El portal de empleo de España
Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, tanto nacionales como internacionales, gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno de trabajo inclusivo. En los últimos años, se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de concienciación sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 32 días de vacaciones.
Requisitos
Se valorará
- Conocimientos de identidad y acceso: Active Directory, Centrify.
- Herramientas empresariales de gestión de parches: Satellite, Landscape.
- Familiaridad con el ecosistema CI/CD: Jira, Bitbucket, GitLab, Jenkins, etc.
Buscamos un candidato que no solo domine las tecnologías centrales de Unix/Linux y las soluciones de alta disponibilidad, sino que también viva la automatización, se adapte rápidamente a las nuevas herramientas o a las necesidades cambiantes de producción, y entregue resultados de forma constante y puntual, manteniendo nuestro enorme parque de servidores funcionando sin problemas para el negocio.
- Transversal & Behavioral
· Comunicador claro y fuertes habilidades interpersonales, alguien capaz de traducir conceptos técnicos de automatización en información accionable para clientes, operadores y la dirección.
· Jugador de equipo con mentalidad colaborativa: esta persona trabajará mano a mano con los equipos de desarrollo, seguridad, redes y producción para ofrecer soluciones de extremo a extremo.
· Proactivo y adaptable, que busque constantemente patrones repetibles para automatizar, anticipe las limitaciones de capacidad o disponibilidad y ajuste los planes sobre la marcha.
· Resiliente bajo presión y con autonomía, alguien que mantenga el enfoque en cumplir los plazos de SLA durante incidentes de alta severidad, operando de forma autónoma cuando sea necesario.
· Autónomo y cómodo trabajando en modo proyecto, que pueda impulsar de forma independiente proyectos de automatización o infraestructura desde el concepto hasta la entrega, coordinándose con las partes interesadas y respetando los cronogramas de producción.
El puesto
GRUPO BNP PARIBAS
BNP Paribas Group es el principal banco de la Unión Europea y una importante institución bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
Spain IT Production
La organización Spain IT Production está compuesta por CIB ITO & ITG IT Platforms y es responsable de proporcionar servicios de IT Production a nuestros clientes en EMEA, asegurando una evolución del mercado digital en un entorno seguro y eficiente, y con una calidad fiable. La organización de IT Production incluye los dominios de servicios de Infraestructura, Telecom & Workspace, Production Security y Application Production, así como los servicios transversales asociados (CTO Office, Control Tower, PMO e IT Continuity). En España, IT Production se apoya en una Plataforma con más de 400 expertos que proporcionan servicios de soporte full-stack, garantizando una producción segura, estable, estandarizada y eficiente.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Este puesto es responsable de la administración de servidores basados en Unix dentro de BNP Paribas, principalmente RHEL, Ubuntu y Debian. Nuestro entorno abarca una gran infraestructura híbrida de servidores físicos y virtuales que soporta aplicaciones de misión crítica y cargas de trabajo de producción continua.
RESPONSABILIDADES
- Garantizar la estabilidad de la producción: monitorizar, ajustar y solucionar problemas en el parque de servidores para que todos los servicios cumplan con sus plazos de SLA y permanezcan disponibles para las operaciones de los usuarios finales.
- Impulsar la automatización de procesos: diseñar, programar e implementar flujos de trabajo automatizados (por ejemplo, aprovisionamiento, gestión de la configuración, parcheado y comprobaciones de cumplimiento) que reduzcan el esfuerzo manual, aceleren la entrega y mejoren la repetibilidad en todo el parque.
- Mantener arquitecturas de alta disponibilidad: desplegar, configurar y dar soporte a soluciones de HA (clustering, equilibrado de carga, fail-over) para garantizar servicios de producción ininterrumpidos.
- Seguridad y cumplimiento: realizar el endurecimiento (hardening), la remediación de vulnerabilidades y la gestión de parches de manera oportuna y orientada a plazos, asegurando que los controles de seguridad nunca se conviertan en un cuello de botella para la producción.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo: mantenerse al día con las herramientas emergentes (Ansible, Python, CI/CD, etc.) y estar preparado para pivotar cuando evolucionen los requisitos de producción o se introduzcan nuevas tecnologías.
REQUISITOS
- Estudios
- Las certificaciones Red Hat no son obligatorias pero sí valiosas.
- El título de Ingeniería Informática o cualquier otro título relacionado con la Ingeniería Informática también es valioso pero no obligatorio.
- Experiencia
- Experiencia demostrada con Unix/Linux (RHEL, Ubuntu y Debian).
- Sólida formación en tecnologías de alta disponibilidad y marcos de automatización de procesos.
- Capacidad demostrada para trabajar bajo presión, cumplir con plazos de producción ajustados y adaptarse rápidamente a los cambios de prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación y planificación: capacidad para traducir detalles técnicos en acciones claras tanto para audiencias técnicas como no técnicas.
- Mentalidad proactiva con ganas de aprender, mejorar y automatizar cada tarea repetitiva que afecte a la línea de producción.
- Idiomas
- Es obligatorio un nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, para el uso diario.
COMPETENCIAS
- Technical
Esencial
- Administración avanzada y resolución de problemas en RHEL, Ubuntu y Debian en entornos a gran escala (> 10 000 servidores).
- Automatización y scripting: experiencia demostrada con Ansible para crear playbooks repetibles de aprovisionamiento, configuración, cumplimiento y parcheado.
- Redes a nivel de servidor: VLANs, bonding, ajuste de TCP/IP, reglas de firewall, etc.
- Clustering de alta disponibilidad: experiencia práctica con Veritas Infoscale Foundation y OpenSVC.
- Plataformas de automatización adicionales como Puppet (o similares).
Sobre BNP Paribas
BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.
- Sector
- Banking
- Fundación
- 1966
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Paris, France
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
- La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
- Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
- El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.
En sus propias palabras
Información adicional
BNP Paribas Group en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de trabajo. Estamos comprometidos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.


