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Comprador de Categoría, Servicios Generales

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 31 oct)

Amadeus

17 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

- Alrededor de 5 años de experiencia en compras indirectas, preferiblemente en categorías de servicios, e idealmente con experiencia en servicios relacionados con RR. HH. como reclutamiento, formación, nóminas, relocalización o beneficios para empleados en una organización internacional o matricial.

- Buen conocimiento de strategic sourcing, modelos de contratación, principios de negociación y gestión del ciclo de vida de los contratos.

- Capacidad para influir en los stakeholders, cuestionar requisitos y ofrecer alternativas estratégicas.

- Mentalidad proactiva con una sólida comprensión del negocio y capacidad para anticiparse a las necesidades.

- Inglés fluido; otros idiomas son un plus.

- Sólidas habilidades analíticas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples iniciativas simultáneamente.

Se valorará

- Es deseable tener experiencia en el uso de herramientas de compras (por ejemplo, Coupa), plataformas de gestión de contratos y herramientas de colaboración virtual (SharePoint, etc.).

El puesto

¿Listo para llevar tu carrera en compras al ámbito global? Únete a nuestro equipo de Global Purchasing y gestiona iniciativas de compra de extremo a extremo, colaborando con stakeholders de distintas regiones, funciones y categorías de servicios.

El puesto se centrará principalmente en Human Resources Services, incluyendo áreas de gasto como reclutamiento, formación, consultoría de RR. HH., relocalización, beneficios y asignaciones para empleados, servicios de nómina y otros servicios relacionados con las personas. Liderarás iniciativas de strategic sourcing, optimizarás el coste total de propiedad (TCO), apoyarás la gestión del rendimiento de los proveedores y reforzarás la contribución de valor de Procurement en estrecha colaboración con los stakeholders de RR. HH., Regional Buyers, Legal, Finance y otros socios comerciales relevantes. Según las prioridades del negocio y las necesidades del equipo de Procurement, también apoyarás iniciativas de sourcing en otras categorías de servicios indirectos.

Qué harás

- Liderar procesos de sourcing de extremo a extremo para las categorías de RR. HH. y servicios indirectos, desde la identificación de necesidades y el análisis de mercado hasta la negociación, firma de contratos, implementación y reporte de ahorros.

- Realizar actividades de RFx, evaluaciones de proveedores y negociaciones basadas en hechos, asegurando la alineación con las necesidades del negocio, la política de compras y los objetivos de valor total.

- Implementar contratos en coordinación con los Regional Buyers y los stakeholders internos.

- Coordinarse con Legal, privacidad de datos y otros equipos durante las fases de negociación y contratación.

- Garantizar el cumplimiento de los contratos e identificar oportunidades de mejora continua.

- Mantenerse al día de forma proactiva con el proceso y la evolución de las compras.

- Brindar apoyo a otras categorías de servicios indirectos e iniciativas de sourcing transversales cuando sea necesario, trabajando de forma colaborativa con Category Managers, Regional Buyers y los stakeholders internos pertinentes.

- Construir relaciones sólidas con los stakeholders internos de IT.

- Promover el papel de procurement interactuando proactivamente con los clientes internos e influyendo en las decisiones de sourcing.

- Apoyar a los socios comerciales en la definición de necesidades y la identificación de opciones de suministro alternativas.

- Organizar sesiones proactivamente con los clientes internos para identificar nuevas oportunidades, realizar el seguimiento de la satisfacción e implementar planes de acción cuando sea necesario.

- Apoyar al Cluster Lead en la definición de la hoja de ruta de sourcing y la priorización de iniciativas.

- Realizar análisis internos y externos (tendencias del mercado, capacidades de los proveedores, comparativas del sector).

- Coordinar todos los pasos del ciclo de vida del sourcing, incluyendo RFx y la gestión de contratos.

- Realizar actividades de inteligencia de mercado para identificar nuevos proveedores y realizar comparativas de precios (benchmarking).

Título del puesto

Category Buyer, General Services

Sobre Amadeus

Amadeus es una empresa líder mundial en tecnología de viajes que proporciona soluciones de software a la industria de viajes y turismo, incluyendo aerolíneas, hoteles, agencias de viajes y otros proveedores de servicios de viaje. Con su sede en Madrid, España, Amadeus opera en más de 190 países y es una de las mayores empresas tecnológicas del sector de viajes, conocida por sus sistemas de distribución, soluciones de TI y servicios basados en datos. La escala de la empresa es considerable, con decenas de miles de empleados en todo el mundo, y desempeña un papel fundamental en la infraestructura digital de la industria de viajes.

En España, Amadeus tiene una presencia significativa, con sus oficinas principales en Madrid y operaciones adicionales en Barcelona. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural donde el inglés es a menudo el idioma de trabajo. Para los profesionales internacionales, Amadeus ofrece oportunidades para trabajar en tecnología de viajes de vanguardia, con roles que abarcan gestión de productos, ciencia de datos, legal, finanzas y TI. El compromiso de la empresa con la innovación y su alcance global la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en tecnología de viajes mientras viven en España.

Sector: Tecnología de viajes
Fundación: 1987
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Amadeus tiene su sede en Madrid, España, lo que lo convierte en un destino principal para profesionales de tecnología que buscan mudarse a España.
La empresa opera en un entorno multicultural con el inglés como idioma de trabajo común, facilitando la transición para los empleados internacionales.
Amadeus ofrece un completo apoyo y beneficios de reubicación para empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y servicios de instalación.
Con presencia global en más de 190 países, Amadeus ofrece oportunidades de crecimiento y movilidad profesional internacional.
La empresa es líder en tecnología de viajes, ofreciendo roles en áreas de vanguardia como ciencia de datos, gestión de productos y TI.

En sus propias palabras

Información adicional

Amadeus aspira a ser líder en Diversidad e Inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los ámbitos y siendo un modelo a seguir para una experiencia de empleado inclusiva.

Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un proceso de selección accesible. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Amadeus Group nunca cobra tarifas, solicita pagos ni pide información financiera durante el proceso de selección. Todas las oportunidades legítimas se comunican exclusivamente a través de los canales oficiales de Amadeus, incluido nuestro sitio web de empleo. Cualquier solicitud de pago o contacto a través de plataformas no oficiales (por ejemplo, WhatsApp, Telegram) debe tratarse como fraudulento.

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