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Ingeniero/a de Postventa (Junior)

Híbrido en San Sebastián·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

CAF

34 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de San Sebastián para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Cuentas con formación en Ingeniería en Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o Industrial» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Cuentas con formación en Ingeniería en Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o Industrial
  • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito.
  • Dominio de herramientas de ofimática.
  • Disponibilidad para viajar.

Se valorará

  • Conocimientos ferroviarios y de ERTMS, así como experiencias previas en post venta o puesta en marcha de equipos.
  • Programación de herramientas

  • Conocimientos de Bases de Datos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida.
  • Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global.
  • Conciliación real. Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones.
  • Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería...). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar.
  • Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos.
  • Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible.

El puesto

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario!

Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso.

En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo.

Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada.

Formará parte del equipo de Post Venta que se encarga de la gestión de incidencias del ERTMS embarcado para diferentes clientes y países. El ingeniero de post venta colaborará con el responsable de Postventa y diferentes Jefes de Proyectos tanto en los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, la gestión de incidencias, reuniones con cliente y liderando proyectos de mejora dentro del departamento.

Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar en equipo.

Se trata de un perfil técnico, pero con capacidades de gestión y orientación al cliente.

Triunfarás si...

Proceso de selección

Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto.
Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas.
Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor.
Decisión final: te informaremos cuanto antes.

Sobre CAF

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) es un líder global en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos ferroviarios, incluidos trenes de alta velocidad, metros, tranvías y locomotoras. Con sede en Beasain, España, la empresa opera en todo el mundo con plantas de producción y centros de ingeniería en Europa, América, Asia y África, y emplea a más de 13.000 personas. CAF es un actor clave en la industria ferroviaria, conocido por sus avanzados sistemas de señalización (CBTC) y proyectos llave en mano.

En España, CAF tiene sus principales centros de ingeniería y fabricación en el País Vasco (Beasain, Irun, Zaragoza) y también opera en Madrid y otras regiones. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y desarrollo de software hasta gestión de proyectos y soporte técnico, y muchos puestos requieren alemán o inglés. La cultura de CAF enfatiza la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en el sector ferroviario en España.

Sector
Rail Manufacturing
Fundación
1917
Plantilla
10,000–15,000
Sede
Beasain, Spain
En España
Beasain, Madrid, Zaragoza

Datos prácticos

  • CAF tiene su sede en Beasain, una pequeña localidad del País Vasco, pero cuenta con importantes centros de ingeniería en Madrid y Zaragoza, lo que ofrece diversas ubicaciones para contrataciones internacionales.
  • Muchos puestos requieren alemán o inglés, lo que lo convierte en un buen ajuste para profesionales multilingües, y la empresa apoya la reubicación con una incorporación estructurada.
  • CAF ofrece un programa 'Jóvenes Talentos' y prácticas para estudiantes, proporcionando una vía clara de entrada para ingenieros al inicio de su carrera.
  • La empresa es un líder global en fabricación ferroviaria, con proyectos en más de 30 países, lo que ofrece oportunidades de movilidad internacional.
  • CAF enfatiza la innovación en áreas como IA, ciberseguridad y señalización CBTC, lo que lo convierte en una opción sólida para ingenieros centrados en tecnología.
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