Jefe/a de Proyecto - Técnico/a de Integraciones

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días

Alsa

59 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Titulación universitaria
«Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.» — según la oferta.

El puesto

¿Cómo será tu día a día?

Definir, acordar y validar las especificaciones de API (OpenAPI/Swagger) con el middleware transaccional.
Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos.
Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto).
Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida.
Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción.
Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo.

¿Qué necesitamos de ti?

Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.
Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java/Spring, Node.js, Go) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (eCommerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca).
Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional.
Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP).
Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SSL/TLS, mTLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, SoapUI, JMeter) y pipelines CI/CD en GitLab/DevOps.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.
Teletrabajo 2 días a la semana.
Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.
Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
Programa "Alsalud" enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.

Sobre Alsa

Alsa es una empresa líder española de transporte terrestre especializada en servicios de autobús y autocares, que opera rutas urbanas e interurbanas en toda España e internacionalmente. Con una flota de miles de vehículos y una plantilla de más de 14.000 empleados, es uno de los mayores operadores de transporte de Europa, ofreciendo también servicios ferroviarios a través de su filial Alsa Rail. La empresa forma parte del Grupo National Express, un grupo global de movilidad, y atiende a millones de pasajeros anualmente.

En España, Alsa tiene una fuerte presencia con oficinas y operaciones en Madrid, Barcelona, Valencia y muchas otras ciudades, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde conductores y personal de mantenimiento hasta posiciones administrativas y técnicas. La empresa es conocida por su compromiso con la seguridad y la sostenibilidad, y recluta activamente profesionales internacionales, especialmente para puestos de conducción y técnicos, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional y formación. Con una plantilla diversa y un enfoque en la innovación, Alsa proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan construir una carrera en el sector del transporte en España.

Sector: Bus Transport
Fundación: 1942
Plantilla: 10,000–20,000
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 4 más
Web: alsa.es

Datos prácticos

Alsa forma parte del Grupo National Express, una empresa global de transporte, que puede ofrecer oportunidades de movilidad profesional internacional.
La empresa opera en varios países, incluidos España, Portugal y Marruecos, proporcionando un entorno de trabajo diverso.
Alsa ofrece programas de formación, incluida la formación remunerada para obtener el permiso de conducir de autobús (Permiso D), lo que puede ser beneficioso para candidatos internacionales.
Muchos puestos, especialmente en conducción y mantenimiento, están abiertos a candidatos con experiencia relevante y pueden ofrecer apoyo para la reubicación.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la seguridad y la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un empleador responsable.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

Información adicional

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

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