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Técnico/a de Selección de Personal - Inglés alto

Presencial en Villarrobledo·Jornada completa·Añadida hace 22 días (comprobada el 30 oct)

Agencia

Adecco España

3973 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 20.000 € - 25.000 € al año
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Villarrobledo
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

-Contrato indefinido directamente con la compañía.

-Modalidad presencial en Villarrobledo (Albacete).

-Jornada de lunes a viernes, con el siguiente horario:

Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h.

-Salario acorde a la experiencia y formación aportada.

-Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

El puesto

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para una compañía internacional del sector transporte ubicada en Villarrobledo (Albacete).

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que quiera asumir un papel clave en la captación de talento y seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una compañía consolidada.

Qué harás

Serás responsable de gestionar los procesos de selección de diferentes perfiles profesionales de la compañía, principalmente de las áreas de administración y servicios auxiliares.

Entre tus principales responsabilidades estarán

-Gestión integral de procesos de selección para posiciones de administración, servicios auxiliares y otros perfiles de estructura de la compañía.

-Realización de entrevistas de selección tanto en español como en inglés, evaluando las competencias y adecuación de los/las candidatos/as a los puestos.

-Coordinación de un equipo de dos recruiters especializados en la selección de conductores/as, realizando seguimiento de su actividad y de las necesidades de contratación.

-Interlocución y coordinación con proveedores/as externos de selección, realizando seguimiento de los procesos externalizados y las candidaturas presentadas.

-Publicación de ofertas, búsqueda de candidatos/as, criba curricular, entrevistas y seguimiento de los procesos hasta la incorporación.

-Contacto con los diferentes departamentos para identificar necesidades de contratación y definir los perfiles requeridos.

-Seguimiento de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los plazos y las necesidades de incorporación.

Requisitos

-Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.

-Experiencia de al menos 2 años en selección de personal, valorándose especialmente la gestión de diferentes perfiles profesionales.

-Nivel de inglés B2 imprescindible, con capacidad para realizar entrevistas de selección en inglés.

-Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de selección y gestión de proveedores/as externos.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.