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Jefe de Proyecto de TI - Canales Digitales y Liferay

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)

Alsa

53 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva los viernes y en verano
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Horario: de lunes a jueves de 8:30-9:30 a 17:30-18:30, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.
Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana.
Instalaciones con gimnasio y servicio semanal de fisioterapia.
Servicio de lanzadera hacia y desde la oficina desde varios puntos de Madrid.
Programa Alsalud, nuestro plan de salud interno, y acceso a una amplia red de gimnasios.
Plan de movilidad interna tras cumplir dos años en el puesto.
Oportunidad de participar en nuestro programa de voluntariado corporativo.

El puesto

¿Cómo será tu día a día?

Coordinar los desarrollos de los frontales interactivos de la plataforma común en sus diferentes canales de venta.
Liderar en paralelo el proyecto enfocado al desarrollo desde cero de las aplicaciones mobile del grupo, asegurando una lógica de negocio compartida y la máxima reutilización técnica.
Garantizar que los desarrollos de frontend se implementen fielmente según los diseños de Figma, utilizando Style Books de Liferay y tokens semánticos.
Planificar el roadmap y el rollout progresivo de las distintas marcas, coordinando demos de Sprints y go-lives.
Exigir el cumplimiento estricto del 'Definition of Done' funcional y validar la accesibilidad web bajo la directiva europea UNE-EN 301549 (WCAG 2.2 AA).
Definir las arquitecturas de solución, supervisar la integración continua y validar los entregables técnicos.

¿Qué esperamos de ti?

Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.
Experiencia de 5 a 7 años como Technical Project Manager o Technical Product Owner en entornos transaccionales de alto volumen.
Nivel de inglés C1 para la gestión continua con equipos en Reino Unido, Irlanda y Norteamérica.
Experiencia en Liferay DXP (v7.4).
Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, GitLab).
Experiencia en integración continua, automatización de pruebas y calidad de software.
Visión sistémica, altas habilidades de negociación, liderazgo de equipos internacionales y orientación a resultados.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial.

Por ello, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes alguna discapacidad o necesitas cualquier adaptación durante el proceso de contratación o incorporación, por favor, háznoslo saber.

Continúa tu viaje con nosotros, ¿quieres subirte?

Sobre Alsa

Alsa es una empresa líder española de transporte terrestre especializada en servicios de autobús y autocares, que opera rutas urbanas e interurbanas en toda España e internacionalmente. Con una flota de miles de vehículos y una plantilla de más de 14.000 empleados, es uno de los mayores operadores de transporte de Europa, ofreciendo también servicios ferroviarios a través de su filial Alsa Rail. La empresa forma parte del Grupo National Express, un grupo global de movilidad, y atiende a millones de pasajeros anualmente.

En España, Alsa tiene una fuerte presencia con oficinas y operaciones en Madrid, Barcelona, Valencia y muchas otras ciudades, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde conductores y personal de mantenimiento hasta posiciones administrativas y técnicas. La empresa es conocida por su compromiso con la seguridad y la sostenibilidad, y recluta activamente profesionales internacionales, especialmente para puestos de conducción y técnicos, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional y formación. Con una plantilla diversa y un enfoque en la innovación, Alsa proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan construir una carrera en el sector del transporte en España.

Sector: Transporte en autobús
Fundación: 1942
Plantilla: 10,000–20,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 4 más

Datos prácticos

Alsa forma parte del Grupo National Express, una empresa global de transporte, que puede ofrecer oportunidades de movilidad profesional internacional.
La empresa opera en varios países, incluidos España, Portugal y Marruecos, proporcionando un entorno de trabajo diverso.
Alsa ofrece programas de formación, incluida la formación remunerada para obtener el permiso de conducir de autobús (Permiso D), lo que puede ser beneficioso para candidatos internacionales.
Muchos puestos, especialmente en conducción y mantenimiento, están abiertos a candidatos con experiencia relevante y pueden ofrecer apoyo para la reubicación.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la seguridad y la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un empleador responsable.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una organización Top Employer con más de 20.000 personas cuya presencia se extiende a múltiples países y que comparten un objetivo común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Durante 100 años hemos movilizado a las personas, hemos puesto en marcha los más altos estándares de seguridad y la excelencia en todo lo que hacemos, cuidando al mismo tiempo el medio ambiente y también a las personas que forman parte de la organización.

Lo que nos mueve es la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de actuar.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para nuestro éxito y para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Si quieres unirte a una organización que valora nuestras diferencias, ¡te estamos buscando!

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