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Coordinador/a de Oficina de Seguridad

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)

Atos

42 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ámbito científico-técnico.
  • Experiencia:
    • 10 años en proyectos TIC, incluyendo al menos 6 años en seguridad de la información y 4 años en roles de gestión, liderazgo o coordinación.
    • Trayectoria en Oficinas de Seguridad, tanto en el sector público como privado.
    • Consultoría y cumplimiento en materia de ENS, ISO 27001/27002, NIS2, protección de datos e infraestructuras críticas.
    • Conocimientos y experiencia en análisis de riesgos, gestion de vulnerabilidades e incidents de seguridad.
  • Certificaciones:
    • ITIL 4 Foundation o equivalente.
    • Al menos una certificación relacionada con seguridad de la información de ISACA, ISC2, EC-Council, GIAC, o relacionada con la auditoría o implantación de normas ISO 27000.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Participación en un proyecto estable y de largo recorrido.
  • Desarrollo profesional en proyectos de ciberseguridad y seguridad de la información.
  • Trabajo con marcos y estándares de referencia como ENS, ISO 27001/27002 y NIS2.
  • Acceso a plataformas de formación y apoyo para la obtención de certificaciones.

El puesto

En Atos buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Oficina de Seguridad para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.

Buscamos un perfil senior con experiencia en seguridad de la información y coordinación de proyectos/equipos, capaz de combinar el conocimiento técnico y normativo con la interlocución con cliente.

Qué harás

  • Coordinar los servicios y actividades desarrollados desde la Oficina de Seguridad.
  • Actuar como principal punto de contacto con el cliente y otras partes implicadas en el proyecto.
  • Coordinar y realizar el seguimiento del equipo y de los servicios prestados.
  • Elaborar informes de progreso y realizar el seguimiento de problemas e incidencias.
  • Elaborar y presentar informes sobre el cumplimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
  • Participar en actividades relacionadas con ENS, ISO 27001/27002, NIS2, análisis de riesgos, vulnerabilidades e incidentes de seguridad.

Cómo trabajarás

Ubicación: España | Modelo de trabajo: Híbrido

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna pruebaDepende del puesto y del área de negocio en total
  1. Buscar y solicitar

  2. Criba · Con a reclutador

  3. Evaluaciones online

    Test online · No en todos los puestos

    Es posible que se te pida completar evaluaciones online.

  4. Entrevista

    Las entrevistas varían según el puesto y la ubicación; cubren tu experiencia, tu enfoque ante los problemas y tu alineación con los valores de la empresa.

  5. Oferta e incorporación

  • Recibirás noticias por teléfono o correo electrónico en cada etapa; tu reclutador te informará sobre los plazos.
  • La solicitud online no lleva más de unos diez minutos.

Sobre Atos

Atos es una empresa global de servicios de TI y consultoría con sede en Bezons, Francia, y una plantilla de alrededor de 100.000 empleados en más de 60 países. La compañía ofrece servicios de transformación digital, nube, ciberseguridad, computación de alto rendimiento e infraestructura gestionada a grandes empresas y organizaciones del sector público. Atos es conocida por su trabajo en sistemas críticos, incluida la supercomputación y la ciberseguridad para clientes gubernamentales y de defensa, y opera a través de dos líneas de negocio principales: Eviden (digital, nube y seguridad) y Tech Foundations (infraestructura y operaciones gestionadas).

En España, Atos tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, empleando a miles de profesionales. Las operaciones españolas son un centro de entrega clave para proyectos globales, particularmente en ciberseguridad, consultoría SAP y gestión de infraestructuras. La empresa contrata activamente talento internacional, ofreciendo puestos en áreas como gestión de identidades y accesos, arquitectura de nube e IA. La cultura laboral está basada en proyectos y orientada al cliente, con oportunidades para colaborar en iniciativas europeas y globales a gran escala. Para los profesionales internacionales, Atos ofrece un entorno multicultural y la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia, aunque la reestructuración en curso de la empresa puede generar cierta incertidumbre organizativa.

Sector
Consultoría IT
Fundación
1997
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Bezons, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Atos tiene una presencia significativa en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos técnicos y de consultoría.
  • La empresa es un actor importante en ciberseguridad y computación de alto rendimiento, brindando oportunidades para trabajar en proyectos europeos críticos.
  • Atos opera en un entorno multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como idioma de trabajo para equipos internacionales.
  • La empresa está en proceso de reestructuración, con la separación de sus negocios Eviden y Tech Foundations, lo que puede afectar la estructura organizativa futura.
  • España es un centro de entrega clave para Atos, lo que significa que muchos puestos implican trabajar en proyectos globales desde las oficinas españolas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 51.000 profesionales en 54 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.

Información adicional

En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.

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