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Gerente de Tienda Sénior - Factory Outlet Getafe

Presencial en Getafe·Añadida hace 23 días

adidas

36 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Getafe

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso.
  • Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
  • Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas.
  • Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.

Requisitos

Qué buscan

  • Un mínimo de 4 años de experiencia en el ámbito comercial de los deportes/ moda
  • Experiencia mínima de superior a 3 años como Store Manager o puesto equivalente
  • Nivel alto de inglés

El puesto

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA TIENDA ADIDAS FACTORY OUTLETGETAFE!

Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

Qué harás

  • Liderazgo y Rentabilidad: Ser responsable de la tienda, optimizando recursos y procesos para impulsar la rentabilidad en distintas condiciones de mercado.
  • Gestión Financiera y KPIs: Conocer en detalle la situación de Profit & Loss y tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros.
  • Análisis de Datos y Tendencias: Registrar y analizar datos de actividad (como ventas por metro cuadrado) para pronosticar ventas y adaptar estrategias comerciales.
  • Desarrollo del Equipo y Gestión del Talento: Formar y liderar al equipo, asegurando que estén alineados con los objetivos de la empresa.
  • Fomentar habilidades de venta y capacidades en todas las categorías relevantes.
  • Identificar y desarrollar el potencial de crecimiento de los empleados.
  • Administración y Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de seguridad.
  • Minimizar pérdidas mediante procedimientos de Profit Protection.
  • Colaborar con otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio.

Sobre adidas

En sus propias palabras

Información adicional

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.

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