Director/a de Proyecto Sénior

En AECOM, tendrás libertad para crecer en un mundo de oportunidades

Nuestra filosofía de trabajo híbrido Freedom to Grow es la piedra angular de nuestro éxito como empresa, apoyando una cultura de flexibilidad, confianza y rendimiento en AECOM.

En AECOM, nos comprometemos a mantener un proceso de contratación seguro y fiable, y nos tomamos muy en serio cualquier actividad de contratación fraudulenta. Para respaldar este compromiso, todos los empleados recién contratados deben asistir presencialmente a una incorporación de "Día 1" en una oficina de AECOM como condición de empleo.

AECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir seguro médico, dental, de la vista, de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), de discapacidad, tiempo libre remunerado, permisos de ausencia, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones de trabajo flexible, recursos de bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viaje de negocios, premios por reconocimiento de servicio, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.

AECOM es el líder mundial en infraestructuras, comprometido con la creación de un mundo mejor. Como empresa de servicios profesionales de confianza impulsada por una profunda capacidad técnica, resolvemos los desafíos complejos de nuestros clientes en agua, medio ambiente, energía, transporte y edificios. Nuestros equipos colaboran con clientes de los sectores público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto: desde la consultoría, planificación, diseño e ingeniería hasta la gestión de programas y construcción. AECOM es una empresa de la lista Fortune 500 que obtuvo ingresos de 16.100 millones de dólares en el año fiscal 2025. Obtenga más información en aecom.com.

Formarás parte de un equipo global que defiende tu crecimiento y tus ambiciones profesionales. Trabajarás en proyectos innovadores —tanto en tu comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y dando forma al futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, tendrás los recursos para lograr un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar tu experiencia técnica y tus habilidades de liderazgo, ayudándote a construir la carrera que siempre has imaginado. Aquí encontrarás un lugar de trabajo acogedor basado en el respeto, la colaboración y la comunidad, donde tendrás la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en tu potencial y estamos aquí para ayudarte a alcanzarlo. Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.

Grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica con al menos 15 años de experiencia

• Sólida trayectoria en roles de planificación de proyectos, programación o PMO.

• Experiencia en proyectos de Data Center o programas técnicos grandes y complejos.

• Competencia en Primavera P6, MS Project o herramientas de planificación equivalentes.

• Fuertes habilidades de influencia; capacidad para desafiar constructivamente e impulsar la alineación.

• Excelentes habilidades de comunicación; inglés fluido.

• Capacidad para gestionar múltiples equipos y partes interesadas en diferentes regiones.

El Data Center Program Planner es responsable de desarrollar, mantener e impulsar el plan de programa integrado para una cartera de proyectos de Data Center. Operando a un nivel senior, este puesto requiere una sólida experiencia en planificación (scheduling), capacidad para influir y desafiar a las partes interesadas, y la madurez necesaria para coordinar múltiples proyectos complejos con una supervisión limitada.

El Program Planner garantiza que los recursos, los cronogramas, los riesgos y las dependencias estén alineados en todo el programa, permitiendo una entrega predecible y coordinada. Este rol es central para el éxito operativo de la cartera de Data Center y requiere una combinación de capacidad de planificación técnica, presencia de liderazgo y pensamiento a nivel de programa.

Fundamental para nuestra estrategia Think and Act Globally y la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el trabajo compartido. Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos de proyectos regionales y de Global Business Line para proporcionar experiencia técnica, acelerar la entrega y mantener la competitividad de AECOM en la industria. 

Con un equipo de más de 3000 profesionales técnicos ubicados en nueve países y anclajes técnicos remotos, se confía en los equipos de EC para ofrecer servicios especializados de alta calidad que ayuden a cubrir brechas de capacidad, necesidades de recursos y limitaciones técnicas en proyectos de todos los ámbitos y tamaños.  

Empieza aquí. Crece aquí. 

• Desarrollar, mantener y perfeccionar continuamente el plan de programa integrado que cubra todos los proyectos de Data Center.

• Establecer estándares de planificación, lógica de secuenciación y gobernanza de cronogramas alineados con los marcos de trabajo PDS y PMO de AECOM.

• Aplicar técnicas avanzadas de planificación (ruta crítica, análisis de holguras, EVM) para evaluar el progreso y pronosticar resultados.

• Identificar riesgos, restricciones e interdependencias en múltiples proyectos; proponer estrategias de mitigación.

• Garantizar que todos los entregables de la planificación del programa cumplan con los requisitos de QA y respalden la gestión de proyectos alineada con APIC.

• Proporcionar aportaciones de planificación para propuestas, licitaciones y presentaciones a clientes.

• Seleccionar y coordinar recursos para cada proyecto en colaboración con PMs, DMs y responsables de disciplina.

• Gestionar la carga de recursos y las previsiones en todo el programa para asegurar que la capacidad se alinee con la demanda.

• Apoyar al Program Director en el equilibrio de prioridades, la secuenciación del trabajo y la resolución de conflictos de recursos.

• Garantizar la coordinación interdisciplinar entre los equipos de ingeniería, diseño, compras y construcción.

• Operar con confianza de nivel senior: expresar opiniones, desafiar suposiciones e impulsar la responsabilidad.

• Influir en PMs, DMs, responsables técnicos y socios externos para mantener la disciplina en los cronogramas.

• Liderar reuniones de planificación, revisiones de progreso y sesiones de coordinación en múltiples regiones.

• Comunicar claramente el estado de los cronogramas, los riesgos y los impactos a la alta dirección y a las partes interesadas del cliente.

• Apoyar las iniciativas de cambio empresarial y contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación.

• Apoyar al Program Director en la gestión del ciclo de vida de múltiples proyectos de Data Center grandes y complejos.

• Garantizar la alineación entre los cronogramas a nivel de proyecto y la hoja de ruta (roadmap) general del programa.

• Impulsar una cultura de responsabilidad financiera asegurando que la precisión de los cronogramas respalde las previsiones de costes y flujo de caja.

• Garantizar que los cambios de alcance se registren, evalúen e incorporen al plan del programa.

• Mantener una comunicación regular con los representantes del cliente para validar las suposiciones de planificación y la secuenciación.

• Apoyar licitaciones y propuestas importantes con estrategias de planificación, narrativas de cronogramas y lógica de entrega.

• Identificar tendencias, riesgos y oportunidades dentro del programa de Data Center y asesorar a la dirección en consecuencia.

• Representar la función de planificación en reuniones con clientes, revisiones de la dirección y foros de gobernanza del programa.

• Inspira, desarrolla y motiva a los demás; demuestra una fuerte capacidad de coaching.

• Se comunica de forma clara y abierta; fomenta la transparencia y la colaboración.

• Defiende la integridad, la seguridad y los comportamientos éticos.

• Piensa estratégicamente y desafía el status quo.

• Construye relaciones sólidas con clientes e internos; apoya el desarrollo de negocio.

• Se responsabiliza a sí mismo y a los demás por el rendimiento y la entrega.

• Lidera con confianza en entornos de ambigüedad y cambio.