Jefe/a de Proyecto - Técnico/a de Integraciones

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo 2 días a la semana.
• Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Programa "Alsalud" enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.

• Definir, acordar y validar las especificaciones de API (OpenAPI/Swagger) con el middleware transaccional.
• Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos.
• Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto).
• Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida.
• Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción.
• Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo.

En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial.

Por ello, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes alguna discapacidad o necesitas cualquier adaptación durante el proceso de contratación o incorporación, por favor, háznoslo saber.

Continúa tu viaje con nosotros, ¿quieres subirte?