Atención al Público
Este puesto consiste en apoyar tareas de recursos humanos como selección, contratación y gestión de personal. Ofrece formación profesional, plan de carrera y diversos beneficios.
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Puestos de recursos humanos, selección, adquisición de talento y people operations en España.
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Este puesto consiste en apoyar tareas de recursos humanos como selección, contratación y gestión de personal. Ofrece formación profesional, plan de carrera y diversos beneficios.
El puesto consiste en la gestión de procesos de contratación, nóminas y administración laboral en Pamplona. Ofrece una jornada completa con posibilidad de contrato indefinido.
Este puesto consiste en atender a trabajadores y clientes mientras aprendes tareas de selección y contratación. Ofrece formación continua, plan de carrera y beneficios flexibles.
El puesto consiste en apoyar al departamento de RRHH en tareas de selección y gestión laboral. Se ofrece una oportunidad de prácticas en la oficina de Pamplona.
Como HR Generalist, gestionarás el ciclo de vida del empleado y las operaciones de nómina en la oficina de Pamplona.
Consultor/a comercial junior de RRHH en la oficina de Randstad en Pamplona, para el sector automoción. Filtra currículums, contacta con candidatos y realiza análisis de mercado.
Consultor/a Junior de RRHH especializado en el sector automoción. Gestionarás la comunicación con candidatos, procesos de selección e investigación de mercado.
El puesto consiste en trabajar como consultor funcional en proyectos de SAP HR Payroll para un cliente industrial.
Este puesto evalúa perfiles de talento operativo y gestiona evaluaciones de desempeño. Identificarás necesidades de formación y analizarás KPIs para optimizar la planificación de plantilla.
Este puesto consiste en aprender las operaciones de selección y rituales de contratación bajo la guía del equipo de Talento. Ofrece cobertura de gastos y apoyo en el transporte.
Como pasante, apoyarás a los equipos en tareas de investigación, coordinación y asistencia a proyectos. El rol se centra en RRHH. Es necesario poder firmar un convenio de prácticas con la universidad.