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Gerente de Programas de Diseño – EU Amazon Logistics (AMZL) Programa de Mejora Continua

Presencial en Barcelona, Catalonia +1·Añadida hace 2 días

Amazon

290 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona, Catalonia, Spain / Madrid, Community of Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Architecture, Construction Management, Engineering, or a related field» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

- Licenciatura en Arquitectura, Gestión de la Construcción, Ingeniería o un campo relacionado

- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Gestión de la Construcción o una ciencia de ingeniería equivalente

- Experiencia como Arquitecto, Ingeniero, Gestor de Construcción, Gestor de Desarrollo, representante de la gestión de proyectos del propietario u otras disciplinas relacionadas con el Desarrollo Comercial y la Construcción

Se valorará

- Máster en Gestión de la Construcción, Arquitectura, Ingeniería Estructural, Civil, Mecánica o Eléctrica

- Experiencia en un entorno de logística u operaciones.

- Experiencia en gestión de programas, logística, operaciones, cadena de suministro, transporte o equivalente.

- Conocimiento de las normativas y códigos de edificación de tu región

- Hablar, escribir y leer con fluidez en francés, español, alemán o italiano

El puesto

El EU Continuous Improvement Program (CIP) Manager es responsable de la ejecución de las iniciativas de mejora de diseño de AMZL dentro del equipo de Global Building Design and Engineering (GBDE) de Amazon. El puesto lidera el proceso de Design Change Request y Design Change Implementation (DCR-DCI) de principio a fin, gestiona flujos de trabajo transversales e impulsa las mejoras desde la idea hasta la adopción del estándar con rigor y rapidez. Trabajando en marcos regionales y globales, el puesto apoya programas interregionales para garantizar que los estándares de la UE estén informados globalmente y sean transferibles. El candidato ideal combina una base técnica en el entorno construido con sólidas habilidades de gestión de programas, compara el rendimiento de la UE con las regiones de más rápido crecimiento de Amazon y opera con eficacia en entornos complejos con múltiples partes interesadas.

Qué harás

Responsabilidades clave del puesto

- Responsable del EU AMZL Continuous Improvement Program (CIP) de principio a fin, gestionando el proceso de Design Change Request y Design Change Implementation (DCR-DCI) desde la idea hasta la adopción del estándar

- Liderar los procesos de cambio de diseño y gobernanza de estándares entre múltiples partes interesadas, incluyendo flujos de trabajo de documentación, revisión y aprobación

- Impulsar iniciativas de ingeniería de valor y reducción de costes utilizando metodologías de benchmarking estructuradas para cuestionar los estándares existentes y definir mejoras

- Comparar los estándares de diseño de la UE con las regiones de más rápido crecimiento de Amazon para identificar las mejores prácticas y elevar la calidad de los estándares de la UE

- Coordinar flujos de trabajo transversales en toda la red de AMZL en la UE, garantizando que los programas se entreguen con precisión y rapidez

- Apoyar programas e iniciativas interregionales, aportando la perspectiva de la UE a las conversaciones globales y traduciendo las mejores prácticas globales a las operaciones de la UE

- Producir documentación de programas clara y basada en datos, y comunicar los hallazgos y recomendaciones de forma eficaz a las partes interesadas de alto nivel

Cómo trabajarás

- Viajar por la UE hasta un 40% del tiempo para apoyar la implicación en los centros, la alineación de las partes interesadas y la ejecución de los programas

Un día en la vida

Indicativo - Empiezas el día revisando el proceso DCR-DCI: haciendo un seguimiento de las solicitudes de cambio de diseño activas, desbloqueando aprobaciones estancadas y alineando a las partes interesadas sobre los siguientes pasos. A media mañana, te unes a una llamada interregional para compartir los hallazgos del benchmarking de la UE y poner a prueba una propuesta de actualización de estándares. Después de comer, revisas el análisis de ingeniería de valor enviado por un equipo de diseño externo, perfeccionas los datos y preparas una recomendación para su aprobación. Terminas el día actualizando la documentación del programa y señalando dos oportunidades de mejora identificadas durante una visita reciente a un centro. No hay dos días iguales, pero cada día hace que un estándar avance.

Sobre Amazon

Amazon es una empresa tecnológica global centrada en el comercio electrónico, la computación en la nube, la transmisión digital y la inteligencia artificial. Es uno de los mayores empleadores del mundo y opera una vasta red de centros logísticos, centros de datos y oficinas corporativas en todo el mundo. En España, Amazon tiene una presencia significativa con oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, así como numerosas instalaciones de centros logísticos y de datos, incluidas las de Huesca y otras regiones. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente, su innovación y su entorno de trabajo acelerado, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde ingeniería y operaciones hasta puestos corporativos y creativos.

Sector: E-commerce and Cloud
Fundación: 1994
Plantilla: 1,000,000+
Sede: Seattle, USA
En España: Madrid, Barcelona, Huesca
Web: amazon.jobs

Datos prácticos

Amazon ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visado y apoyo para mudarse a España.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, así como numerosas ubicaciones de centros logísticos y de datos.
Amazon es conocida por sus principios de liderazgo, que son parte integral de su cultura corporativa y son importantes para el avance profesional.
Los empleados a menudo tienen la oportunidad de trabajar en proyectos globales y colaborar con equipos de diferentes países.
Amazon ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos seguro de salud, opciones sobre acciones y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre el equipo

El equipo de Global Building Design and Engineering (GBDE) de Amazon define y mantiene los estándares de infraestructura física detrás de una de las redes logísticas más complejas del mundo. Operando en múltiples regiones —incluidas América del Norte, Europa e Internacional (que cubre mercados como LATAM e India)—, GBDE trabaja en la intersección del diseño, la ingeniería y la ejecución de programas, traduciendo la dirección estratégica en estándares que escalan en cientos de instalaciones a nivel mundial. El equipo colabora estrechamente con socios de construcción, operaciones y tecnología para garantizar que los estándares sean rigurosos, estén informados globalmente y se mejoren continuamente mediante el benchmarking y la alineación interregional.

Información adicional

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos apasionadamente que emplear una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad absoluta de larga data para Amazon. Consulta nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.

Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que te postulas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu Recruiting Partner.

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