El portal de empleo de España

Representante de Desarrollo de Ventas - Francés

Híbrido en Madrid·Añadida hace 25 días

Awin

8 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Italiano
La oferta pide italiano o lo valora.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Flexi-Week: Priorizamos tu salud mental y bienestar ofreciéndote una semana flexible de cuatro días (con un día de menor carga o completamente desconectado por semana) con el sueldo íntegro y sin reducción de tu permiso de vacaciones anual.
Flexi-Office: Ofrecemos una cultura internacional y flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido, diseñado para fomentar la colaboración, la confianza y la autonomía.
Contribución a gastos de trabajo y mobiliario para teletrabajo: Recibirás una asignación mensual para cubrir parte de tus gastos operativos, así como un paquete de mobiliario para ayudarte a configurar un espacio de trabajo cómodo en casa.
Seguro médico privado: Cobertura integral para una variedad de tratamientos de salud, visión y dental.
Remuneración flexible (Salario en especie): Optimiza tu salario asignando una parte a beneficios como transporte, comidas y guardería, con un tratamiento fiscal favorable.

Además, te beneficiarás de nuestra oferta global, que incluye iniciativas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo a través de Awin Academy, y programas de reconocimiento entre compañeros

Requisitos

Qué buscan

Primera experiencia en roles comerciales, con enfoque en el desarrollo de nuevos negocios en ventas SaaS, marketing digital, marketing de afiliación, marketplaces B2B o industrias relacionadas
Éxito demostrado en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas, con una gran capacidad para identificar y capitalizar oportunidades de negocio
Excelentes habilidades de comunicación en francés e inglés (tanto verbal como escrita) con la capacidad de establecer contacto eficaz con clientes y partes interesadas de diversos niveles de responsabilidad
Persona proactiva y con visión comercial, con capacidad para impulsar proyectos de forma autónoma en un entorno internacional de ritmo rápido
Excelente alfabetización informática, incluyendo habilidades avanzadas con la suite MS Office.
Conocimiento de Salesforce y software de gestión de pipelines de ventas

Se valorará

El dominio del español o el italiano es una ventaja

El puesto

Como pieza clave en la estrategia de ventas Mid-Market para Francia, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuevos negocios mediante la identificación y captación de leads outbound. Este puesto implica transformar a los prospectos potenciales desde su interés inicial en una curiosidad activa. El enfoque principal será la generación y el cultivo de leads dentro de empresas Mid-Market en el mercado francés.
Reportando al Mid-Market Sales Team Leader, se espera que alcances los objetivos de ventas y contribuyas a los objetivos del equipo mediante tu enfoque orientado a resultados.
Si te apasionan las ventas y tienes ganas de lograr un impacto significativo, esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera.
Ten en cuenta: Este puesto forma parte de un equipo global. Para ser considerado para esta posición, por favor envía tu solicitud en inglés.

Qué harás

Generación de leads mediante la búsqueda de nuevos anunciantes potenciales
Calificación de leads outbound y prospección a través de teléfono, correo electrónico y redes sociales
Realizar investigaciones exhaustivas sobre las marcas objetivo, incluyendo sus actividades de afiliación actuales, contactos clave y posicionamiento en la industria
Programar citas y demostraciones de producto para los Senior Sales Managers
Trabajar en colaboración con diversos departamentos, incluidos Sales Operations y Marketing
Representar a Awin en eventos del sector, realizando networking con prospectos
Cumplir de forma constante con los KPIs de rendimiento y los objetivos de ventas mediante una captación proactiva, planificación estratégica y una ejecución eficaz de las actividades de ventas

Sobre Awin

Awin es una red global de marketing de afiliación que conecta anunciantes con editores para impulsar ventas basadas en el rendimiento. Fundada en 2000 y con sede en Londres, Reino Unido, Awin opera en múltiples mercados internacionales y forma parte del grupo Axel Springer SE. La empresa proporciona tecnología y servicios que permiten a las marcas gestionar asociaciones de afiliación, con un fuerte enfoque en el marketing basado en datos y soluciones de comercio electrónico.

Awin tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde emplea a una fuerza laboral diversa e internacional. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e innovadora, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en roles de ingeniería, producto y finanzas. Para los profesionales internacionales, Awin ofrece un entorno dinámico con un fuerte énfasis en la tecnología y los datos, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en el marketing de afiliación y campos relacionados.

Sector: Affiliate Marketing
Fundación: 2001
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: London, UK
En España: Madrid, Barcelona
Web: awin.com

Datos prácticos

Awin tiene oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en un vibrante entorno laboral español.
La empresa forma parte del grupo Axel Springer SE, proporcionando acceso a una gran red internacional y recursos.
Awin enfatiza una cultura innovadora y basada en datos, con roles en ingeniería, producto y finanzas que son centrales para sus operaciones.
La empresa apoya acuerdos de trabajo flexible, lo que puede ser beneficioso para los profesionales que se reubican.
La presencia global de Awin significa que los empleados a menudo colaboran con equipos internacionales, mejorando la experiencia intercultural.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Fundada en el año 2000, Awin se enorgullece de nuestra cultura dinámica, social e inclusiva.

Como todas las empresas, hemos tenido que adaptarnos y cultivar nuestra cultura en un entorno virtual. Nuestro centro virtual 'Life @ Awin' reúne a nuestros colegas de todo el mundo para diversas actividades sociales.

La Diversidad y la Inclusión son primordiales para nosotros, y buscamos y contratamos con orgullo a miembros de equipos diversos. Defendemos la singularidad y la autenticidad; esto es lo que somos en nuestra esencia. Nuestra red de asociaciones de afiliados es diversa y transparente, al igual que los empleados que impulsan nuestra visión de construir el ecosistema de socios abiertos líder en el mundo. Damos la bienvenida a todos los orígenes, identidades y experiencias. Si necesitas apoyo en cualquier momento del proceso de solicitud o entrevista, por favor háznoslo saber.

Awin es parte del grupo Axel Springer. Obtén más información en axelspringer.com/en/, y explora los Axel Springer Essentials aquí: axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why

En Awin, nos comprometemos a cumplir con todas las normativas laborales pertinentes, incluido el Real Decreto 901/2020. Este decreto es fundamental para nosotros, ya que refuerza nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo y la diversidad en el lugar de trabajo. Para obtener más información sobre cómo cumplimos con este decreto y nuestras políticas de contratación inclusiva, consulta https://www.awin.com/es/diversity

Todas las vacantes de Awin