Responsable de Captación de Fondos Corporativos

• Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 16:00.
• Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).

Paquete retributivo competitivo.

• Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).
• Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades del área.
• Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.

¿Te gustaría formar parte de la Fundación Adecco?

En Fundación Adecco creemos en el talento y luchamos contra las etiquetas. En este proyecto social te podrás desarrollar como profesional en el ámbito de la gestión de la diversidad, en departamentos transversales con altos niveles de especialización y desarrollo. Al mismo tiempo, podrás contribuir con el desarrollo sostenible y la inclusión laboral de las personas más vulnerables de nuestra sociedad.

Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros #UneteAFundacionadecco

¿Tienes perfil comercial y te motiva trabajar con propósito social?

En Fundación Adecco buscamos un/a Responsable de Captación de Fondos Corporativos para liderar alianzas con empresas comprometidas con la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad.

Si te apasiona generar impacto desde el mundo corporativo y quieres formar parte de un proyecto con sentido, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de nuestra red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas con impacto social.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar e implementar estrategias de captación de fondos públicos y privados.
• Identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de RSC.
• Fidelizar y desarrollar relaciones con empresas colaboradoras actuales.
• Detectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis de mercado.
• Alinear los planes de intervención con los objetivos de inclusión laboral de la Fundación.
• Gestionar el seguimiento de resultados y reportes a través del CRM.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos de la Fundación.

• Titulación universitaria (valorable máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos).
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, fundraising o consultoría social.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.
• Valorable nivel de inglés B2.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Imprescindible nivel de euskera B2 y buena nivel de conversación