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Gerente MEP Sénior

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Turner & Townsend

55 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 8+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

Mínimo 8 años de trayectoria sólida en el puesto.
Buen nivel de inglés (escrito y oral)
Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Mproject.
Formación: Ingeniería de Industrial o equivalente.
Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.
Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación.
Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).
Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Madrid.

El puesto

Buscamos un(a) Senior MEP Manager para Madrid, España para diferentes proyectos.

Qué harás

Gestionar el diseño, como especialista en, las áreas de instalaciones eléctricas de MT y BT, mecánicas: HVAC, PCI, BMS, FONTANERIA, IT, Seguridad, Corrientes débiles en general del proyecto.
Interlocutor principal con especialistas de instalaciones de los equipos intervinientes en la etapa de diseño: cliente, ingeniería, consultores varios.
Colaborar con el responsable de diseño y/o al Project Manager en la gestión y coordinación de los intervinientes en la etapa de diseño del proyecto.
Apoyo al responsable de construcción en la gestión y coordinación de los intervinientes en la obra durante la etapa de obra en lo referente a todas las instalaciones.
Asumir la responsabilidad de la gestión y coordinación de los intervinientes en la construcción (contratista/s y Dirección Facultativa) en las actividades de su especialidad.
Apoyar al responsable de contrataciones en la gestión de licitaciones.
Dará apoyo al responsable de costes en la gestión de costes y cambios de su especialidad.
Asumir la responsabilidad del seguimiento y control de las actividades de su especialidad en los aspectos de cumplimiento contractual, plazos, calidad (a través de Dirección Facultativa), y seguridad (a través del Coordinador de Seguridad y Salud).
Gestionar (en apoyo al Commissioning Manager) las actividades de Commissioning.

Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:

Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.
Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.
Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.

Sobre Turner & Townsend

Turner & Townsend es una consultora global de construcción y gestión de programas con más de 80 años de experiencia. Emplea a más de 23.000 personas en 63 países, entregando proyectos en sectores como el inmobiliario, infraestructuras, energía y centros de datos. La empresa ofrece servicios que incluyen gestión de costes, control de proyectos, adquisiciones y consultoría de sostenibilidad.

Sector: Real Estate Consulting
Fundación: 1946
Plantilla: 10,000+
Sede: Leeds, Reino Unido

Datos prácticos

Turner & Townsend opera en 63 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global para sus empleados.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, con más de 73.000 horas de voluntariado en comunidades locales.
Con 115 nacionalidades representadas, la plantilla es altamente diversa e inclusiva.
La empresa ofrece programas para el inicio de la carrera profesional y cuenta con numerosas vacantes de empleo activas en diversas ubicaciones de todo el mundo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.

Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.

Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.

Información adicional

Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.

Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a personas de todos los sectores de la comunidad a presentar su candidatura.

Turner & Townsend no acepta ningún CV especulativo o no solicitado que haya sido enviado a nuestro equipo de selección interno o a los responsables de contratación desde agencias ajenas a nuestra lista de proveedores preferentes o que no haya seguido el proceso debido. Cualquier CV especulativo o no solicitado será tratado como una candidatura directa.

Puede obtener más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/

Va estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de selección. Ninguna agencia de contratación que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. 

Cualquier currículum enviado sin solicitud a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Empresa de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el Equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión. 

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