Líder de Equipo de Línea de Ensamblaje de Baterías

Formación: Grado Técnico o Formación Profesional Superior (FP Superior) en Electrónica, Mecánica o Fabricación Industrial (o experiencia equivalente en la industria).
Experiencia: Experiencia demostrada liderando turnos/equipos de producción en entornos industriales de alta precisión o entornos de fabricación altamente regulados (Aeroespacial, Automoción o Electrónica).

Experiencia Técnica: Sólidos conocimientos de procesos de ensamblaje electromecánico/electrónico, estándares de calidad de alta fiabilidad (p. ej., AS9100) y herramientas MES/SAP.

Idiomas: Español (Nativo / Profesional) e inglés (se requiere nivel fluido para documentación técnica, sistemas y colaboración global).
Habilidades Blandas: Fuerte liderazgo, alta autonomía operativa, capacidad de resolución de problemas bajo presión y comunicación interdepartamental efectiva.

Como parte del crecimiento estratégico de Airbus Crisa en el sector del almacenamiento de energía espacial, se ha establecido la Battery Assembly Line (BAL) como una nueva línea de negocio estratégica dedicada al diseño, integración y fabricación de módulos de baterías de iones de litio de alta fiabilidad para misiones espaciales. Nuestra misión es allanar el camino en los sistemas de energía espacial manteniendo estándares de clase mundial en seguridad, calidad, coste y
entrega (SQCD). Buscamos un Team Leader dedicado para guiar las operaciones, fomentar las prácticas de Lean manufacturing y liderar nuestro equipo de turno en este proyecto pionero.

El candidato seleccionado será responsable de liderar y supervisar las operaciones de turno para el ensamblaje de baterías de iones de litio de grado espacial. El objetivo principal es garantizar la entrega del producto final cumpliendo estrictamente con los objetivos de Seguridad, Calidad, Coste y Entrega (SQCD). Este puesto conlleva el liderazgo operativo de un
equipo de turno de hasta 10 operarios, asegurando un flujo de trabajo seguro, eficiente y conforme a los estándares aeroespaciales.

Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE)

• Garantizar la seguridad absoluta en el lugar de trabajo y reforzar activamente una sólida cultura de seguridad.

• Hacer cumplir el estricto cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, específicamente para la manipulación de productos con riesgo eléctrico y de alta tensión.

Gestión de Equipos y Operaciones

• Liderar, motivar y coordinar a los miembros del equipo durante el turno asignado.

• Garantizar la ejecución del plan de producción diario, optimizando el equilibrio de la carga de trabajo y minimizando los tiempos de inactividad o las pérdidas operativas.

• Fomentar una cultura de mejora continua basada en los principios Lean, asegurando la eficiencia de la línea, la organización y los estándares 5S.

• Actuar como el principal punto de contacto operativo para los departamentos transversales (Calidad, Ingeniería, Logística) para resolver cuellos de botella técnicos y problemas de producción.

Supervisión Técnica y Control de Calidad

• Operar y supervisar maquinaria automatizada y equipos de integración.

• Supervisar las operaciones de ensamblaje de alta precisión, la limpieza de componentes y los procesos de recubrimiento de superficies.

• Realizar y supervisar las inspecciones requeridas de acuerdo con el plan de Aseguramiento de la Calidad.

• Coordinar los flujos de trabajo de pruebas de módulos (pruebas de componentes, pruebas de capacidad EGSE y pruebas de vibración).

• Garantizar la trazabilidad completa del producto de extremo a extremo a través del Manufacturing Execution System (MES) y mantener informes de producción precisos.

¿Sientes que no cumples con algunos de los puntos anteriores? Si tienes la mayoría de las habilidades y la experiencia que buscamos y estás dispuesto a usar tu talento para aprender el resto, ¡te animamos a que te postules!

Permanente

Profesional

Liderazgo

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.