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Ingeniero de Gestión de Proyectos

Presencial en España·Añadida hace más de un año

Esta oferta se publicó hace un año

ArcelorMittal

32 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en España
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Engineering degree or Project Management, Engineering Management or related field» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Grado en Ingeniería o en Gestión de Proyectos, Gestión de Ingeniería o campo relacionado
De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en un entorno técnico o industrial
Fluidez en inglés
Disponibilidad para trabajar hasta un 70% del tiempo fuera del país.

Se valorará

Dominio de Pack Office
Gestión presupuestaria y financiera de proyectos
Análisis y gestión de riesgos
Conocimiento de los estándares y normativas de la industria
Dominio de herramientas de planificación y reporte
Capacidad para comprender y analizar documentos técnicos
Excelentes habilidades de comunicación
Liderazgo y capacidad para unir a las personas
Gestión del estrés y capacidad de toma de decisiones
Capacidad de organización y rigor
Mente analítica y capacidad para trabajar bajo presión
Espíritu de equipo y capacidad de colaboración
Sentido de la iniciativa y proactividad

El puesto

Alliance Green Services (división de negocio de ArcelorMittal Downstream Solutions) presta servicios especializados a la industria del acero centrados en la innovación para crear valor, aumentar la seguridad y reducir el impacto ambiental. AGS cuenta con la experiencia, la tecnología y el compromiso para aportar cambios a una industria con una presión creciente sobre la huella de carbono y la valorización de residuos.

Alliance Green Services busca un Project Management Engineer, ubicado en Europa (Francia, Bélgica, Alemania, Polonia, Rumanía, Luxemburgo o España).

Qué harás

Como Project Engineer Developer, serás responsable de las visitas a las instalaciones, la oferta técnica y comercial, la planificación y ejecución de proyectos, así como de la coordinación y el seguimiento de los proyectos técnicos de la empresa. Garantizarás que se cumplan los plazos, los presupuestos y los requisitos de calidad, asegurando al mismo tiempo una comunicación eficaz entre las diversas partes interesadas.

Definir los objetivos y entregables del proyecto
Preparar la oferta comercial y técnica
Vender el proyecto al cliente
Elaborar el cronograma y el presupuesto del proyecto
Ejecución de proyectos
Identificar y asignar los recursos necesarios
Configurar las herramientas de seguimiento y reporte
Configurar y coordinar el equipo del proyecto
Liderar las reuniones de seguimiento y dirección
Motivar y unir a los equipos en torno a los objetivos del proyecto
Gestionar conflictos y situaciones difíciles
Identificar y analizar los riesgos potenciales
Implementar acciones preventivas y correctivas
Monitorizar y controlar los riesgos
Garantizar una comunicación eficaz con las diversas partes interesadas
Redactar informes y presentaciones
Organizar revisiones de progreso y comités de dirección

Sobre ArcelorMittal

ArcelorMittal es la empresa líder mundial en acero y minería, con presencia en más de 60 países y operaciones industriales en más de 15. La empresa produce una amplia gama de productos de acero para las industrias automotriz, de la construcción, de embalaje y otras, y está comprometida con la sostenibilidad a través de su objetivo de producir acero neutro en carbono para 2050. Con una plantilla de más de 150.000 empleados, ArcelorMittal es un líder global en la industria del acero, con sede en Luxemburgo, Luxemburgo.

En España, ArcelorMittal tiene una importante huella industrial, con grandes instalaciones de producción en Asturias (Gijón y Avilés), Vizcaya (Sestao) y otras ubicaciones, así como oficinas comerciales y de servicios. La empresa es uno de los mayores empleadores industriales del país y ofrece oportunidades para profesionales internacionales en ingeniería, cadena de suministro, compras y ventas. Trabajar en ArcelorMittal en España proporciona exposición a operaciones industriales a gran escala y un entorno multicultural, con el español y el inglés utilizados comúnmente en el lugar de trabajo.

Sector: Steel
Fundación: 2006
Plantilla: 100,000–200,000
Sede: Luxembourg City, Luxembourg
En España: Asturias (Gijón, Avilés), Vizcaya (Sestao), Burgos y 1 más
Web: corporate.arcelormittal.com

Datos prácticos

ArcelorMittal es una empresa global con una fuerza laboral diversa, y el inglés se utiliza ampliamente en roles corporativos y técnicos, lo que la hace accesible para profesionales internacionales.
España es un centro de producción clave para ArcelorMittal, con importantes plantas en Asturias y el País Vasco, que ofrecen oportunidades en ingeniería y operaciones.
La empresa está comprometida con la reducción de emisiones de carbono y está desarrollando tecnologías innovadoras de fabricación de acero con bajas emisiones, ofreciendo desafíos emocionantes para ingenieros y profesionales de la sostenibilidad.
ArcelorMittal ofrece compensación y beneficios competitivos, y apoya el desarrollo profesional a través de programas de formación globales.
España ofrece una alta calidad de vida, con un clima favorable, una cultura rica y buenas infraestructuras, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales que se reubican.

En sus propias palabras

Información adicional

Alliance Green Services tiene el compromiso de construir un lugar de trabajo inclusivo que promueva y valore la diversidad y sea acogedor con personas de todos los orígenes. Estamos convencidos de que una plantilla que se sienta respetada y empoderada para aportar su ser completo y auténtico al trabajo liderará la innovación y aportará agilidad, perspectivas y experiencias para contribuir a nuestro éxito.

Para nosotros, la diversidad significa una plantilla que refleje diferentes culturas, generaciones, géneros, grupos étnicos, orientación sexual, nacionalidades, capacidades, entornos sociales y todas las demás diferencias únicas que nos hacen individuos. La inclusión consiste en crear un entorno de trabajo donde todos tengan la oportunidad de participar plenamente en la creación del éxito empresarial y donde todos los empleados sean valorados y respetados por sus habilidades, experiencias y perspectivas distintivas.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión guiará nuestra contratación, nuestra cultura de trabajo y nuestro servicio al cliente.

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