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Líder de Banca Digital

Presencial en Almería·Añadida hoy

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Almería

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • FP de Grado Superior

    «Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la Información).
  • Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente.
  • Contrato indefinido en un proyecto de futuro.
  • Formación permanente y continua.
  • Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar.
  • Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros.
  • Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.

Entidad: Cajamar Tecnología

Centro de trabajo: Almería, sede Pita

Incorporación: Inmediata

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.

Somos diferentes porque hacemos banca de personas.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia en gestión de programas o proyectos tecnológicos (idealmente ligados a movilidad, transformación digital o banca digital).
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders.
  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o similares.
  • Conocimientos avanzados en ciclo de vida del desarrollo digital, analítica, UX y arquitectura funcional.
  • Conocimientos en gestión económica de proyectos, presupuestación y reporting.
  • Capacidad demostrable para trabajar con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, QA) y equipos de negocio.
  • Habilidad para transformar objetivos estratégicos en planes operativos medibles y ejecutables.
  • Experiencia previa en seguimiento y control de KPIs y OKRs.
  • Compromiso con el trabajo y con la empresa

Se valorará

Además, se valorará:

  • Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar.
  • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos: PMP, Scrum Master, Product Owner, ITIL.
  • Conocimiento del entorno tecnológico bancario y de soluciones de movilidad en banca.
  • Experiencia en gestión de proyectos de movilidad, apps móviles, seguridad digital y experiencia de usuario.
  • Conocimientos en herramientas de análisis (PowerBI, Tableau).
  • Experiencia en gestión de proveedores, outsourcing y partners tecnológicos.
  • Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica.
  • Mentalidad innovadora y de mejora continua.
  • Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación.

El puesto

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Banca Digital

Qué harás

  • Gestión del programa: Coordinar y supervisar el conjunto de proyectos de movilidad, asegurando el cumplimiento del alcance, plazos y calidad.
  • Gestión económica: Controlar el presupuesto del programa, realizar seguimiento financiero y garantizar la optimización de recursos.
  • Seguimiento del plan: Monitorizar el avance del plan de movilidad, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.
  • Conversión del plan en entregables: Asegurar que los objetivos estratégicos se traduzcan en entregables concretos y medibles.
  • Comunicación con negocio: Actuar como enlace entre el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando la alineación y la transparencia en todo el ciclo de vida del programa.
  • Impulso y mejora continua: Promover la innovación y la mejora en los procesos relacionados con movilidad.

Sobre Grupo Cooperativo Cajamar

El grupo ofrece productos de banca minorista y de empresas, incluyendo cuentas, hipotecas, préstamos personales, fondos de inversión, planes de pensiones, seguros y tarjetas, con un enfoque declarado en la modernización de la España rural. A fecha de 30 de junio de 2026, informó de unos activos de 67.582 millones de euros, un volumen de negocio gestionado de 118.527 millones de euros y más de 1,8 millones de socios.

El grupo opera y contrata en toda España, con vacantes actuales en ubicaciones que incluyen Madrid, Barcelona, A Coruña, Lugo, Mallorca, Ibiza, Teruel, Almería, Castellón, Valladolid, Alicante, Murcia, San Sebastián y Gran Canaria, abarcando banca comercial, administración y una importante organización tecnológica (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, gestores de proyectos, especialistas en ciberseguridad y digitalización. Su sitio web se publica en español, inglés y valencià/català, y mantiene un canal de empleo "Trabaja con nosotros".

Sector
Banking

Datos prácticos

  • Cajamar Caja Rural es la mayor caja rural de España y la mayor cooperativa de crédito del país, parte de Grupo Cooperativo Cajamar.
  • El grupo cuenta con más de 1,8 millones de socios y desempeña un papel importante en la financiación de la España rural.
  • Las vacantes actuales abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, A Coruña, Mallorca, Almería, la región de Valencia (Castellón, Alicante), Valladolid, Murcia y Gran Canaria, en puestos comerciales, administrativos y tecnológicos.
  • El grupo cuenta con una organización tecnológica dedicada (Cajamar Tecnología) que contrata ingenieros de datos, especialistas en cloud/ETL, arquitectos de ciberseguridad y analistas de digitalización.
  • Su sitio web está disponible en español, inglés y valencià/català.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas -clientes y no clientes- que necesitan asesoramiento financiero.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

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