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Responsable del Equipo de Reporting Normativo y Fiscal de Instituciones de Inversión Colectiva

Híbrido en Barcelona·Añadida hoy

VidaCaixa

26 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o titulación equivalente.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia profesional
El candidato deberá aportar una trayectoria consolidada en funciones de
Administración, Fiscalidad, Contabilidad y Reporting Regulatorio de Instituciones de
Inversión Colectiva, con un conocimiento profundo del negocio de Administración de
una Sociedad Gestora de Fondos de Inversión y de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias asociadas. Se requiere experiencia desarrollada en Sociedades Gestoras de Fondos de Inversión de referencia o en organizaciones con una especialización directa en el ámbito de Fondos de Inversión ( consultorías o proveedores con dependencia directa de Gestoras de Fondos de Inversión ):

  • Experiencia acreditada en posiciones de responsabilidad equivalentes, liderando
    equipos especializados de Reporting, Fiscalidad y Contabilidad de Instituciones de Inversión Colectiva.
  • Conocimiento práctico de los procesos contables, cierres, estados financieros,
    información periódica y reporting supervisor de las IIC.
  • Experiencia en interlocución con la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Depositarios, Auditores Externos y funciones de control de una SGIIC.
  • Experiencia demostrable liderando transformaciones organizativas y operativas,
    rediseñando equipos y procesos e implantando mejoras de eficiencia, automatización, control y calidad.

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o titulación equivalente.
  • Se valorará formación de postgrado en Finanzas, Mercados Financieros, Dirección Financiera, Auditoría o Regulación Financiera.
  • Se valorará formación o certificación en gestión de procesos, transformación
    organizativa, mejora continua, Lean, Six Sigma, BPM o dirección de proyectos.
  • Nivel de inglés profesional, oral y escrito, suficiente para trabajar con normativa,
    documentación y grupos internacionales

Conocimientos técnicos y normativos

  • Conocimiento experto y experiencia práctica en la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de Instituciones de Inversión Colectiva, y en el Real Decreto 1082/2012, de 13 de julio.
  • Conocimiento experto de la Circular 3/2008, de 11 de septiembre, de la Comisión
    Nacional del Mercado de Valores, sobre Normas Contables, Cuentas Anuales y Estados de información reservada de las Instituciones de Inversión Colectiva.
  • Conocimiento Experto de la Circular 4/2008, de 11 de septiembre, de la Comisión
    Nacional del Mercado de Valores, sobre el contenido de los informes periódicos de
    Instituciones de Inversión Colectiva y del estado de posición.
  • Conocimiento de la Directiva 2009/65/CE, de la Directiva 2011/61/UE y del Reglamento Delegado (UE) n.º 231/2013.

Otros conocimientos técnicos

  • Elaboración, revisión y control de cuentas anuales, memorias, estados financieros,
    información pública periódica y estados reservados de IIC.
  • Valoración y contabilización de instrumentos financieros y operaciones complejas,
    incluyendo derivados, operaciones OTC, divisas y colaterales.
  • Gobierno del dato regulatorio, conciliaciones, controles de calidad, trazabilidad,
    evidencias de control y gestión de incidencias.
  • Modelos operativos y plataformas tecnológicas de administración, contabilidad y
    reporting de fondos de inversión.

Otras Competencias:

  • Alta capacidad de liderazgo, coordinación e influencia en entornos multidisciplinares y de transformación.
  • Visión estratégica y organizativa, combinada con orientación a la ejecución.
  • Perfil consultivo, con capacidad para diagnosticar problemas, formular recomendaciones y liderar su implantación.
  • Experiencia y criterio para reorganizar equipos, redefinir funciones y responsabilidades y establecer nuevas formas de trabajo.
  • Orientación a la mejora continua, la simplificación, la automatización, la eficiencia y la excelencia operativa.
  • Pensamiento crítico, rigor técnico, precisión y sólidas capacidades analíticas.
  • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y realizar análisis en profundidad de procesos, riesgos, capacidades y cargas de trabajo.
  • Altas capacidades de comunicación oral y escrita, negociación, gestión de stakeholders e influencia transversal.
  • Empatía, resiliencia, capacidad de adaptación al cambio y habilidad para movilizar al equipo durante procesos de transformación.
  • Alto nivel de compromiso, responsabilidad, orientación a resultados y vocación de
    servicio al cliente interno

El puesto

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Responsable del Equipo de
Reporting Normativo y Fiscal dentro del Área de Operaciones de CaixaBank Asset
Management. La persona seleccionada asumirá el liderazgo funcional y organizativo del equipo y garantizará la correcta ejecución, supervisión y evolución de los procesos de información financiera fiscal y normativa correspondientes a los vehículos financieros de una Gestora de Fondos de Inversión.

La posición requiere combinar un conocimiento técnico experto de la normativa específica aplicable a las Instituciones de Inversión Colectiva con una trayectoria consolidada en liderazgo de equipos, transformación organizativa, mejora continua, eficiencia operativa y evolución de modelos de trabajo.

La ubicación del puesto de trabajo será en la oficina de CaixaBank Asset Management en Barcelona.

Funciones:
Reporting regulatorio de IIC e Información Financiera y Fiscal

Qué harás

  • Supervisar la elaboración, validación y remisión a la Comisión Nacional del
    Mercado de Valores de los estados públicos y reservados, informes periódicos y
    demás información regulatoria exigible a las IIC y a la sociedad gestora.
  • Supervisar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, así como
    la revisión y validación de Cuentas Anuales, Estados financieros, Memorias e
    Información Periódica de las Instituciones de Inversión Colectiva.
  • Supervisar la elaboración, validación y remisión del Reporting Fiscal relativo a
    Instituciones de Inversión Colectiva dentro del ámbito de la Sociedad Gestora.
  • Asegurar la calidad, integridad, coherencia, trazabilidad y puntualidad de la
    información Contable, Fiscal y Regulatoria reportada dentro del ámbito de
    Instituciones de Inversión colectiva.
  • Liderar la interpretación, análisis de impacto e implantación de cambios normativos
    /fiscales dentro del ámbito de la Sociedades Gestoras con incidencia en la contabilidad, los Estados Financieros, Fiscalidad y el Reporting Regulatorio de las Instituciones de Inversión Colectiva.
  • Liderar la implantación de nuevos productos, interpretando las obligaciones
    contables, fiscales, regulatorias y de reporting asociadas, definiendo los
    requerimientos funcionales y operativos necesarios y garantizando su correcta
    implantación en los procesos y modelos de información de la gestora.
  • Coordinar la relación con la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Auditores
    Externos e Internos, Depositarios, Proveedores de servicios y Areas internas de
    Riesgos, Cumplimiento Normativo, Auditoría, Fiscalidad, Negocio y Tecnología.
  • Coordinar la preparación de información y evidencias para auditorías, inspecciones, requerimientos supervisores y revisiones de control interno.
  • Actuar como referente técnico y funcional de la gestora en materia de contabilidad, información financiera, fiscal y reporting regulatorio de Instituciones de Inversión
    Colectiva.

Transformación, consultoría interna y mejora continua.

  • Liderar diagnósticos organizativos y operativos del ámbito de Reporting, Fiscalidad y Contabilidad de IIC, identificando ineficiencias, riesgos, duplicidades, tareas manuales y oportunidades de simplificación.
  • Definir e implantar el modelo operativo objetivo del equipo, incluyendo procesos, roles, responsabilidades, controles, gobernanza, capacidades, herramientas e indicadores.
  • Rediseñar y estandarizar procesos end-to-end para incrementar la eficiencia, la calidad del dato, la trazabilidad, la escalabilidad y la resiliencia operativa.
  • Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y eliminación de tareas de bajo valor añadido, coordinando su priorización con el resto de las Areas.
  • Definir e implantar indicadores de actividad, capacidad, productividad, calidad,
    cumplimiento, riesgo operativo y nivel de servicio para facilitar una gestión basada en datos.
  • Actuar con enfoque de consultoría interna, estructurando problemas, formulando
    recomendaciones, construyendo hojas de ruta y liderando la implantación de soluciones sostenibles.
  • Liderar la gestión del cambio asociada a transformaciones organizativas, tecnológicas y
    regulatorias, asegurando la adopción efectiva por parte del equipo.
  • Participar en proyectos estratégicos de la gestora con impacto en Fiscalidad,
    Contabilidad, reporting, arquitectura del dato, sistemas de administración de fondos y modelo operativo

Liderazgo, organización y gestión del equipo.

  • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo especializado en fiscalidad, contabilidad y reporting normativo de Instituciones de Inversión colectiva, definiendo objetivos,
    prioridades, responsabilidades y estándares de calidad.
  • Revisar la estructura del equipo, la distribución de cargas, las funciones y
    responsabilidades, los niveles de especialización y los mecanismos de coordinación.
  • Rediseñar la forma de trabajar del equipo para evolucionar hacia un modelo más
    eficiente, homogéneo, escalable, transversal y orientado al control.
  • Impulsar el desarrollo técnico y profesional de las personas, la polivalencia, la
    transferencia de conocimiento, la documentación de procesos y la reducción de
    dependencias de conocimiento clave.
  • Establecer mecanismos de planificación, seguimiento y priorización que permitan
    gestionar adecuadamente los cierres, entregas regulatorias, incidencias y proyectos de transformación.
    Promover una cultura de rigor técnico, responsabilidad, colaboración, orientación a resultados y mejora continua.

Proceso de selección

Para participar en este proceso de selección y asegurar que tu candidatura quede correctamente registrada, te invitamos a realizar la solicitud a través de People Experience Hub. Puedes acceder y presentar tu candidatura en el siguiente enlace: People Xperience Hub

Sobre VidaCaixa

VidaCaixa es una compañía de seguros líder en España especializada en seguros de vida, planes de pensiones y productos de ahorro. Como parte del grupo CaixaBank, es una de las mayores aseguradoras del país, gestionando activos significativos y sirviendo a millones de clientes. La empresa opera principalmente en el mercado español, con un fuerte enfoque en el ahorro a largo plazo y soluciones de jubilación.

VidaCaixa tiene su sede en Barcelona, donde se encuentran sus principales operaciones y funciones corporativas. La compañía ofrece un entorno profesional con oportunidades en áreas como la ciencia actuarial, las finanzas y la tecnología. Para los profesionales internacionales, VidaCaixa brinda la oportunidad de trabajar en una institución financiera estable y consolidada en España, aunque el dominio del español suele ser esencial para los puestos que implican trato con clientes.

Sector
Insurance
Fundación
1905
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • VidaCaixa forma parte de CaixaBank, uno de los mayores grupos financieros de España, que ofrece estabilidad y crecimiento profesional.
  • La empresa tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico y de negocios en Europa con una alta calidad de vida.
  • Los contratados internacionales pueden necesitar dominar el español, ya que la mayoría de los puestos que implican trato con clientes y funciones regulatorias lo requieren.
  • VidaCaixa ofrece oportunidades en ciencia actuarial, análisis de datos y transformación digital, que tienen demanda a nivel global.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con la innovación digital, lo que la convierte en una opción atractiva para los profesionales tecnológicos del sector de seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.
Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.
Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.
Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.
Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.

Información adicional

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

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