Gerente de Integración (Ventas)

• Más de 3 años de experiencia en marketing de afiliados, marketing de asociaciones, marketing de resultados (performance marketing) o una industria similar.
• Experiencia previa en Account Management, Client Services, Sales Support, Integraciones Técnicas o un rol similar de atención al cliente.
• Sólido conocimiento del seguimiento de afiliados, la incorporación de anunciantes y los procesos de integración.
• Capacidad para trabajar cómodamente tanto con interlocutores comerciales como técnicos y para traducir requisitos entre equipos.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples implementaciones, prioridades y partes interesadas simultáneamente.
• Mentalidad comercial, proactividad y enfoque en ofrecer una experiencia positiva al cliente.
• Fuertes habilidades organizativas con capacidad para identificar riesgos, eliminar obstáculos y mantener el impulso.
• Confianza en el uso de Salesforce o plataformas CRM similares para gestionar actividades, hitos y la comunicación con las partes interesadas.
• La experiencia práctica en implementación técnica es beneficiosa pero no obligatoria.

• Flexi-Week: Priorizamos tu salud mental y bienestar ofreciéndote una semana de cuatro días (Flexi-Week), con un día más ligero o de desconexión total por semana, con el sueldo íntegro y sin reducción de tu permiso de vacaciones anuales.
• Flexi-office: Ofrecemos una cultura internacional y flexibilidad a través de nuestro esquema de trabajo híbrido/remoto, diseñado para fomentar una cultura de confianza mutua y flexibilidad laboral.
  Contribución a gastos de trabajo y mobiliario para teletrabajo: Recibirás una asignación mensual para cubrir parte de tus gastos operativos, así como un paquete de mobiliario para ayudarte a configurar un espacio de trabajo cómodo cuando trabajes desde casa.
• Salud y bienestar: Con nuestro apoyo y el acceso a diversas iniciativas y ofertas deportivas, puedes centrarte en tu bienestar físico y mental.
• Desarrollo: Hemos creado nuestra amplia suite de formación, Awin Academy, para cubrir una amplia gama de habilidades que apoyen tu crecimiento profesional y personal, con formaciones organizadas de forma práctica para ayudar a tu desarrollo integral.
• Reconocimiento: Agradece y recompensa a tus compañeros enviándoles un vale a través de nuestro programa de reconocimiento entre pares.
• Estamos contratando en varios países para este puesto. Los beneficios adicionales, incluidas las ofertas de salud y bienestar, se discutirán durante la entrevista inicial.
  Fundada en el año 2000, Awin se enorgullece de nuestra cultura dinámica, social e inclusiva.

Como todas las empresas, hemos tenido que adaptarnos y cultivar nuestra cultura en un entorno virtual. Nuestro centro virtual 'Life @ Awin' reúne a nuestros colegas de todo el mundo para diversas actividades sociales.

La Diversidad y la Inclusión son primordiales para nosotros, y buscamos y contratamos con orgullo a miembros de equipos diversos. Defendemos la singularidad y la autenticidad; esto es lo que somos en nuestra esencia. Nuestra red de asociaciones de afiliados es diversa y transparente, al igual que los empleados que impulsan nuestra visión de construir el ecosistema de socios abiertos líder en el mundo. Damos la bienvenida a todos los orígenes, identidades y experiencias. Si necesitas apoyo en cualquier momento del proceso de solicitud o entrevista, por favor háznoslo saber.

Awin forma parte del grupo Axel Springer. Obtén más información en axelspringer.com/en/, y explora los Axel Springer Essentials aquí: axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why

En este puesto, serás el responsable de la coordinación comercial de los anunciantes desde la fase de "Closed Won" hasta su lanzamiento con éxito, conectando los equipos de Sales, Global Technical Integration y Client Services. Te asegurarás de que los compromisos se registren con precisión, de que las partes interesadas se mantengan alineadas, de que se resuelvan los obstáculos y de que los anunciantes avancen hacia la activación con una visibilidad y un impulso claros. Actuarás como el enlace clave entre los equipos comerciales y técnicos, ayudando a impulsar la incorporación y activación exitosa de los anunciantes mediante un sólido conocimiento de los procesos de integración y seguimiento de afiliados.

• Actuar como el principal punto de contacto comercial entre Sales, Global Technical Integration y Client Services para los anunciantes que pasan de la fase de "Closed Won" al lanzamiento.
• Coordinar el traspaso integral desde la venta hasta el lanzamiento, asegurando que los compromisos comerciales, los requisitos de integración, las necesidades no estándar del cliente, las responsabilidades y los plazos se registren, comuniquen y ejecuten con precisión.
• Mantener una visibilidad clara del estado de la implementación, los hitos, las dependencias, los riesgos, los obstáculos, las acciones y las fechas de lanzamiento previstas, manteniendo informados de manera adecuada a Sales y a las partes interesadas pertinentes.
• Verificar que la activación propuesta refleje el acuerdo comercial firmado y escalar las discrepancias antes de que afecten al lanzamiento.
• Identificar proactivamente la falta de información, la falta de claridad en la propiedad de las tareas, las expectativas contradictorias, el rechazo del cliente, la complejidad técnica y las dependencias internas; asegurar que cada obstáculo tenga un responsable claro, un siguiente paso y un cronograma.
• Involucrar a las partes interesadas adecuadas, participar en llamadas con clientes o internas cuando se requiera aportación comercial, y escalar de forma apropiada para acelerar los programas estratégicos y de alto valor.
• Traducir eficazmente entre las partes interesadas comerciales y técnicas para que se comprendan el contexto de negocio, las dependencias y las limitaciones técnicas.
• Identificar cuellos de botella recurrentes y recomendar mejoras prácticas a los responsables de Sales Enablement, Integration y de los procesos de CRM/Salesforce. El puesto coordina la progresión del lanzamiento, pero no ejecuta la implementación técnica ni mantiene la responsabilidad de la gestión de cuentas (Account Management) tras el traspaso.