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Planificador/Programador - Proyectos de Construcción de Centros de Datos

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer

Turner & Townsend

43 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Se requiere experiencia en project controls y gestión de tiempos/cronogramas, preferiblemente en Data Centres, Life Sciences / Pharma o sectores asociados.

  • Nivel de experiencia experto en el uso de herramientas de programación de proyectos (preferiblemente Primavera P6).
  • Se requiere capacidad para coordinar/organizar múltiples fuentes de datos de entrada de cronogramas/rendimiento en una plataforma de cronograma maestro y entregar informes de estado del proyecto/programa.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Fluidez en inglés y español 
  • Tenacidad y empuje para aportar valor y crear soluciones.
  • Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con el equipo del proyecto.

El puesto

Qué harás

El Planner / Scheduler es responsable de la planificación avanzada, la programación, la medición del progreso, la implementación y el análisis de la gestión de cambios, lo que puede implicar un proyecto importante o varios proyectos más pequeños. Se requiere un conocimiento profundo de las políticas, métodos y procedimientos, que incluyen técnicas avanzadas de Planning and Scheduling, Análisis de Riesgos, Gestión de Riesgos y el apoyo a los objetivos del proyecto. 

  • Implementar la estrategia, los planes y los procedimientos de Project Planning/Scheduling, reflejando tanto los roles como las responsabilidades y expectativas de la Compañía y del contratista.
  • Coordinar el desarrollo e implementación de las Work Breakdown Structures (WBS) y las Cost Breakdown Structures (CBS) del proyecto en conjunto con el Project Lead, el Project Cost Engineer y los responsables de control de proyectos del contratista, y en conjunto con los Project Execution Plans.
  • Preparar informes de progreso de personal, ingeniería y construcción, así como informes personalizados.
  • Realizar análisis probabilísticos en los cronogramas integrados y en los cronogramas del contratista.
  • Realizar el análisis de cronograma de proyecto requerido, el análisis de la ruta crítica y el análisis de riesgos del cronograma para el proyecto en su conjunto.
  • Analizar las desviaciones respecto a la línea de base en el Project Master schedule, destacando cuellos de botella / retrasos y proponiendo acciones correctivas.
  • Preparar la contribución de Integrated Planning / Scheduling al Monthly Project Report y realizar informes / presentaciones específicos.
  • Analizar y destacar el impacto global en el cronograma de cualquier variación / orden de cambio.
  • Preparar planes de recursos para las fases generales e individuales del proyecto, identificando cualquier exceso en los picos de personal y realizando recomendaciones para la nivelación de dichos picos.

Sobre Turner & Townsend

Turner & Townsend es una consultora global de construcción y gestión de programas con más de 80 años de experiencia. Emplea a más de 23.000 personas en 63 países, entregando proyectos en sectores como el inmobiliario, infraestructuras, energía y centros de datos. La empresa ofrece servicios que incluyen gestión de costes, control de proyectos, adquisiciones y consultoría de sostenibilidad.

Sector
Real Estate Consulting
Fundación
1946
Plantilla
10,000+
Sede
Leeds, United Kingdom

Datos prácticos

  • Turner & Townsend opera en 63 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global para sus empleados.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, con más de 73.000 horas de voluntariado en comunidades locales.
  • Con 115 nacionalidades representadas, la plantilla es altamente diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece programas para el inicio de la carrera profesional y cuenta con numerosas vacantes de empleo activas en diversas ubicaciones de todo el mundo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.
Trabajando con nuestros clientes en los sectores de inmobiliario, infraestructuras, energía y recursos naturales, transformamos juntos para ofrecer resultados que mejoran la vida de las personas. El trabajo en colaboración hace posible la ejecución de los proyectos y programas de mayor impacto en el mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.
Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y comercial, controles y rendimiento, compras y cadena de suministro, soluciones digitales y net zero.

Nuestra propiedad mayoritaria pertenece a CBRE Group, Inc., la mayor empresa de inversión y servicios inmobiliarios comerciales del mundo, con nuestros socios manteniendo una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE trabajan conjuntamente para ofrecer a los clientes la mejor oferta de gestión de programas, proyectos y costes en los mercados de todo el mundo.
Por favor, visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com

Información adicional

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Va estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de selección. Ninguna agencia de contratación que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.  

Cualquier currículum enviado sin solicitud a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Empresa de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el Equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión.  

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