa.
- Impulso y mejora continua: Promover la innovación y la mejora en los procesos relacionados con movilidad.
Sobre Grupo Cooperativo Cajamar
El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.
El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".
- Sector
- Banking
- Web
- cajamar.es
Datos prácticos
- Cajamar Caja Rural es la mayor caja rural de España y la mayor cooperativa de crédito del país, parte de Grupo Cooperativo Cajamar.
- El grupo cuenta con más de 1,8 millones de socios y desempeña un papel importante en la financiación de la España rural.
- Las vacantes actuales abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, A Coruña, Mallorca, Almería, la región de Valencia (Castellón, Alicante), Valladolid, Murcia y Gran Canaria, en puestos comerciales, administrativos y tecnológicos.
- El grupo cuenta con una organización tecnológica dedicada (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, especialistas en cloud/ETL, arquitectos de ciberseguridad y analistas de digitalización.
- Su sitio web está disponible en español, inglés y valencià/català.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.
Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas -clientes y no clientes- que necesitan asesoramiento financiero.
En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.


