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Responsable Senior de Redes Sociales y Contenidos

Presencial en España·Añadida hace 5 días

Bondora

2 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 6+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contribuir al ambicioso objetivo de Bondora de alcanzar los 1.000 millones en ingresos para finales de 2029. Tus habilidades y esfuerzos impactarán directamente en nuestra trayectoria de crecimiento y darán forma al futuro de nuestra empresa.
  • Nuestros empleados se merecen lo mejor. Reconocemos a nuestra gente con un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios (5 semanas de vacaciones, compensación de seguro médico privado, 1.200 € de ayuda para hobbies, apoyo para salud mental, opciones sobre acciones y mucho más).
  • Ofrecemos un entorno que fomenta tu crecimiento personal y profesional. Como evolucionamos e innovamos constantemente, tendrás infinitas oportunidades (y presupuesto) para ampliar tus habilidades y disparar tu carrera.

Requisitos

Qué buscan

  • De 6 a 10 años de experiencia en roles de redes sociales, editorial, contenidos o marketing de contenidos, idealmente en fintech, tecnología de consumo u otro negocio digital de ritmo rápido.
  • Experiencia práctica demostrable con flujos de trabajo de contenido impulsados por IA. Ya sea que hayas construido tú mismo un motor de contenidos habilitado por IA o que hayas operado uno con suficiente profundidad como para explicar los sistemas, herramientas, flujos de trabajo y el impacto empresarial medible que hay detrás.
  • Sólido criterio editorial y gusto creativo. Sabes qué hace que un contenido sea distintivo, fiel a la marca, relevante y digno de ser compartido, especialmente cuando la IA produce a gran escala.
  • Experiencia de nivel senior en redes sociales en múltiples plataformas, con un profundo conocimiento de los formatos nativos de cada plataforma, el comportamiento de la audiencia, los algoritmos y la mecánica de contenidos en TikTok, YouTube y Shorts, Meta y LinkedIn.
  • Gran capacidad analítica en cuanto al rendimiento de redes sociales y contenidos, cuota de voz, distribución y atribución. Capacidad para convertir los datos en decisiones claras sobre qué crear, dónde distribuirlo y qué escalar.
  • Experiencia en la creación y gestión de ecosistemas de contenido externos, incluyendo el briefing y la gestión de agencias, creadores de UGC, influencers o creadores, y editores externos o socios de producción.
  • Equilibrio entre la destreza editorial y el pensamiento sistémico, con la capacidad de trabajar cómodamente con los equipos de marketing, rendimiento, producto y datos.

El puesto

En Bondora, nuestra misión es sencilla: hacer que las finanzas sean fáciles, transparentes y accesibles para todos.

Fundada en 2008, hemos ayudado a más de 700.000 clientes en toda Europa a pedir préstamos e invertir sin esfuerzo a través de nuestros fiables productos digitales.

Como empresa de tecnología financiera en rápido crecimiento, estamos alcanzando nuevas metas con una visión audaz. Estamos en proceso de adquirir una licencia bancaria, lo que abrirá un mundo de posibilidades para nuestros clientes. Esta transición nos permitirá expandir nuestros préstamos a más países de la UE y ampliar nuestra gama de productos para ofrecer aún más valor.

¡Únete a nosotros en este viaje y construyamos juntos el futuro de las finanzas!

Como Senior Social & Content Manager, liderarás las redes sociales de principio a fin en nuestros mercados, serás responsable del calendario editorial y del motor de distribución de contenidos, y gestionarás el programa de creadores. Colaborarás con los equipos de Brand & Creative, Product Marketing, Performance y los equipos locales para convertir el contenido en un motor medible de generación de demanda en Bondora.

Te unirás al equipo en un momento en el que estamos reimaginando cómo se crea contenido atractivo y de alta calidad en la era de la IA. Humanos y agentes de IA operando como un solo sistema, produciendo un trabajo multiplataforma más rápido, preciso y puntero que no habría sido posible hace apenas unos años.

Buscamos a alguien que viva y respire el buen contenido y sepa cómo hacer que se difunda. Alguien inspirado por lo que hacen las mejores marcas en cada uno de sus canales, y que no vea el contenido como piezas individuales, sino como un motor de propagación que potencia el alcance.

Aportas un sólido gusto editorial. Sabes cómo funcionan realmente las redes sociales hoy en día y tratas la atomización de contenidos como una disciplina: una pieza, múltiples ejecuciones, y cada una ganándose su lugar. Piensas en la distribución antes que en la producción, imaginando cómo cada activo viaja a través de los canales propios, ganados y de creadores para impulsar una demanda medible.

Qué harás

  • Liderar las redes sociales de Bondora de principio a fin en todos los mercados, elevando lo social a un canal de crecimiento medible.
  • Responsabilizarte del calendario editorial y del motor de distribución de contenidos: planificar contenidos en superficies propias, ganadas y de creadores, atomizando cada activación de marca en formatos nativos de cada plataforma.
  • Producir contenido internamente en colaboración con el equipo de Brand, además de gestionar de principio a fin las agencias de producción de contenido y redes sociales y a los creadores de UGC: búsqueda, briefing, control de calidad, gestión del rendimiento y eficiencia de costes.
  • Arquitectar y operar el motor de contenidos de Bondora impulsado por IA: construir los sistemas, herramientas y flujos de trabajo, y gestionarlos en el día a día en las fases de ideación, planificación editorial, producción, reutilización, social listening y análisis de rendimiento, elevando continuamente el nivel de producción mediante la iteración y los ciclos de feedback.
  • Gestionar la analítica de redes sociales, contenidos y cuota de voz (share-of-voice), y transformar los datos de canales, formatos y audiencia en decisiones editoriales y de distribución.
  • Gestionar la comunidad en redes sociales en el día a día: moderar y responder a comentarios y mensajes en todos los canales.

Proceso de selección

Si tienes el valor, las ideas y una visión de equipo,

  • Conoce a Kerli, nuestra Recruiter: Comparte tus experiencias y aspiraciones.
  • Colabora con Daria, nuestra hiring manager: Aprende más sobre el puesto.
  • Pon a prueba tus habilidades: Realiza una tarea para el hogar para demostrar tu talento.
  • Evaluaciones: Completa nuestras evaluaciones de personalidad y lógica.
  • Reúnete con Mario, nuestro Chief Marketing Officer: Presenta tu sentido de la responsabilidad y tu encaje estratégico ante el equipo.
  • Itera con nuestro Bar Raiser para el puesto: Esta conversación aporta una perspectiva adicional y nos ayuda a evaluar el encaje general con la forma de trabajar de Bondora y las expectativas del puesto.
  • Comienza la celebración: Si las estrellas se alinean, ¡recibirás una oferta para unirte al equipo de Bondora!

¡Únete a nuestro equipo de Bondorians y hagámoslo realidad!

Si deseas leer cómo Bondora recopila, utiliza y protege tus datos personales durante el proceso de selección, consulta AQUÍ.

Sobre Bondora

Bondora es una empresa fintech rentable especializada en préstamos entre particulares y productos de inversión. Fundada en 2008, ha atendido a más de 1 millón de clientes y gestiona 1.500 millones de euros en inversiones a través de su producto Go & Grow. La empresa se está expandiendo por Europa y planea adquirir una licencia bancaria, ofreciendo una cultura colaborativa e innovadora para los mejores talentos.

Sector
Financial Services
Fundación
2008
Sede
Tallinn, Estonia

Datos prácticos

  • Bondora ofrece roles con opción a teletrabajo y oficinas en Tallin y Tartu, Estonia, así como oportunidades en España, Finlandia, Letonia, Dinamarca y los Países Bajos.
  • La empresa está expandiendo sus productos de préstamo a 11 nuevos países, lo que indica crecimiento y potencial para carreras internacionales.
  • Bondora es rentable y tiene como objetivo adquirir una licencia bancaria, lo que sugiere estabilidad financiera y visión a largo plazo.
  • El equipo se describe como dinámico e internacional, con un enfoque en la colaboración y la innovación.
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